تکریم مقام معلم

در مسیر توسعه هر کشور، آموزش و پرورش همواره نقش کلیدی به عنوان نیروی محرکه، پایه و اساس ایجاد منابع انسانی باکیفیت و پرورش نسل جدیدی از شهروندان ایفا می‌کند. معلمان - کسانی که آرام و پیگیرانه خود را وقف کاشتن بذر دانش، شخصیت و آرمان برای نسل‌های دانش‌آموزان می‌کنند - جایگاه اصلی این آرمان والا را بر عهده دارند.

معلمان در مناطق کوهستانی با دانش‌آموزان خود مانند فرزندان خود رفتار می‌کنند و به تک تک وعده‌های غذایی و خواب آنها رسیدگی می‌کنند. عکس: لو دوی

تصویر یک معلم امروزی، تغییرات شدید زمانه را در خود حمل می‌کند. هنوز هم فداکاری، صبر و عشق به دانش‌آموزان در آن موج می‌زند؛ اما بیش از آن، معلمان باید به طور مداوم یاد بگیرند، خود را به‌روز کنند و با الزامات تحول دیجیتال و تغییرات در برنامه آموزشی سازگار شوند. بسیاری از معلمان در مناطق کوهستانی تویین کوانگ هنوز هم هر روز برای رفتن به مدرسه از کوه‌ها و نهرها عبور می‌کنند؛ معلمان در مرکز استان با پشتکار در حال نوآوری در روش‌های تدریس هستند و از فناوری برای ایجاد یک محیط یادگیری پویا و مؤثر برای دانش‌آموزان بهره می‌برند... مهم نیست کجا باشند، همه آنها احساس مسئولیت نسبت به حرفه خود، اعتقاد به ارزش دانش و تلاش مداوم برای بهبود خود را نشان می‌دهند.

آموزش در شرایط فعلی فرصت‌های زیادی را ایجاد می‌کند، اما چالش‌های زیادی نیز به همراه دارد. هوش مصنوعی، کلان‌داده، فناوری ارتباطات - پیشرفت‌های انقلاب صنعتی ۴.۰ - مستقیماً بر فعالیت‌های تدریس و یادگیری تأثیر می‌گذارند. معلمان نه تنها دانش را منتقل می‌کنند، بلکه باید به رهبران، سازمان‌دهندگان و الهام‌بخش خلاقیت و توانایی خودآموزی دانش‌آموزان نیز تبدیل شوند. این امر مستلزم سرمایه‌گذاری جدی در کادر آموزشی است: از آموزش، توسعه حرفه‌ای گرفته تا حمایت در سیاست‌ها و شرایط کاری.

در طول سال‌های گذشته، توین کوانگ راهکارهای زیادی را برای بهبود کیفیت کادر آموزشی و برآورده کردن الزامات نوآوری آموزشی اجرا کرده است. این استان بر آموزش منظم، ارتقای آموزش عملی، حمایت از معلمان در دسترسی به فناوری‌های جدید تمرکز دارد؛ در عین حال، به سیاست‌های مربوط به معلمان در مناطق دورافتاده و منزوی توجه می‌کند و به آنها کمک می‌کند تا در کار خود احساس امنیت کنند... این تلاش‌ها پایه و اساس مهمی را برای آموزش استان ایجاد می‌کند تا کیفیت را حفظ کرده و به تدریج توسعه یابد.

با این حال، برای اینکه حرفه معلمی واقعاً به پایه محکمی برای حرفه پرورش افراد تبدیل شود، جامعه باید به معلمان احترام و سهم شایسته‌ای را که شایسته آن هستند، بدهد. معلمان خوب نه تنها از آموزش استاندارد، بلکه از یک محیط کاری سالم، از همراهی والدین و جامعه، و از اعتماد اجتماعی به آموزش و پرورش نیز شکل می‌گیرند. وقتی معلمان تشویق شوند و شرایط لازم برای توسعه ظرفیت‌هایشان فراهم شود، کیفیت آموزش قطعاً بهبود می‌یابد و مزایای بلندمدتی را برای توسعه به همراه خواهد داشت.

در چارچوب ترویج نوآوری در کل بخش آموزش، از مدل مدرسه شاد گرفته تا روش تدریس توسعه ظرفیت، نقش معلمان بیش از پیش اهمیت می‌یابد. آنها کسانی هستند که مستقیماً نوآوری را وارد زندگی آموزشی می‌کنند، پلی بین دستورالعمل‌های حزب، سیاست‌های دولت و شیوه‌های مدرسه. بنابراین، گوش دادن، حمایت و حفاظت از کادر آموزشی یک الزام استراتژیک است که موفقیت نوآوری آموزشی را تعیین می‌کند.

می‌توان با قاطعیت گفت: سرمایه‌گذاری در آموزش، سرمایه‌گذاری در آینده است. و تمام پیشرفت‌ها در آموزش و پرورش، تمام دستاوردها در آموزش منابع انسانی از فداکاری کسانی که بر روی سکو ایستاده‌اند، آغاز می‌شود. تجلیل از معلمان نه تنها در تعطیلات ویژه، بلکه در هر سیاست، هر اقدام خاص، راهی برای توسعه آموزش و پرورش استان است و سهم عملی در ساختن توین کوانگ برای ثروتمندتر و متمدن‌تر شدن روزافزون آن ایفا می‌کند.

پیشرفت

منبع: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202511/ton-vinh-nguoi-thay-14c00d6/