Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

معیاری برای توسعه انسانی و پایدار پایتخت.

در توسعه یک شهر مدرن، تمدن نه تنها با ساختمان‌های بلند یا نرخ رشد اقتصادی سنجیده می‌شود، بلکه با نحوه مراقبت و حمایت جامعه از گروه‌های آسیب‌پذیر، از جمله افراد دارای معلولیت، نیز سنجیده می‌شود. برای هانوی - پایتخت هزار ساله ویتنام - مراقبت از افراد دارای معلولیت نه تنها به معنای اجرای سیاست‌های رفاه اجتماعی است، بلکه تجلی زنده سنت شفقت و روحیه «هیچ‌کس را نادیده نگیر» نیز می‌باشد.

Hà Nội MớiHà Nội Mới22/05/2026

در طول سال‌ها، هانوی سیاست‌های زیادی را برای حمایت از افراد دارای معلولیت، مانند کمک‌های اجتماعی، بیمه سلامت، پشتیبانی از آموزش حرفه‌ای، ایجاد شغل و بهبود دسترسی به آموزش ، حمل و نقل و مراقبت‌های بهداشتی، اجرا کرده است. بسیاری از مدل‌های حمایت از معیشت، آموزش حرفه‌ای و ارتباط با جامعه به افراد دارای معلولیت کمک کرده‌اند تا در زندگی اعتماد به نفس بیشتری داشته باشند و فعال‌تر باشند. بسیاری از افراد دارای معلولیت، از طریق پشتکار خود، به الگوهایی تبدیل شده‌اند که بر مشکلات غلبه می‌کنند، ارزش خود را تأیید می‌کنند و به جامعه کمک‌های مثبتی می‌کنند. این نشان می‌دهد که در صورت فراهم شدن شرایط مناسب، افراد دارای معلولیت می‌توانند درست مانند سایر شهروندان تحصیل، کار و مشارکت کنند.

صدور دستورالعمل شماره ۱۴-CT/TU توسط کمیته دائمی حزب هانوی در مورد تقویت رهبری بر کارهای مربوط به افراد دارای معلولیت در شرایط جدید، عزم سیاسی این شهر را برای ساختن پایتختی فراگیر، انسانی و شاد، بیش از پیش تأیید می‌کند. این امر نه تنها یک الزام مسئولیت اجتماعی، بلکه یک مطالبه اساسی برای اهداف توسعه پایدار است.

با این حال، با توجه به واقعیت، تلاش‌های فعلی برای مراقبت از افراد دارای معلولیت هنوز با مشکلات و شکاف‌های بسیاری روبرو است که باید به آنها پرداخته شود. اولین و مهمترین آنها موانع مربوط به زیرساخت‌ها و دسترسی‌پذیری است. بسیاری از جاده‌ها، امکانات عمومی، مدارس، ایستگاه‌های قطار، ایستگاه‌های اتوبوس و مناطق تفریحی هنوز فاقد امکانات ضروری برای افراد دارای معلولیت، مانند رمپ، آسانسور، علائم راهنمایی و سیستم‌های پشتیبانی دسترسی‌پذیری هستند. این امر سفر، تحصیل و شرکت در فعالیت‌های اجتماعی را برای بسیاری از افراد دارای معلولیت دشوار می‌کند.

فرصت‌های شغلی برای افراد دارای معلولیت همچنان محدود است. اگرچه بسیاری از کسب‌وکارها برداشت خود را تغییر داده‌اند، اما در واقعیت، بسیاری هنوز به دلیل نگرانی در مورد بهره‌وری نیروی کار یا هزینه‌های پشتیبانی مرتبط، در استخدام کارگران دارای معلولیت مردد هستند. آموزش‌های حرفه‌ای در برخی مناطق هنوز پراکنده است، با نیازهای بازار همخوانی ندارد و فاقد پایداری است. بنابراین، بسیاری از افراد دارای معلولیت هنوز در یافتن شغل پایدار که با توانایی‌هایشان مطابقت داشته باشد، مشکل دارند...

برای اطمینان از اجرای مؤثر دستورالعمل شماره 14-CT/TU، هانوی باید همزمان راه‌حل‌های بسیاری را با روحیه قرار دادن افراد دارای معلولیت در مرکز سیاست‌گذاری به کار گیرد. اول، لازم است به بهبود سازوکارها و سیاست‌ها در مسیری اساسی‌تر و فراگیرتر ادامه داده شود؛ و بررسی زیرساخت‌های شهری، حمل و نقل عمومی، مدارس، بیمارستان‌ها و سازمان‌های اداری تسریع شود تا دسترسی راحت برای افراد دارای معلولیت تضمین شود. در فرآیند ساخت یک شهر هوشمند و تحول دیجیتال، باید به دسترسی دیجیتال توجه شود و اطمینان حاصل شود که افراد دارای معلولیت می‌توانند به راحتی از خدمات عمومی آنلاین استفاده کنند.

علاوه بر این، شهر باید برنامه‌های آموزش حرفه‌ای را که با نیازهای عملی بازار کار هماهنگ هستند، تقویت کند، از استارت‌آپ‌ها حمایت کند، وام‌های ترجیحی ارائه دهد و فرصت‌های شغلی را برای افراد دارای معلولیت گسترش دهد. کسب‌وکارهایی که افراد دارای معلولیت را استخدام می‌کنند باید با سیاست‌های حمایتی مناسب تشویق شوند. مهم‌تر از آن، باید در درک اجتماعی نسبت به شناخت افراد دارای معلولیت به عنوان افرادی توانمند که می‌توانند مشارکت کنند، نه صرفاً افرادی که نیاز به کمک دارند، تغییری ایجاد شود.

تلاش‌های ارتباطی باید تقویت شوند تا داستان‌های افراد دارای معلولیت که بر مشکلات غلبه می‌کنند، منتشر شود و در عین حال مسئولیت جامعه در ایجاد یک محیط زندگی فراگیر افزایش یابد. سازمان‌ها، انجمن‌ها و نهادهای سیاسی و اجتماعی باید گفتگو را تقویت کنند و به صدای افراد دارای معلولیت گوش دهند تا سیاست‌ها بیشتر با واقعیت مرتبط باشند.

یک شهر زیست‌پذیر فقط برای افراد سالم و خوش‌شانس نیست، بلکه مکانی است که در آن همه شهروندان فرصت زندگی، تحصیل، کار و مشارکت با احترام و برابری را داشته باشند. بنابراین مراقبت از افراد دارای معلولیت نه تنها یک مسئولیت است، بلکه معیاری برای توسعه انسانی و پایدار هانوی امروز و آینده نیز می‌باشد.

منبع: https://hanoimoi.vn/thuoc-do-su-phat-trien-nhan-van-ben-vung-cua-thu-do-802401.html


نظر (0)

لطفاً نظر دهید تا احساسات خود را با ما به اشتراک بگذارید!

در همان موضوع

در همان دسته‌بندی

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کارها

امور جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول

Happy Vietnam
روح ماه مارس

روح ماه مارس

کار سخت

کار سخت

رژه نظامی

رژه نظامی