Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

«برند» بیمارستان‌های صحرایی ویتنام.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ27/05/2024

ده سال پس از موفقیت اولین افرادی که برای انجام وظایف صلح‌بانی سازمان ملل متحد به خارج از کشور رفتند، ویتنام برای اولین بار نیروی بزرگی را در قالب یک واحد برای عملیات در سودان جنوبی مستقر کرد.
Bệnh viện dã chiến cấp 2 số 1 với 63 thành viên (10 nữ) là đơn vị xuất quân đầu tiên ở Nam Sudan, đặt nền móng gầy dựng “thương hiệu” Bệnh viện dã chiến Việt Nam, ghi dấu trong lòng bạn bè quốc tế - Ảnh: BVDC 2.1

بیمارستان صحرایی سطح ۲ شماره ۱، با ۶۳ عضو (۱۰ زن)، اولین واحدی بود که به سودان جنوبی اعزام شد و پایه و اساس ساخت «برند» بیمارستان‌های صحرایی ویتنامی را بنا نهاد و در قلب دوستان بین‌المللی جای خود را باز کرد - عکس: بیمارستان صحرایی سطح ۲.۱

در سرزمینی دور، نیروهای «کلاه آبی» با «برند» بیمارستان صحرایی ویتنام، دوستان بین‌المللی خود را تحت تأثیر قرار داده‌اند. سرهنگ دوم بویی دوک تان - معاون مدیر بیمارستان نظامی ۱۷۵، که پیش از این به عنوان مدیر بیمارستان صحرایی سطح ۲ شماره ۱ خدمت می‌کرد - در گفتگو با روزنامه Tuoi Tre برداشت‌های خود را از اولین اعزام به سودان جنوبی (آفریقا) به اشتراک گذاشت.

مثل یک خانواده

شاید برایتان جالب باشد
پزشکان نظامی ویتنامی مدال صلح سازمان ملل را دریافت کردند.
پزشکان نظامی ویتنامی مدال صلح سازمان ملل را دریافت کردند.بیمارستان صحرایی سطح ۲ شماره ۷ (ویتنام) به تازگی مدال صلح‌بانی سازمان ملل متحد را به پاس مشارکت‌های پایدارش در مأموریت UNMISS دریافت کرده است.
سازمان ملل متحد یک دهه جهانی ده ساله برای صلح را آغاز کرد.
سازمان ملل متحد یک دهه جهانی ده ساله برای صلح را آغاز کرد.در ۲۵ ژوئن، مجمع عمومی سازمان ملل متحد قطعنامه‌ای را تصویب کرد که دوره ۲۰۲۷-۲۰۳۶ را به عنوان دهه بین‌المللی تقویت صلح برای نسل‌های آینده اعلام می‌کند، با هدف ترویج گفتگو، آشتی و افزایش مشارکت همه نسل‌ها در تدوین سیاست‌های توسعه پایدار و صلح پایدار.
تنش‌های جهانی و بحران مالی، ماموریت‌های حفظ صلح را تهدید می‌کند.
تنش‌های جهانی و بحران مالی، ماموریت‌های حفظ صلح را تهدید می‌کند.موسسه بین‌المللی تحقیقات صلح استکهلم (SIPRI) در ۲۵ مه هشدار داد که تنش‌های ژئوپلیتیکی و بحران مالی، ماموریت‌های صلح‌بانی، به ویژه آنهایی که تحت نظارت سازمان ملل متحد هستند را تهدید می‌کند.
* در آن زمان، بیمارستان چگونه برای اعزام نیروی بزرگی به سودان جنوبی برای مأموریت صلح بانی سازمان ملل متحد آماده می‌شد، قربان؟
Thượng tá BÙI ĐỨC THÀNH

سرهنگ دوم BUI DUC THANH

- برای آماده‌سازی جهت استقرار یک واحد برای انجام مأموریت حفظ صلح سازمان ملل متحد، با مکان برنامه‌ریزی شده جمهوری سودان جنوبی، وزارت دفاع ملی به مرکز حفظ صلح ویتنام (که اکنون دپارتمان حفظ صلح ویتنام نامیده می‌شود) دستور داد تا یک بیمارستان صحرایی سطح ۲ (که در آن زمان هنوز عنوان شماره ۱ را نداشت) مستقر کند. بیمارستان نظامی ۱۷۵ وظیفه مدیریت پرسنل و استقرار چارچوب بیمارستان صحرایی و سازماندهی کارکنان را طبق پیشنهاد دپارتمان حفظ صلح ویتنام بر عهده داشت. در پایان سال ۲۰۱۴، بیمارستان صحرایی سطح ۲ شماره ۱ تأسیس شد. از سال ۲۰۱۵، این بیمارستان دو کلاس زبان انگلیسی با اولین پرسنل انتخاب شده از بیمارستان نظامی ۱۷۵ و پرسنل سایر واحدهای منطقه جنوب، دپارتمان حفظ صلح ویتنام و دپارتمان پزشکی نظامی برگزار کرد. این بیمارستان بیش از سه سال بر آموزش و آمادگی، از جمله آموزش حرفه‌ای در حفظ صلح، پشتیبانی لجستیکی و آموزش قبل از استقرار، تمرکز داشت. همزمان، یک فرآیند غربالگری برای انتخاب افرادی که الزامات سازمان ملل متحد در مورد تسلط به زبان خارجی، شایستگی حرفه‌ای و شخصیت اخلاقی را برآورده می‌کردند، انجام شد. در نهایت، بیمارستان یک تیم اصلی متشکل از 70 نفر (63 نفر رسمی، 7 نفر ذخیره) تشکیل داد. این یکی از اولین واحدهایی بود که چنین آمادگی کامل و دقیقی داشت. بنابراین، دیدگاه وزارت دفاع ملی و اداره حفظ صلح ویتنام هنگام استقرار اولین واحد این بود که آنها باید در ماموریت محول شده توسط سازمان ملل متحد پیروز شوند و آن را به پایان برسانند. * پس از بیش از سه سال آماده‌سازی، می‌توانید در مورد مزایا و مشکلاتی که در طول این استقرار با آن مواجه شدند، برای ما بگویید؟ - اولین چالش، جایگزینی بیمارستان صحرایی سطح 2 بریتانیا در سودان جنوبی بود. آنها قبل از ما کار بسیار خوب و حرفه‌ای انجام داده بودند. از آنجایی که این اولین نیرویی بود که ویتنام به عنوان یک واحد مستقر کرد، ما باید برای دستیابی به همان نتایج تلاش می‌کردیم. مشکل دیگر، طرز فکر افسران و کارکنان بود. در آن زمان، فقط من و چند افسر دیگر به ماموریت شناسایی اعزام شدیم. بقیه فقط از طریق گزارش‌های خبری در مورد سودان جنوبی می‌دانستند. همه نگرانی خود را در مورد درگیری، مسائل امنیتی و حتی شرایط سخت آب و هوایی در سرزمینی بسیار دور از ویتنام ابراز کردند. با این حال، به لطف رهبری و راهنمایی نزدیک وزارت دفاع ملی، به ویژه سپهبد فقید نگوین چی وین، اداره حفظ صلح ویتنام و بیمارستان نظامی ۱۷۵، که دائماً افسران و کارکنان را تشویق می‌کردند و مشکلات و موانع پیش آمده را به سرعت حل می‌کردند. علاوه بر این، سیاست‌ها و مزایای کارکنان و کارمندان بیمارستان همیشه به موقع مورد توجه قرار می‌گیرد.
اداره حفظ صلح ویتنام و بیمارستان نظامی ۱۷۵، پرسنل باتجربه‌ای را برای راهنمایی و هدایت بیمارستان صحرایی اعزام کردند. پس از بیش از سه سال زندگی و غذا خوردن در کنار هم، کارکنان بیمارستان صحرایی سطح ۲ شماره ۱، پیوندی صمیمی و خانوادگی برقرار کرده‌اند.
بیمارستان صحرایی شماره ۱ سطح ۲ ویتنام با ظرفیت بالا، تخصص و روحیه خدمت رسانی عالی، پذیرای تعداد زیادی بیمار برای معاینه، درمان و فیزیوتراپی بوده است. علاوه بر بیماران سازمان ملل متحد، ما با روحیه انسان دوستانه از بیماران محلی نیز استقبال کردیم که تحسین قابل توجهی را برانگیخته است.
سرهنگ مک دوک ترونگ (معاون مدیر اداره صلح ویتنام)

قدرت اتحاد و اشتراک گذاری.

* به عنوان فرمانده بیمارستان، آیا می‌توانید تجربیات رهبری خود را در تضمین همکاری همیشگی کارکنان و پرسنل در انجام وظایفشان به اشتراک بگذارید؟ - در طول ماموریت بین‌المللی ما، بیمارستان صحرایی سطح ۲ شماره ۱ به طور مداوم روحیه مراقبت متعهدانه و دقیق از بیمار را حفظ کرد، اعتماد سازمان ملل متحد را به دست آورد و به دلیل شایستگی حرفه‌ای و اخلاق کاری خود از فرمانده ماموریت بسیار مورد ستایش قرار گرفت. این دستاورد به لطف تلاش‌های ۶۳ نفر از کارکنان و راهنمایی و رهبری وزارت دفاع ملی و اداره حفظ صلح ویتنام حاصل شده است. اول و مهمتر از همه، باید به همبستگی بین کارکنان و پرسنل بیمارستان اشاره کنیم. در سودان جنوبی، شرایط آب و هوایی سخت بود، با گرمای شدید در طول روز و مناطق گل‌آلود و مستعد سیل در طول فصل بارندگی. برای سه ماه اول، ما مجبور بودیم در چادرها زندگی و کار کنیم. هر چه مشکلات بیشتر می‌شد، روحیه همبستگی و اشتراک‌گذاری قوی‌تر می‌شد. در سودان جنوبی، آب بسیار کمیاب است. به هر نفر فقط دو کیسه آب آشامیدنی در روز اختصاص داده می‌شد و بقیه برای حمام کردن و استفاده روزانه بود. بنابراین، آب برای کارکنان زن در اولویت قرار گرفت و از آب حمام برای آبیاری سبزیجات "دوباره استفاده" شد. این اقدامات کوچک حس وحدت قوی را در بیمارستان تقویت کرد. اما بزرگترین موفقیت، کار اطلاع‌رسانی غیرنظامیان در بیمارستان صحرایی سطح ۲ شماره ۱ با سبک منحصر به فرد آن بود. در کنار بیمارستان، مناطق حفاظت از غیرنظامیان قرار داشت. هر آخر هفته ما برای آموزش سوادآموزی به آنجا می‌رفتیم، کتاب‌ها و کتاب‌های رنگ‌آمیزی با پرچم قرمز با ستاره زرد، تصاویر رئیس جمهور هوشی مین و ژنرال وو نگوین جیاپ را به آنها می‌دادیم. این تصاویر تأثیر ماندگاری بر کودکان سودان جنوبی گذاشت. هر زمان که پرچم قرمز با ستاره زرد را روی لباس افسران و سربازان می‌دیدند، فریاد می‌زدند "ویتنام!".

پایه و اساسی برای نسل‌های آینده.

وزارت امور خارجه رونوشتی از استوارنامه سفیر ایالات متحده در ویتنام را دریافت کرد.
وزارت امور خارجه رونوشتی از استوارنامه سفیر ایالات متحده در ویتنام را دریافت کرد.بعدازظهر دوم ژوئیه، در دفتر مرکزی وزارت امور خارجه، آقای لو کونگ دونگ، مدیر بخش پروتکل دولتی و ترجمه خارجی، نسخه‌ای از استوارنامه خانم جنیفر ویکس، سفیر ایالات متحده آمریکا در ویتنام، را دریافت کرد.
سفیر نگوین کوک دونگ از مینه‌سوتا، ایالات متحده آمریکا، بازدید و در آنجا مشغول به کار است.
سفیر نگوین کوک دونگ از مینه‌سوتا، ایالات متحده آمریکا، بازدید و در آنجا مشغول به کار است.از ۲۸ تا ۳۰ ژوئن، نگوین کوک دونگ، سفیر ویتنام در ایالات متحده، به مینه‌سوتا سفر و در آنجا مشغول به کار شد.
ویتنام شرکت‌های آمریکایی را به گسترش سرمایه‌گذاری در فناوری پیشرفته تشویق می‌کند.
ویتنام شرکت‌های آمریکایی را به گسترش سرمایه‌گذاری در فناوری پیشرفته تشویق می‌کند.صبح روز 26 ژوئن، در دفتر مرکزی دولت، هو کوک دونگ، معاون نخست وزیر، آقای جف پلیس، مدیر زنجیره تأمین گروه Coherent (ایالات متحده آمریکا) را به حضور پذیرفت. در طول این دیدار، معاون نخست وزیر تأیید کرد که ویتنام، کسب و کارهای آمریکایی را به گسترش سرمایه‌گذاری، به ویژه در صنایع فناوری پیشرفته، نوآوری و نیمه‌هادی، تشویق می‌کند.
* بر اساس این یافته‌های اولیه، به نظر شما برای استقرار مؤثر تیم‌های بیمارستان صحرایی بعدی که الزامات سازمان ملل متحد را در آینده برآورده می‌کنند، چه باید بکنیم؟ - در آینده، اولویت اصلی ما همچنان آماده‌سازی، همراه با تقویت تبادلات منظم بین بیمارستان‌هایی است که در حال حاضر در مأموریت‌ها مستقر هستند و آنهایی که به زودی مستقر خواهند شد. مهمترین عنصر همچنان همبستگی بین کارکنان بیمارستان برای ایجاد قدرت هم افزایی است. ما باید همچنان به سیاست‌ها و مزایای کارکنان شرکت‌کننده در مأموریت‌های حفظ صلح سازمان ملل توجه کنیم. در مورد کار حرفه‌ای، بیمارستان صحرایی سطح ۲ باید ایمنی بیمار را در اولویت قرار دهد، دقت در تشخیص و درمان را تضمین کند و همچنان از نقاط قوت سنتی پزشکی نظامی ویتنام در فیزیوتراپی و توانبخشی بهره ببرد.

ارائه مراقبت و درمان برای مردم سودان جنوبی

در اول اکتبر ۲۰۱۸، بیمارستان صحرایی سطح ۲ شماره ۱، متشکل از ۶۳ عضو، برای انجام مأموریت خود در مأموریت حفظ صلح سازمان ملل متحد در سودان جنوبی، با تحویل گرفتن بیمارستان صحرایی سطح ۲ بریتانیا، عازم آنجا شد. در طول مأموریت یک ساله خود، این بیمارستان بیش از ۲۰۰۰ بیمار را پذیرش و درمان کرد. بسیاری از موارد جدی با موفقیت درمان و جراحی شدند و بسیاری از بیماران بدحال به طور ایمن و سریع به مناطق عقب منتقل شدند. در سودان جنوبی، از ژوئن تا سپتامبر، مالاریا نگرانی قابل توجهی را در بین مردم محلی ایجاد کرد. این بیماری با بیماری‌های گوارشی، تنفسی و تروما همراه بود. با این حال، جدی‌ترین موارد شامل جراحی‌ها بود. در نوامبر ۲۰۱۸، بلافاصله پس از تحویل بیمارستان در همان صبح، بیمارستان یک سرباز مبتلا به آپاندیسیت را که دچار عوارض شدید شده بود و نیاز به جراحی فوری داشت، پذیرش کرد. این اولین باری بود که کارکنان بیمارستان در چادرها، در یک محیط صحرایی با ماشین‌آلات و تجهیزات محدود، عمل جراحی انجام می‌دادند. بنابراین، کارکنان بیمارستان در هر مرحله بسیار مراقب بودند تا از خطر عفونت جلوگیری کنند. در اوایل آگوست ۲۰۱۹، این بیمارستان با موفقیت یک بیمار مبتلا به کوله سیستیت نکروزان حاد پیچیده شده با سپسیس و آسیب چند عضوی را به یک بیمارستان سطح بالاتر درمان و منتقل کرد. عملکرد بیمارستان صحرایی سطح ۲ شماره ۱ توسط سازمان ملل متحد بسیار مورد تقدیر قرار گرفت و این سازمان نامه تقدیری به دولت ویتنام ارسال کرد. به بیمارستان صحرایی سطح ۲ شماره ۱ مدال صلح سازمان ملل متحد اهدا شد.

Tuoitre.vn

منبع: https://tuoitre.vn/thuong-hieu-benh-vien-da-chien-viet-nam-20240527083700462.htm

پربازدیدترین

Google Trends

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کارها

امور جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول

Happy Vietnam
ایستاده در کنار ماهیگیران

ایستاده در کنار ماهیگیران

جشنواره فلوت همونگ

جشنواره فلوت همونگ

جشن سال نو قمری در بیمارستان عمومی فو ین

جشن سال نو قمری در بیمارستان عمومی فو ین