خبرنگار: رفیق عزیز، کیفیت آموزش منابع انسانی پزشکی در دانشکده لجستیک ۲ در چند وقت اخیر چه تغییری کرده است؟

سرهنگ دکتر نگوین نگوک هوی : آموزش پرسنل پزشکی، صنعت کلیدی و اصلی این مدرسه است. با شعار "کیفیت آموزش مدرسه، آمادگی رزمی واحد است"، میانگین نرخ فارغ‌التحصیلی آموزش در مدرسه از سال ۲۰۱۷ تاکنون بیش از ۶۵٪ با نتایج خوب و عالی است. به ویژه، ۱۰۰٪ دانشجویان نظامی الزامات را برآورده می‌کنند، بیش از ۸۰٪ با نتایج خوب و عالی.

کالج لجستیک ۲ همیشه بر آموزش عملی دانشجویان تمرکز دارد.

تاکنون، این مدرسه بیش از ۸۲۰۰۰ کادر پزشکی را برای واحدها و مناطق نظامی در جنوب، مناطق دورافتاده، مناطق مرزی، جزایر و آموزش‌های بین‌المللی برای کمک به کامبوج آموزش داده است. دانشجویان پس از فارغ‌التحصیلی، وظایف و تکالیف محوله خود را به انجام رسانده‌اند و اکثر آنها به افسران و کارکنان پزشکی با ظرفیت حرفه‌ای خوب تبدیل شده‌اند و سهم مهمی در امر مراقبت‌های بهداشتی برای سربازان و مردم و توسعه بخش پزشکی نظامی و بخش بهداشت کشور داشته‌اند.

این مدرسه در کنار آموزش و پرورش، به اجرای تحقیقات علمی در عمل ادامه می‌دهد و به یک جنبش گسترده تبدیل شده است. کارکنان، اساتید و کارمندان مدرسه در تحقیقات بیش از ۲۵۰ موضوع و ابتکار ارزشمند، با کاربردهای عملی در زمینه‌های پزشکی، آموزش و زندگی، شرکت کرده‌اند.

دانشجویان در مراسم فارغ‌التحصیلی سوگند یاد می‌کنند.

  خبرنگار: برای دستیابی به کیفیت خوب در آموزش و پرورش، مدرسه چه راهکارهایی را اجرا کرده است، جناب؟

سرهنگ، دکتر نگوین نگوک هوی: کمیته حزب و هیئت مدیره کالج لجستیک ۲ همیشه به رهبری و هدایت نوآوری همزمان و جامع آموزش و پرورش توجه دارند. اول از همه، این مدرسه به منابع انسانی اهمیت می‌دهد و سرمایه‌گذاری زیادی در آن انجام می‌دهد. تاکنون، این مدرسه نزدیک به ۱۰۰ مدرس و مدیر آموزشی دارد که ۱۰۰٪ آنها دارای مدرک دانشگاهی یا کالج یا بالاتر هستند. به ویژه، کادر آموزشی نزدیک به ۴۰٪ دارای مدرک کارشناسی ارشد و دکترا هستند که ۱۰۰٪ آنها در رشته‌های زبان‌های خارجی، فناوری اطلاعات و مهارت‌های آموزشی تحصیل کرده‌اند.

در کنار آن، آموزش و پرورش همواره بر توسعه جامع اخلاق، هوش، آمادگی جسمانی، زیبایی‌شناسی، مهارت‌های زندگی، مهارت‌های کاری و زبان‌های خارجی برای دانش‌آموزان تمرکز دارد. این مدرسه دائماً روش‌های تدریس و یادگیری را با تمرکز بر بهبود کیفیت و مهارت‌های عملی دانش‌آموزان، نوآوری می‌کند. کل مدرسه نظم و انضباط را حفظ می‌کند و بسیاری از جنبش‌های تقلید عملی مانند: «هر معلم نمونه‌ای از اخلاق، خودآموزی و خلاقیت است»، «خوب درس بخوانید، جدی تمرین کنید، حرف‌های خوب بزنید، کارهای خوب انجام دهید»... و کمپین «ترویج سنت، استعداد وقف شده، شایسته سربازان عمو هو».

در سال‌های اخیر، این مدرسه تعداد زیادی از پرسنل پزشکی را در اختیار واحدهای نظامی و مناطق جنوبی قرار داده است.

با سیاست‌ها و اقدامات خلاقانه فراوان، این مدرسه توانسته است پروژه‌های بسیاری را بسازد و خود را به تجهیزات آموزشی پیشرفته و مدرن بسیاری مجهز کند تا به طور مداوم نوآوری و کیفیت آموزش و یادگیری را بهبود بخشد. کلاس‌های درس نظری مجهز به پروژکتور، پرده نمایش، صدا، نور و سیستم کامل دوربین مداربسته هستند. اتاق‌های تمرین مجهز به مدل‌ها، وسایل کمک آموزشی و تصاویر تخصصی مطابق با لیست تعیین شده توسط وزارت بهداشت و وزارت دفاع ملی هستند. این مدرسه در 7 اتاق کامپیوتر مجهز به نرم‌افزار آزمون چندگزینه‌ای، نرم‌افزار پشتیبانی آموزشی، سیستم اینترنت، شبکه داخلی سرمایه‌گذاری کرده و 5 کلاس درس هوشمند را مستقر کرده است...

خبرنگار: با توجه به الزامات شرایط جدید، جهت گیری های توسعه ایِ جهشیِ مدرسه چیست؟

سرهنگ دکتر نگوین نگوک هوی: در طول ۴۶ سال توسعه، بسته به ماهیت و وظایف آموزشی هر دوره، این مدرسه بارها واحد مدیریتی خود را تغییر داده و سطح آموزش خود را ارتقا داده است. این مدرسه از یک واحد آموزشی تک رشته‌ای در حوزه پزشکی، آموزش‌های چند رشته‌ای در حوزه لجستیک را توسعه داده است تا نیازهای آموزشی منابع انسانی در بخش لجستیک نظامی را در دوره جدید برآورده کند. این آکادمی پزشکان عمومی، دانشکده‌های پرستاری، لجستیک، امور مالی، کادر پزشکی گروهان... را آموزش می‌دهد. پس از فارغ‌التحصیلی، آنها وظایف کادر پزشکی گروهان، کادر پزشکی گردان، پرستاران بیمارستان، آشپزها و کادر مالی واحدها را بر عهده خواهند گرفت.

در مواجهه با الزامات و وظایف جدید، این مدرسه بر رهبری و هدایت تشکیل تیمی از کادرها و مدرسان تمرکز دارد که از نظر کمیت کافی، از نظر کیفیت خوب، مطابق با استانداردهای صلاحیت‌های حرفه‌ای، مهارت‌های آموزشی و ظرفیت عملی باشند. در عین حال، همیشه به «آموزش به مردم» و «آموزش اخلاق پزشکی» به دانشجویان اهمیت می‌دهد. این مدرسه «بهبود کیفیت آموزش و تحقیقات علمی» را به عنوان یکی از سه گام مهم برای حفظ و تضمین کیفیت مطابق با استانداردهای خروجی هر موضوع از صنعت لجستیک معرفی می‌کند.

سرهنگ دکتر نگوین نگوک هوی، مدیر کالج لجستیک ۲، در سفری برای معاینه و ارائه دارو به تای نین، به ذینفعان بیمه نامه هدایایی اهدا کرد.

در آینده، این مدرسه همچنان بر نوآوری، تنظیم و تکمیل فرآیندها، برنامه‌ها، محتوا، سازماندهی و روش‌های تدریس تمرکز خواهد کرد و برنامه‌های آموزشی را بر اساس بخشنامه‌ها و مقررات وزارت دفاع ملی، وزارت بهداشت و وزارت کار، امور معلولین و امور اجتماعی در راستای اولویت‌بندی زمان و مدت زمان تمرین، با توجه به اتصال و پیوند با تمام سطوح آموزشی، توسعه و نوآوری خواهد کرد. در عین حال، بررسی، تحقیق و ارائه طرح‌هایی برای اجرای مدل‌های مدرسه هوشمند، مرتبط با تحول دیجیتال در بخش آموزش، ایجاد یک چارچوب معماری و نقشه راه تحول دیجیتال برای دوره 2021-2025، با چشم‌انداز تا سال 2030، در دستور کار قرار خواهد گرفت.

مجموعه دانشکده لجستیک ۲ همواره روحیه همبستگی، ابتکار و خلاقیت را در انجام وظایف سیاسی ترویج می‌دهد و در تلاش است تا مدرسه را به طور فزاینده‌ای قوی سازد، به صورت حرفه‌ای و مدرن توسعه دهد و همواره شایسته نام تجاری خود به عنوان یک مرکز آموزشی بزرگ و بسیار معتبر برای منابع انسانی لجستیک نظامی در منطقه جنوبی سرزمین پدری باشد.

خبرنگار: خیلی ممنون، سرهنگ، دکتر نگوین نگوک هوی!

هونگ گیانگ (اجرا شده)

* برای مشاهده اخبار و مقالات مرتبط، لطفاً به بخش سلامت مراجعه کنید .