دبیرکل: نوآوری در ارزیابی، انتخاب و استفاده از کادرها

دبیرکل، تو لام، پیشنهاد داد که محتوای کار ارزیابی، انتخاب و استفاده مناسب از کادرها نوآوری شود و از این طریق در مورد ایجاد تیمی از کادرها - به ویژه رهبران و مدیران - مشاوره داده شود.

صبح روز ۲۴ سپتامبر، در هانوی ، دبیرکل تو لام در اولین کنگره کمیته‌های حزبی آژانس‌های مرکزی حزب، برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰، شرکت و سخنرانی کرد.

همچنین دبیرکل سابق نونگ دوک مان؛ نخست وزیر فام مین چین ، عضو دائمی دبیرخانه تران کام تو و رهبران و رهبران سابق حزب و دولت حضور داشتند.

دبیرکل تو لام و نمایندگان شرکت‌کننده در کنگره حزبی آژانس‌های مرکزی حزب

عکس: VNA

دبیرکل تو لام در سخنرانی خود در کنگره خاطرنشان کرد که از آغاز دوره سیزدهم کنگره، وضعیت داخلی و بین‌المللی تحولات پیچیده‌ای را پشت سر گذاشته و مسائل جدید و بی‌سابقه‌ای به وجود آمده است. می‌توان گفت که ما با "امواج بزرگ و بادهای شدید زیادی" روبرو هستیم و گاهی اوقات، کادرها و اعضای حزب نگران و مضطرب هستند.

در این زمینه، حزب به وضوح پایداری خود را نشان داده، کشور را از میان مشکلات و چالش‌ها عبور داده و پیوسته به دستاوردهای جدید دست یافته است. ما در تلاشیم تا تمام اهداف و وظایف تعیین شده توسط سیزدهمین کنگره حزب را تکمیل کنیم و پایه و اساسی را برای ورود کشور به دوران توسعه قوی و شکوفا ایجاد کنیم.

بسیاری از سیاست‌ها و تصمیمات مهم و سرنوشت‌ساز توسط کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی و دبیرخانه رهبری و هدایت شده‌اند و می‌شوند و نتایج روشنی به بار آورده‌اند و در نتیجه ظرفیت رهبری، قدرت رزمی و اعتبار حزب را تأیید کرده‌اند، از حمایت کادرها، اعضای حزب و مردم برخوردار شده‌اند و مورد تقدیر افکار عمومی بین‌المللی قرار گرفته‌اند.

دبیرکل تأیید کرد که هر سیاست، سند و قطعنامه‌ای که توسط حزب صادر شده، سهم مهمی داشته و تأثیر روشنی بر کار مشاوره استراتژیک آژانس‌های مرکزی حزب گذاشته است.

دبیرکل همچنین پیشنهاد کرد که کنگره به بحث و تحلیل برای روشن شدن علل، به ویژه علل ذهنی مشکلات و محدودیت‌های موجود، ادامه دهد تا راه‌حل‌های تکمیلی و کاملی برای غلبه بر آنها در دوره جدید ارائه دهد.

دبیرکل تو لام در کنگره سخنرانی کرد.

عکس: VNA

بهبود ظرفیت برنامه‌ریزی و اجرای سیاست‌ها

دبیرکل خاطرنشان کرد که در طول دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، کشور با یک نقطه عطف، فرصتی تاریخی برای توسعه سریع و پایدار کشور، و تحقق هدف تبدیل شدن به یک کشور در حال توسعه با درآمد متوسط ​​رو به بالا تا سال ۲۰۳۰ و یک کشور توسعه یافته با درآمد بالا تا سال ۲۰۴۵، روبرو است. برای دستیابی به این آرمان بزرگ، حزب ما بیش از هر زمان دیگری باید ظرفیت رهبری، ظرفیت حکمرانی، ظرفیت سیاست‌گذاری و ظرفیت اجرایی خود را بهبود بخشد.

دبیرکل اظهار داشت که آژانس‌های مرکزی حزب «ستاد استراتژیک» هستند که مستقیماً در تدوین دستورالعمل‌ها و سیاست‌های اصلی حزب؛ در هدایت و سازماندهی اجرا؛ در بازرسی، نظارت، جمع‌بندی شیوه‌ها و توسعه نظریه‌ها به کمیته مرکزی، دفتر سیاسی و دبیرخانه خدمت می‌کنند. کیفیت فعالیت‌های آژانس‌های مرکزی حزب برای ظرفیت رهبری، ظرفیت حکومتداری و قدرت رزمی کل حزب تعیین‌کننده است. بنابراین، هر کادر و عضو حزب در اینجا باید عمیقاً آگاه باشد که مسئولیت بزرگی را در قبال حزب، دولت و مردم بر عهده دارد.

از آنجا، دبیرکل از کمیته‌های حزبیِ آژانس‌های مرکزی حزب خواست تا ۳ الزام و ۴ جهت‌گیری کاری کلیدی را به‌طور کامل درک و اجرا کنند.

دبیرکل در مورد سه الزام اظهار داشت که تضمین روحیه حزبی، مبارزه‌جویی و روحیه پیشگامی در همه جنبه‌های کار ضروری است. سازمان حزب باید واقعاً پاک، در همه جنبه‌ها قوی و نمونه باشد - و الگویی برای سازمان‌های حزبی در نظام سیاسی باشد تا از آن پیروی کنند.

دوم، تقویت هماهنگی و همکاری نزدیک ضروری است. بر این اساس، ادارات و سازمان‌های حزب باید سازوکاری برای هماهنگی به هم پیوسته و همزمان بین سازمان‌ها ایجاد کنند و یک بلوک واحد، یک «ستاد کل استراتژیک» را تشکیل دهند که موارد زیر را از نزدیک به هم مرتبط می‌کند: ستاد - سازمان - بازرسی - امور داخلی - سیاست، استراتژی - تبلیغات، بسیج توده‌ای - نظریه، تبلیغات... همه برای یک هدف مشترک، تا به بهترین شکل در خدمت رهبری و هدایت کمیته مرکزی حزب باشد.

سوم، ما باید ارتباط نزدیکی با مردم داشته باشیم. دبیرکل تأکید کرد که همه کارهای مشورتی و پیشنهادها باید از واقعیت، از آرمان‌ها و منافع مشروع مردم ناشی شود و اعتماد و رابطه خونی و فیزیکی بین حزب، دولت و مردم را تقویت کند، به طوری که مردم واقعاً ریشه و پایه محکم حزب باشند.

دبیرکل تو لام و رهبران و رهبران سابق حزب و دولت از نمایشگاه کتاب در کنگره بازدید می‌کنند.

عکس: VNA

کادرها «کلیدِ کلید» در ساختمان حزب هستند.

دبیرکل در خصوص چهار جهت‌گیری کلیدی کاری خاطرنشان کرد که کمیته حزب باید بر بهبود سطح و کیفیت کار مشاوره استراتژیک تمرکز کند. این کمیته باید در درک وضعیت، پیش‌بینی روندها، ارائه راه‌حل‌های استراتژیک و برآورده کردن الزامات روزافزون رهبری و جهت‌گیری کمیته مرکزی حزب در شرایط جدید، یک گام جلوتر باشد.

تقویت تحقیقات نظری، خلاصه کردن شیوه‌ها و پیوند دادن آنها با جهت‌گیری سیاست‌گذاری؛ ادامه‌ی شفاف‌سازی مسائل نظری اصلی در مورد سوسیالیسم و ​​مسیر سوسیالیسم در ویتنام؛ خلاصه‌سازی سریع تجربیات جدید از عمل، تکمیل و توسعه‌ی پلتفرم، دستورالعمل‌ها و قطعنامه‌های حزب.

دبیرکل درخواست کرد که در آینده نزدیک بر تحقیق، مشاوره، تکمیل و اجرای مسائل اصلی مصوب چهاردهمین کنگره حزب تمرکز شود و اجرای مؤثر سه هدف اصلی کشور تضمین شود: حفظ ثبات - توسعه سریع و پایدار - بهبود زندگی مردم.

دوم، لازم است که روش‌های رهبری، مدیریت و عملیات به شدت نوآوری شوند. دبیرکل تأکید کرد که کمیته‌های حزب در تمام سطوح در کمیته حزب باید به نوآوری قوی در محتوای روش‌های رهبری و سبک‌های کاری ادامه دهند. تحول دیجیتال را تقویت کنند، اصلاحات اداری را در حزب ترویج دهند، حاکمیت مدرن حزب را تضمین کنند و کیفیت و کارایی کار را به عنوان معیار اصلی برای ارزیابی سازمان‌های حزبی و اعضای حزب در نظر بگیرند.

سوم، دبیرکل بر لزوم ایجاد یک سازمان حزبی واقعاً پاک، قوی و نمونه که رهبری کار حزب‌سازی را بر عهده بگیرد، تأکید کرد. در نهایت، دبیرکل به لزوم توجه ویژه به بهبود کیفیت تیم کادرها اشاره کرد.

به گفته دبیرکل، کادرها «کلیدِ کلیدها» در کار حزب‌سازی هستند. بنابراین، کمیته حزب باید بر مشاوره در مورد نوآوری در محتوای کار ارزیابی، انتخاب و استفاده مناسب از کادرها تمرکز کند و از این طریق در مورد ایجاد یک تیم کادری - به ویژه کادرها در سطح کمیته حزب، رهبران، مدیران، کارکنان استراتژیک حزب و سیستم سیاسی - برای برآورده کردن الزامات وظایف در دوران جدید - دوران توسعه شکوفای کشور - مشاوره دهد.

در عین حال، توجه ویژه‌ای به ایجاد کادرسازی در آژانس‌های مرکزی حزب، متناسب با مسئولیت‌های هر آژانس و واحد، مبذول می‌شود.

منبع: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-doi-moi-danh-gia-lua-chon-va-su-dung-can-bo-185250924115054471.htm