با اطمینان خاطر وارد عصر جدیدی می‌شود.

به مناسبت نود و پنجمین سالگرد تأسیس حزب کمونیست ویتنام (۳ فوریه ۱۹۳۰ - ۳ فوریه ۲۰۲۵)، دبیرکل حزب، تو لام، مقاله‌ای با عنوان «ویتنام درخشان» نوشت که محتوای معناداری دارد و احساسات بسیاری را در کل حزب، مردم و ارتش در طول سال نو قمری مار ۲۰۲۵ برمی‌انگیزد و در عین حال غرور و اعتماد به نفس را در مورد آینده روشن ملت تحت رهبری حزب برمی‌انگیزد.

Báo Tin Tức•10/02/2025

دانشیار، دکتر ها مین هونگ، رئیس سابق گروه تاریخ (دانشگاه علوم اجتماعی و انسانی، دانشگاه ملی ویتنام، شهر هوشی مین)، معتقد است که در مقاله "ویتنام درخشان"، دبیرکل تو لام، ثبات مسیر حزب را در طول تاریخ توسعه و رشد آن، توسعه‌ای مداوم تحت رهبری حزب کمونیست ویتنام که توسط رئیس جمهور هوشی مین تأسیس و پرورش یافته است، نشان داده است؛ و در عین حال با شواهد روشن، نقش رهبری منحصر به فرد حزب را در دستاوردهایی که انقلاب و ملت ما به دست آورده‌اند، تأیید کرده است.

به گفته دانشیار، دکتر ها مین هونگ، دبیرکل تو لام با مهارت از اسناد و مطالب برای ارتقای محتوا و معرفی ایده‌های جدید استفاده کرد. به عنوان مثال، در بخش پایانی مقاله، دبیرکل تو لام به رقم نزدیک به ۵۰۰۰ عضو حزب در سال ۱۹۴۵ که انقلاب اوت به پیروزی رسید، بیش از ۵۰۰۰۰۰ عضو حزب در دهه ۱۹۶۰ که جنگ مقاومت طولانی برای استقلال و اتحاد ملی آغاز شد، و رقم فعلی بیش از ۵.۴ میلیون عضو حزب اشاره کرد که نشان دهنده رشد کمی و کیفی است و تأیید می‌کند که حزب ما قادر به انجام مسئولیت و مأموریت تاریخی خود در ورود به دوران جدید، دوران پیشرفت ملی، است.

نگوین تی مین ترانگ، رئیس اداره تبلیغات و بسیج توده‌ای کمیته حزبی استان وین لونگ و معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان وین لونگ، نیز اظهار داشت که مقاله دبیرکل تو لام با عنوان «ویتنام درخشان» در مورد شکل‌گیری و توسعه حزب از زمان تأسیس تا به امروز بسیار روشنگرانه و جامع است. در واقع، در طول ۹۵ سال گذشته، پیروزی‌های بزرگ ملت ما در انقلاب اوت، مقاومت در برابر استعمار فرانسه و امپریالیسم آمریکا، دفاع قاطع از مرزهای ملی و به ویژه دستاوردهای افتخارآمیز در ساخت و توسعه کشور... همگی به نقش و رهبری صحیح و خلاقانه حزب مرتبط هستند.

در این مقاله، دبیرکل هفت مسئله کلیدی در مورد حزب‌سازی را با توجه به مطالبات جدید آرمان انقلابی، به ویژه در زمینه ادغام عمیق بین‌المللی و چالش‌های ناشی از وضعیت جهانی کنونی، تشریح کرد. این مسائل، راه‌حل‌های اساسی، عملی، مؤثر، پیشگامانه و جامع هستند که اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت را در بر می‌گیرند و با سیاست‌ها، دستورالعمل‌ها و راه‌حل‌هایی که ما اخیراً با جدیت اجرا کرده‌ایم، ادغام شده‌اند.

نگوین تی مین ترانگ، رئیس اداره تبلیغات و بسیج عمومی کمیته حزبی استان وین لونگ.

به گفته خانم نگوین تی مین ترانگ، دبیرکل، مضمون «پایبندی راسخ به اهداف و آرمان‌های حزب» را مهم‌ترین و برترین موضوع، موضوع اصلی در کار حزب‌سازی و پایه و عامل تعیین‌کننده برای سایر راه‌حل‌ها می‌داند. علاوه بر این، دبیرکل بر نقش تکمیل سیستم نظری حزب نیز تأکید کرد، زیرا یک پایه نظری محکم، صحت دستورالعمل‌های رهبری و استراتژی توسعه ملی را تعیین می‌کند. دبیرکل همچنین خاطرنشان کرد که ایجاد سیستم نظری حزب نیازمند بی‌طرفی، صداقت، صراحت و تثبیت، بهبود و تکمیل مداوم است... تا بتواند نقش رهبری و هدایت حزب را به طور مؤثر ایفا کند.

دکتر وو ترونگ کین، معاون رئیس دپارتمان ساختمان حزب، آکادمی سیاسی ملی هوشی مین، منطقه ۲، نیز با ابراز قدردانی از مقاله دبیرکل تو لام، اظهار داشت که مقاله دبیرکل تو لام پیامی را منتقل کرده، اعتماد به نفس، غرور و مسئولیت‌پذیری را در تک تک کادرها و اعضای حزب امروز پرورش داده و آنها را قادر ساخته تا بر چالش‌ها غلبه کنند و با استواری زیر پرچم باشکوه حزب، شایسته نسل‌های اجدادشان و شایسته تاریخ قهرمانانه حزب و ملت، گام بردارند.

در دوره کنونی، از آنجایی که کل کشور با فرصت‌ها و چالش‌های جدیدی برای ادامه اصلاحات روبرو است و اولویت اصلی آن دستیابی موفقیت‌آمیز به اهداف استراتژیک تا سال ۲۰۳۰، تبدیل ویتنام به یک کشور در حال توسعه با صنعت مدرن و درآمد متوسط بالا و تا سال ۲۰۴۵، تبدیل شدن به یک کشور سوسیالیستی توسعه‌یافته با درآمد بالا است، بیش از هر زمان دیگری، حفظ و تقویت نقش رهبری حزب، ایجاد شاخه‌های قوی حزب و پرورش شخصیت اعضای حزب با ویژگی‌ها و قابلیت‌های متناسب با وظایف، ضروری است.

دبیرکل تو لام، صبح روز ۳۱ دسامبر ۲۰۲۴، ریاست بیست و هفتمین جلسه کمیته راهبری مرکزی در زمینه پیشگیری و مبارزه با فساد، اسراف و پدیده‌های منفی را بر عهده داشت.

نگوین نگوک ترین، دبیر شعبه حزب منطقه مسکونی شماره ۱۰، بخش تان نهان، منطقه های با ترونگ (هانوی)، گفت که از میان هفت موضوع کلیدی ذکر شده در مقاله، او به ویژه تحت تأثیر موضوع سوم قرار گرفته است: ادامه ساخت و تقویت یک حزب پاک و قوی. این وظیفه‌ای است که برای وجود و توسعه حزب از اهمیت تعیین‌کننده‌ای برخوردار است. به طور خاص، مطالعه و پیروی از اندیشه، اخلاق و سبک هوشی مین در ساخت حزب به طور کلی، و به ویژه در ساخت شاخه‌های پاک و قوی حزب، از اهمیت حیاتی برخوردار است.

اعضای حزب باید همیشه متحد، نمونه و به آنچه موعظه می‌کنند عمل کنند. وحدت فقط کلمات توخالی نیست، بلکه در کار، انتقاد از خود و انتقاد برای کمک به پیشرفت یکدیگر نیز صدق می‌کند. وحدت یک ویژگی اساسی و نقطه قوت حزب است. بنابراین، حزب باید همیشه وحدت و همبستگی را حفظ کند و آن را یک وظیفه ویژه و یک اصل در ساختمان و اصلاح حزب بداند. حزب باید مرتباً دموکراسی گسترده را به کار گیرد و مرتباً و به طور جدی به انتقاد از خود و انتقاد بپردازد. این بهترین راه برای تحکیم و توسعه وحدت و همبستگی حزب است. هر عضو و کادر حزب باید واقعاً صرفه‌جو، صادق، درستکار و فداکار باشد. آنها باید حزب ما را واقعاً پاک و شایسته رهبری و خدمتگزاری وفادار به مردم نگه دارند.

کمیته حزب نقش وحدت‌بخشی در تقویت وحدت درون شاخه حزبی ایفا می‌کند. بنابراین، لازم است که بر ایجاد و تقویت کمیته حزبی در کنار انتخاب و توسعه تیمی از کادرها با کیفیت و توانایی‌های کافی تمرکز شود. کادرهای کلیدی شاخه حزبی باید در ترویج وحدت نمونه باشند؛ آنها باید بدانند که چگونه منافع مختلف را ترکیب و به طور هماهنگ مدیریت کنند، منافع جمعی و منافع شاخه حزبی را بالاتر از هر چیز دیگری قرار دهند و توانایی متحد کردن کل شاخه حزبی را داشته باشند. به طور خاص، بهبود کیفیت جلسات شاخه حزبی، پایبندی دقیق به اصول حزب‌سازی و اجرای مؤثر دستورالعمل دبیرخانه در مورد تجدید محتوا، شکل و کیفیت جلسات شاخه حزبی بسیار مهم است.

خانم نگوین نگوک ترین، دبیر شعبه حزب منطقه مسکونی شماره 10، بخش تانهن، منطقه های با ترانگ.

خانم فام تام هیو (با ۵۰ سال سابقه عضویت در حزب در خیابان جیانگ وو، منطقه با دین، هانوی) با تأیید این دیدگاه اظهار داشت که در کنار کار اصلاح و ساختن یک حزب پاک و قوی، مبارزه با فساد، پدیده‌های منفی و اسراف باید قاطعانه، همزمان، جامع و سیستماتیک، بدون هیچ حوزه ممنوعه یا استثنایی ادامه یابد و تأثیری بازدارنده و هشداردهنده ایجاد کند و از این طریق به پاکسازی دستگاه و تقویت اعتماد مردم به حزب کمک کند.

در حال حاضر، فساد، اقدامات منفی و اسراف، مسائل مبرمی هستند که عواقب جدی به بار می‌آورند؛ مستقیماً توسعه ملی را تضعیف می‌کنند، باعث بی‌ثباتی سیاسی می‌شوند و بقای رژیم را تهدید می‌کنند. به طور خاص، این بلا، مقامات و اعضای حزب را فاسد می‌کند؛ اعتماد عمومی به حزب را از بین می‌برد؛ زمینه را برای بی‌ثباتی اجتماعی فراهم می‌کند؛ و فرصت‌هایی را برای نیروهای متخاصم فراهم می‌کند تا از این وضعیت برای اجرای استراتژی «تکامل مسالمت‌آمیز» خود سوءاستفاده کنند، شورش‌ها را تحریک کنند و دولت را سرنگون کنند، رهبری حزب را تضعیف کنند و حاکمیت دولت را تضعیف کنند.

به گفته خانم فام تام هیو، در حال حاضر، موضوع پیشگیری و مبارزه با اسراف ضروری است و باید قاطعانه و همزمان با راهکارهای مؤثر اجرا شود، تأثیر موجی قوی ایجاد کند، به یک اقدام داوطلبانه و آگاهانه از سوی هر مقام، عضو حزب و شهروند تبدیل شود و فرهنگ رفتاری در عصر جدید را ایجاد کند. تنها در این صورت است که کشور می‌تواند وارد دوران پیشرفت ملی شود.

برنامه هنری ویژه «جشن مهمانی، جشن بهار، جشن تجدید کشور» با موضوع «۹۵ سال - چراغ هدایت»، عصر روز ۳ فوریه ۲۰۲۵ برگزار می‌شود.

کار سازمانی و پرسنلی یک وظیفه کلیدی محسوب می‌شود که برای قدرت حزب اهمیت تعیین‌کننده‌ای دارد. همانطور که دبیرکل تو لام تأکید کرد، برای ایجاد توسعه ملی پایدار، حزب باید دائماً خود را نوسازی کند، کاستی‌های خود را اصلاح کند و ظرفیت رهبری و قدرت رزمی خود را افزایش دهد. برای دستیابی به این هدف، ساختار سازمانی باید ساده‌سازی شود و به طور مؤثر و کارآمد عمل کند. کادر باید شجاعت، ویژگی‌ها و قابلیت‌های لازم برای برآورده کردن خواسته‌های وضعیت جدید را داشته باشد.

بعدازظهر ۳۱ اکتبر ۲۰۲۴، در آکادمی سیاسی ملی هوشی مین، دبیرکل تو لام، در مورد مسائل مختلفی در مورد عصر جدید، عصر پیشرفت ملی، با کارآموزان دوره آموزشی به‌روزرسانی دانش و مهارت‌های کادرهایی که قرار است عضو چهاردهمین کمیته مرکزی حزب کمونیست ویتنام (کلاس ۳) شوند، بحث و گفتگو کرد.

در همین راستا، نگوین هونگ سون، رئیس دپارتمان سازماندهی کمیته حزبی استان های دونگ، اظهار داشت که در حال حاضر، کار سازماندهی پرسنل نه تنها باید بر جایابی و چیدمان پرسنل متمرکز باشد، بلکه باید با هدف ایجاد یک تیم واقعاً نمونه از کادرها با تفکر نوآورانه و خلاق، که جرات فکر کردن، جرات عمل کردن و جرات مسئولیت‌پذیری در قبال منافع عمومی را دارند، انجام شود. در عین حال، لازم است که به تشدید نظم و انضباط، جلوگیری و مبارزه قاطعانه با تخریب، فساد و شیوه‌های منفی در بین کادرها و اعضای حزب ادامه یابد.

رئیس اداره سازماندهی کمیته حزبی استان های دونگ اظهار داشت که برای انجام مؤثر این وظیفه، لازم است که به بررسی و تثبیت ساختار سازمانی به سمت عملیاتی ساده، مؤثر و کارآمد ادامه داده شود. این یک الزام مهم برای غلبه بر ماهیت دست و پا گیر و همپوشانی سیستم و تضمین عملکرد روان سیستم سیاسی است. در کنار این، لازم است که به شدت در کار پرسنلی نوآوری شود و دموکراسی، صراحت و شفافیت در انتخاب، انتصاب، چرخش و استفاده از کادرها تضمین شود. به طور خاص، مبارزه قاطع با رویه جستجوی موقعیت و قدرت از طریق ابزارهای غیرقانونی و تأثیر منافع شخصی در کار پرسنلی بسیار مهم است. همزمان، باید به ایجاد تیمی از کادرها، به ویژه کادرهای کلیدی در تمام سطوح، که دارای تیزبینی سیاسی قوی، شخصیت اخلاقی بی‌عیب و نقص و حس مسئولیت‌پذیری بالا هستند، توجه شود. این تیم از کادرها نه تنها باید از نظر حرفه‌ای شایسته باشند، بلکه باید واقعاً به مردم متعهد و مایل به کمک به توسعه محل و کشور باشند. علاوه بر این، تقویت بازرسی و نظارت، برخورد قاطع با تخلفات و تضمین انضباط در درون حزب ضروری است. این یک راه حل حیاتی برای حفظ خلوص و قدرت حزب و تحکیم اعتماد مردم است.

سیزدهمین نشست کمیته مرکزی حزب کمونیست ویتنام صبح روز ۲۵ نوامبر ۲۰۲۴ آغاز شد.

آقای نگوین شوان تونگ، دبیر شعبه ۲ کمیته حزب نگوک ها وارد (هانوی)، ضمن ابراز قدردانی از نکته پنجم، که تمرکز بر ایجاد تیمی از کادرها، به ویژه کادرهای کلیدی است، گفت که همه سطوح، بخش‌ها و مناطق باید تفکر خود را در کار کادرسازی به شدت نوآوری کنند. رویه‌های کار کادرسازی باید به مکانیسم‌هایی برای انتخاب بهترین و شایسته‌ترین افراد تبدیل شوند. علاوه بر این، همه سطوح، بخش‌ها و مناطق باید مکانیسم‌هایی برای شناسایی، حفاظت و استفاده از افراد با استعداد ایجاد کنند، ضمن اینکه مکانیسم‌های پاسخگویی روشنی نیز ایجاد کنند. کسانی که کادرهایی را که استانداردها را رعایت نمی‌کنند، فاقد صداقت هستند یا بی‌کفایت هستند، توصیه یا منصوب می‌کنند، باید پاسخگو باشند.

هر مرحله از انقلاب با یک ساختار سازمانی مناسب از نظام سیاسی همراه است که هدف آن ایجاد یک نیروی هم افزایی برای پیشبرد انقلاب است. ما در حال ورود به دوران جدیدی هستیم، دوران پیشرفت ملی که نیازمند یک ساختار سازمانی ساده، مؤثر و کارآمد است. این یک وظیفه به ویژه مهم است که منعکس کننده بالاترین عزم حزب است. انقلاب برای ساده سازی ساختار سازمانی با هدف آزادسازی منابع و رفع تنگناها انجام می‌شود.

آقای دانگ تان لونگ، رئیس اتحادیه انجمن‌های علمی و فناوری استان کون توم (سمت چپ)، با خبرنگار VNA صحبت می‌کند.

آقای دانگ تان لانگ، رئیس اتحادیه انجمن‌های علمی و فناوری استان کون توم، تأیید کرد: «من هماهنگی و فضای پر جنب و جوش روزهای آغازین بهار را حس می‌کنم، فضایی سرشار از هیجان، فوریت و احساسات سرشار، همزمان با آغاز وظیفه ساده‌سازی ساختار سازمانی برای کارآمدتر، مؤثرتر و مؤثرتر شدن، مطابق با سیاست‌های کلی حزب و دولت. این بازسازی سازمانی، همانطور که امروز مورد نیاز است، یک نیاز عینی و اجتناب‌ناپذیر انقلاب ویتنام در ورود به مرحله جدیدی از تاریخ است.»

خانم وای ویت سا، معاون دبیر اتحادیه جوانان استان کون توم، با موافقت با دیدگاه فوق، گفت: «در حال حاضر، اجرای بازسازی و ساده‌سازی دستگاه، از سطح مرکزی، به وضوح الگوی نمونه و پیشگام را از بالا به پایین نشان می‌دهد. در این انقلاب برای ساده‌سازی دستگاه، اگرچه چالش‌های زیادی پیش می‌آید، از دیدگاه شخصی من، این را به عنوان راه حلی می‌بینم که انگیزه ایجاد می‌کند و هر کادر و عضو حزب را مجبور می‌کند تا به طور مداوم دانش، مهارت‌ها، تفکر و توانایی‌های رهبری خود را متناسب با موقعیت خود بهبود بخشد؛ خلاقیت و تمایل به مشارکت را در هر فرد تشویق می‌کند. ما باید افراد واقعاً برجسته‌ای را برای رهبری، هدایت و اجرای محتوای کاری متناسب با واقعیت فعلی انتخاب کنیم. یک سیستم ساده‌سازی شده با تیمی از کادرهای توانمند، واجد شرایط، فداکار و متعهد، کشور را قادر به پیشرفت خواهد کرد.»

خانم وای ویت سا، معاون دبیر اتحادیه جوانان استان کون توم (سمت راست)، با خبرنگار VNA صحبت می‌کند.

آقای دائو نگوک نگیم، عضو دائمی کمیته اتحادیه انجمن‌های علم و فناوری هانوی و نایب رئیس انجمن برنامه‌ریزی و توسعه شهری هانوی، در خصوص محتوای تقویت کاربرد علم و فناوری و تحول دیجیتال در فعالیت‌های حزبی، اظهار داشت که ویتنام در زمینه ادغام بین‌المللی، پیشرفت‌های چشمگیری در علم و فناوری داشته است. به طور خاص، این کشور بر سازوکارها و سیاست‌های خاصی برای بسیج منابع فکری جوان برای مشارکت در توسعه اجتماعی-اقتصادی تمرکز کرده است؛ و همزمان، فناوری اطلاعات را در کار حزبی برای ارتقای اصلاحات اداری به کار گرفته است. به ویژه، در زمینه ساده‌سازی فزاینده کارکنان به دلیل بازسازی سازمانی و کاهش پرسنل، نوآوری فعال در روش‌های رهبری و به کارگیری تحول دیجیتال در فعالیت‌های کمیته‌های حزبی، یک وظیفه فوری است.

به گفته آقای دائو نگوک نگیم، برای ارتقای کاربرد فناوری اطلاعات جهت برآورده کردن الزامات تحول دیجیتال در حزب، در آینده، کاربرد فناوری اطلاعات برای برآورده کردن الزامات تحول دیجیتال در سازمان‌های حزبی باید به طور مداوم، پیگیر، اساسی و مؤثر اجرا شود؛ و با گام‌های استوار، متناسب با وضعیت عملی هر فرد و واحد، تداوم و پیشرفت نوآورانه تضمین گردد.

بر این اساس، سازمان‌های حزبی باید بر ساخت و دریافت سیستم‌های اطلاعاتی تخصصی منتقل‌شده تمرکز کنند. به طور خاص، این شامل دریافت و استفاده از سیستم‌های اطلاعاتی مشترک، خدمات و برنامه‌های داخلی مانند: سیستم‌های اطلاعاتی شعب و کمیته‌های حزب؛ نرم‌افزار مدیریت دارایی در سیستم سازمان‌های حزبی؛ و استقرار هماهنگ و مؤثر زیرساخت‌های فنی و نرم‌افزار سیستم اطلاعاتی منتقل‌شده می‌شود.

علاوه بر این، سازمان‌های حزبی باید سیستم‌های اطلاعاتی را با استفاده از فناوری‌های جدید مانند هوش مصنوعی (AI) و تجزیه و تحلیل کلان‌داده‌ها، افزایش اتصال و اشتراک‌گذاری برای ارائه خدمات مشاوره‌ای، ترکیبی، آماری و پیش‌بینی، ترویج دیجیتالی شدن و تبادل اسناد الکترونیکی در شبکه‌های رایانه‌ای و بهره‌برداری از داده‌ها از پایگاه‌های داده ملی، مستقر و ایجاد کنند...

دبیرکل تو لام، به همراه دیگر رهبران حزب و دولت و رهبران سابق، از نمایشگاه کنفرانس ملی پیشرفت‌های علمی، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال که صبح ۱۳ ژانویه ۲۰۲۵ در ساختمان مجلس ملی برگزار شد، بازدید کردند.

خانم وای ویت سا، معاون دبیر اتحادیه جوانان استانی کون توم، اظهار داشت: «در چارچوب تحول دیجیتال جهانی که در حال وقوع است، ترویج کاربرد تحول دیجیتال و استفاده از علم و فناوری در مدیریت و اداره، یک راه حل اساسی برای کاهش حجم کار اداری و نیروی انسانی است. با این حال، برای اجرای مؤثر این راه حل، تمرکز بر آموزش و توسعه قابلیت‌های دیجیتال مقامات، به ویژه جوانان، ضروری است. لازم است مقامات جوان دارای تخصص علمی و فنی در کمیته‌های حزبی در تمام سطوح منصوب شوند. همزمان، باید سیاست‌ها و سازوکارهایی برای تشویق و ترویج اشتیاق پژوهشی روشنفکران و دانشمندان، به ویژه دانشمندان جوان، و جذب آنها برای کار در سازمان‌های درون نظام سیاسی اجرا شود.»

از سوی دیگر، آقای دانگ تان لانگ، رئیس اتحادیه انجمن‌های علم و فناوری استان کون توم، با اذعان به اهمیت علم و فناوری، تأیید کرد که اسناد حزب، از جمله قطعنامه 57-NQ/TW در مورد پیشرفت‌های چشمگیر در توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی، همگی توسعه علم و فناوری را به عنوان یک اولویت ملی برتر معرفی می‌کنند. حزب به عنوان حزب حاکم که رهبری دولت را بر عهده دارد، باید دائماً نوآوری کند تا با وظایف تعیین شده توسط تاریخ مطابقت داشته باشد. حزب باید ظرفیت رهبری، قدرت مبارزه، دسترسی و به کارگیری علم و فناوری را افزایش دهد و روش‌های رهبری و سبک‌های کاری خود را نوآوری کند. آقای دانگ تان لانگ تأکید کرد: "به طور گسترده‌تر، لازم است علم و فناوری را در ساخت حزب به کار گیریم. این یک الزام عینی و اساسی برای حزب ما است تا ظرفیت کافی برای رهبری نظام سیاسی، برآورده کردن خواسته‌های دوران صنعت 4.0 و تحول دیجیتال را داشته باشد."

استان‌های بین دونگ و کین گیانگ در حال سرمایه‌گذاری در توسعه زیرساخت‌های تحول دیجیتال هستند و با قدرت از فناوری دیجیتال و داده‌های دیجیتال در همه زمینه‌ها برای اجرای استراتژی توسعه «تحول دیجیتال» استفاده می‌کنند.