برای اجرای جنبش تقلیدی «بسیج مؤثر تودهای» در سال ۲۰۲۶، کمیته دائمی اتحادیه کارگری استان، چهار مدل را به کار میگیرد: «نزدیک ماندن به منطقه و مردم محلی»؛ «تدوین سیاستهای بلندمدت تأمین اجتماعی برای کارگران زن از طریق باشگاههای مادر و کودک»؛ «مکانی برای سپردن عشق خود»؛ و «پلی که اعضای اتحادیه و کارگران را به هم متصل میکند».
در این زمینه، مدل «محلی و مردمی» به عنوان یک راه حل کلیدی برای غلبه بر مشکلات ناشی از لغو سازمانهای صنفی در سطح منطقه و شهر شناسایی شده است. فدراسیون کار استان از طریق ایجاد سه گروه ویژه مسئول مناطق خاص و واگذاری کارکنانی برای نظارت مستقیم و حمایت از سازمانهای مردمی، توانایی خود را در درک روابط کار، شرایط زندگی، اشتغال کارگران و فعالیتهای اتحادیههای کارگری مردمی تقویت کرده است.
در چند ماه اول سال ۲۰۲۶، این استان ۱۳۶۲۸ عضو جدید اتحادیه را جذب کرد و به ۶۸.۱۴ درصد از برنامه دست یافت؛ و ۲۶ اتحادیه کارگری مردمی جدید تأسیس کرد. در حال حاضر، فدراسیون کار استانی، ۵ اتحادیه کارگری کمون/بخش؛ ۶۴۰ اتحادیه کارگری مردمی و انجمنهای حرفهای با نزدیک به ۱۷۷۰۰۰ عضو از ۱۸۴۷۹۹ کارگر را مدیریت میکند. اجرای این مدل به تقویت ارتباط بین اتحادیههای کارگری سطح بالاتر و اتحادیههای مردمی کمک میکند، به سرعت از حل مشکلات و موانع پیش روی اعضای اتحادیه و کارگران حمایت میکند و به بهبود اثربخشی عملیات و ایجاد یک سازمان کارگری قوی کمک میکند.
رنگ دوربین
منبع: https://baovinhlong.com.vn/chinh-polit/202606/trien-khai-4-mo-hinh-dan-van-kheo-nam-2026-02e576e/








