دبیرکل تو لام .
دانشیار، دکتر ها مین هونگ، رئیس سابق دانشکده تاریخ (دانشگاه علوم اجتماعی و انسانی، دانشگاه ملی شهر هوشی مین) گفت که در مقاله "ویتنام درخشان"، دبیرکل تو لام، ثبات مسیر حزب را در طول تاریخ ساخت و رشد آن، توسعهای مداوم تحت رهبری حزب کمونیست ویتنام که توسط رئیس جمهور هوشی مین تأسیس و آموزش داده شده است، نشان داد؛ در عین حال، او با شواهد روشن، نقش و جایگاه رهبری منحصر به فرد حزب را در دستاوردهایی که انقلاب و مردم کشورمان به دست آوردهاند، تأیید کرد.
به گفته دانشیار، دکتر ها مین هونگ، دبیرکل تو لام با مهارت از اسناد و مطالب برای ارتقای محتوا و باز کردن موضوع به شیوهای جدید استفاده کرد. به عنوان مثال، دبیرکل تو لام، در پایان مقاله، به تعداد نزدیک به ۵۰۰۰ عضو حزب در سال ۱۹۴۵ که انقلاب اوت به پیروزی رسید، بیش از ۵۰۰۰۰۰ عضو حزب در دهه ۱۹۶۰ هنگام ورود به جنگ مقاومت طولانی مدت برای استقلال و اتحاد ملی، و تعداد بیش از ۵.۴ میلیون عضو حزب امروز، که نشان دهنده رشد کمی و کیفی است، اشاره کرد تا تأیید کند که حزب ما قادر به انجام مسئولیت و مأموریت تاریخی ورود به دوران جدید، دوران رشد ملی، است.
نگوین تی مین ترانگ، رئیس کمیسیون تبلیغات و بسیج تودهای کمیته حزبی استان و معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان وین لونگ، نیز گفت که مقاله "ویتنام درخشان" نوشته تو لام، دبیرکل حزب، در مورد روند شکلگیری و توسعه حزب از زمان تأسیس تا به امروز بسیار عمیق و جامع بوده است. واقعیت ثابت کرده است که در طول ۹۵ سال گذشته، پیروزیهای بزرگ ملت ما در انقلاب اوت، جنگ مقاومت علیه استعمارگران فرانسوی و امپریالیستهای متجاوز آمریکایی، حفاظت قاطع از مرزهای میهن و به ویژه دستاوردهای افتخارآمیز در امر سازندگی و توسعه ملی... همگی با نقش و رهبری صحیح و خلاقانه حزب مرتبط هستند.
در این مقاله، دبیرکل ۷ موضوع کلیدی در مورد کار حزبسازی را در پاسخ به الزامات جدید آرمان انقلابی، به ویژه در زمینه ادغام عمیق بینالمللی و چالشهای ناشی از وضعیت کنونی جهان، مطرح کرد. این موارد، راهحلهای بسیار اساسی، عملی، مؤثر، راهگشا و جامعی هستند که هم اهداف کوتاهمدت و هم بلندمدت دارند و با سیاستها، دستورالعملها و راهحلهایی که اخیراً با جدیت اجرا کردهایم، ادغام شدهاند.
نگوین تی مین ترانگ، رئیس اداره تبلیغات و بسیج عمومی کمیته حزبی استان وین لونگ.
به گفته خانم نگوین تی مین ترانگ، دبیرکل، مضمون «پیگیری قاطعانه اهداف و آرمانهای حزب» را مهمترین و با اولویتترین موضوع، موضوع اصلی در کار حزبسازی، پایه و اساس، عامل شکلدهنده سایر راهحلها میداند. علاوه بر این، دبیرکل همچنین بر نقش تکمیل سیستم نظری حزب تأکید کرد زیرا یک پایه نظری محکم، صحت رهبری و استراتژی توسعه کشور را تعیین میکند. دبیرکل همچنین خاطرنشان کرد که ایجاد سیستم نظری حزب باید عینی، صادقانه، صریح، دائماً تثبیتشده، تکمیلشده، تکمیلشده و... باشد تا نقش رهبری حزب ارتقا یابد.
دکتر وو ترونگ کین، معاون رئیس دپارتمان ساختمان حزب، آکادمی ملی هوشی مین منطقه دوم، نیز با ابراز قدردانی از مقاله دبیرکل تو لام، گفت که مقاله دبیرکل تو لام پیام را منتقل کرده، اعتماد به نفس، غرور و مسئولیتپذیری تک تک کادرها و اعضای حزب را امروز تقویت میکند تا بتوانند بر چالشها غلبه کنند، محکم زیر پرچم باشکوه حزب، شایسته نسلهای پدران و پدربزرگها، شایسته تاریخ قهرمانانه حزب و ملت، گام بردارند.
در دوره کنونی، زمانی که کل کشور با فرصتها و چالشهای جدیدی برای ادامه نوآوری روبرو است و اولویت اصلی آن اجرای موفقیتآمیز اهداف استراتژیک تا سال ۲۰۳۰ است، ویتنام به یک کشور در حال توسعه با صنعت مدرن و درآمد متوسط بالا تبدیل میشود؛ و تا سال ۲۰۴۵ به یک کشور سوسیالیستی توسعهیافته با درآمد بالا تبدیل میشود، بیش از هر زمان دیگری، حفظ و تقویت نقش رهبری حزب، ایجاد سازمانهای قوی حزبی و آموزش اعضای حزب با کیفیتها و ظرفیتهای برابر با وظایف، ضروری است.
دبیرکل تو لام، صبح روز ۳۱ دسامبر ۲۰۲۴، ریاست بیست و هفتمین جلسه کمیته راهبری مرکزی در زمینه پیشگیری و مبارزه با فساد، اسراف و منفیگرایی را بر عهده داشت.
نگوین نگوک ترین، دبیر هسته حزبی منطقه مسکونی شماره ۱۰، بخش تان نهان، ناحیه های با ترونگ (هانوی)، گفت که از میان ۷ گروه کلیدی مسائل ذکر شده در مقاله، او از سومین موضوع، یعنی ادامه ساخت و اصلاح یک حزب پاک و قوی، بسیار تحت تأثیر قرار گرفته است. این وظیفهای با اهمیت تعیینکننده برای وجود و توسعه حزب است. به طور خاص، مطالعه، یادگیری و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین در ساخت حزب به طور کلی و به ویژه در ساخت یک هسته حزبی پاک و قوی از اهمیت بالایی برخوردار است.
اعضای حزب باید همیشه متحد، منسجم، نمونه و به آنچه موعظه میکنند عمل کنند. وحدت نه تنها در کلمات، بلکه در کار، انتقاد از خود و نقد برای کمک به پیشرفت یکدیگر نیز بیان میشود. وحدت یک ویژگی اجتنابناپذیر و نقطه قوت حزب است. بنابراین، حزب باید همیشه وحدت و همبستگی را حفظ کند و آن را یک وظیفه ویژه، یک اصل در ساختمان و اصلاح حزب بداند. حزب باید مرتباً دموکراسی گسترده، انتقاد از خود و نقد منظم و جدی را تمرین کند. این بهترین راه برای تحکیم و توسعه وحدت و همبستگی حزب است. هر عضو و کادر حزب باید واقعاً کوشا، مقتصد، صادق، درستکار، بیطرف باشد و حزب ما را پاک نگه دارد و باید شایسته رهبری و خدمتگزاری وفادار به مردم باشد.
هسته حزبی نقش تجمعی در متحد کردن هسته حزبی ایفا میکند. بنابراین، توجه به ساخت و تقویت هسته حزبی در کنار انتخاب و تشکیل تیمی از کادرها با کیفیت و ظرفیت کافی ضروری است. کادرهای کلیدی هسته حزبی باید در همبستگی نمونه باشند؛ باید بدانند چگونه منافع را به طور هماهنگ ترکیب و مدیریت کنند، منافع جمع و هسته حزبی را بالاتر از همه قرار دهند و توانایی ایجاد روحیه همبستگی در کل هسته حزبی را داشته باشند. به طور خاص، کیفیت فعالیتهای هسته حزبی را بهبود بخشند، اصول کار حزبی را به طور دقیق اجرا کنند؛ در عین حال، دستورالعمل دبیرخانه در مورد نوآوری در محتوا، شکل و بهبود کیفیت فعالیتهای هسته حزبی را به خوبی اجرا کنند.
خانم نگوین نگوک ترین، دبیر سلول حزب منطقه مسکونی شماره 10، بخش تانهن، منطقه های با ترانگ.
خانم فام تام هیو (با ۵۰ سال سابقه عضویت در حزب در خیابان جیانگ وو، منطقه با دین، هانوی) با تأیید این دیدگاه گفت که در کنار کار اصلاح و ساختن یک حزب پاک و قوی، کار پیشگیری و مبارزه با فساد، منفینگری و اسراف باید همچنان به طور قاطع، همزمان، جامع و روشمند، بدون مناطق ممنوعه یا استثنائات، با ایجاد بازدارندگی و هشدار ادامه یابد و از این طریق به پاکسازی دستگاه و تقویت اعتماد مردم به حزب کمک کند.
در حال حاضر، فساد، منفینگری و اسراف، مسائل سوزانی هستند که عواقب جدی به بار میآورند؛ مستقیماً توسعه کشور را تضعیف میکنند، باعث بیثباتی سیاسی میشوند و بقای رژیم را تهدید میکنند. به طور خاص، این شر، کادرها و اعضای حزب را فاسد میکند؛ اعتماد مردم به حزب را کاهش میدهد؛ زمینهساز بیثباتی اجتماعی است؛ شرایطی را برای نیروهای متخاصم ایجاد میکند تا از استراتژی «تکامل مسالمتآمیز» سوءاستفاده کنند، باعث شورش و سرنگونی میشود و رهبری حزب و مدیریت دولت را تضعیف میکند.
به گفته خانم فام تام هیو، در حال حاضر، موضوع پیشگیری و مبارزه با اسراف ضروری است و باید به طور جدی و همزمان با راهکارهای مؤثر اجرا شود، گسترش زیادی ایجاد کند، به یک اقدام داوطلبانه و خودآگاهانه از سوی هر کادر، عضو حزب و شهروند تبدیل شود و فرهنگ رفتاری در عصر جدید ایجاد کند. تنها در این صورت است که کشور میتواند وارد عصر توسعه ملی شود.
ویژه برنامه هنری «جشن مهمانی، جشن بهار، جشن تجدید کشور» با موضوع «۹۵ سال - نور راهنمای راه»، شامگاه ۳ فوریه ۲۰۲۵.
کار سازمانی و پرسنلی یک وظیفه کلیدی محسوب میشود که برای قدرت حزب اهمیت تعیینکنندهای دارد. همانطور که دبیرکل تو لام تأکید کرد، برای توسعه پایدار کشور، حزب باید دائماً نوآوری کند، خود را اصلاح کند و ظرفیت رهبری و قدرت رزمی خود را بهبود بخشد. برای انجام این کار، دستگاه سازمانی باید سادهسازی شود، به طور مؤثر و کارآمد عمل کند؛ و تیم کادر باید جسارت، کیفیت و ظرفیت لازم برای برآورده کردن الزامات وظایف در شرایط جدید را داشته باشد.
بعدازظهر ۳۱ اکتبر ۲۰۲۴، در آکادمی ملی سیاست هوشی مین، دبیرکل تو لام، در مورد برخی از مطالب مربوط به دوران جدید، دوران خیزش ملی، با دانشجویان دوره آموزش و بهروزرسانی دانش و مهارتهای برنامهریزی کادرهای اجرایی چهاردهمین کمیته مرکزی حزب (کلاس سوم) گفتگو کرد.
در خصوص این محتوا، نگوین هونگ سون، رئیس کمیته سازماندهی کمیته حزبی استان های دونگ، گفت که در حال حاضر، کار سازماندهی کادرها به تنظیم و انتصاب پرسنل ختم نمیشود، بلکه باید هدف آن ایجاد یک تیم کادری واقعاً نمونه، با تفکر نوآورانه و خلاق، جسارت در اندیشیدن، جسارت در انجام دادن، جسارت در پذیرش مسئولیت برای خیر عمومی باشد. در عین حال، لازم است که به تشدید نظم و انضباط، جلوگیری و دفع قاطعانه انحطاط، فساد و منفیگرایی در بین کادرها و اعضای حزب ادامه دهیم.
رئیس کمیته سازماندهی کمیته حزبی استان های دونگ گفت که برای انجام خوب این کار، لازم است به بررسی و تکمیل دستگاه سازمانی در جهت سادهسازی، عملکرد مؤثر و کارآمد ادامه داده شود. این یک الزام مهم برای غلبه بر وضعیت دست و پا گیر و تداخل وظایف و تضمین عملکرد روان سیستم سیاسی است. در کنار آن، لازم است که کار کادرها به شدت نوآوری شود، دموکراسی، تبلیغات و شفافیت در انتخاب، انتصاب، چرخش و استفاده از کادرها تضمین شود. به طور خاص، لازم است قاطعانه با سوءاستفاده از موقعیتها، قدرت و منافع گروهی در کار کادرها مبارزه شود. در عین حال، لازم است بر ایجاد تیمی از کادرها، به ویژه کادرهای کلیدی در تمام سطوح، با اراده سیاسی قوی، ویژگیهای اخلاقی ناب و حس مسئولیت بالا تمرکز شود. تیم کادرها نه تنها باید در حرفه خود خوب باشند، بلکه باید واقعاً به مردم وابسته باشند و آماده کمک به توسعه منطقه و کشور باشند. علاوه بر این، لازم است بازرسی، نظارت و رسیدگی دقیق به تخلفات تقویت شود و نظم و انضباط در درون حزب تضمین شود. این یک راه حل مهم برای حفظ خلوص و قدرت حزب و تحکیم اعتماد مردم است.
سیزدهمین کنفرانس کمیته مرکزی حزب، صبح روز ۲۵ نوامبر ۲۰۲۴ افتتاح شد.
آقای نگوین شوان تونگ، دبیر واحد ۲ حزب، کمیته حزب نگوک ها وارد (هانوی)، همچنین با ابراز رضایت از گروه پنجم مسائل، که همانا تشکیل تیمی از کادرها، به ویژه کادرهای کلیدی است، گفت که همه سطوح، بخشها و مناطق باید تفکر خود را در کار کادرسازی به شدت نوآوری کنند. فرآیندهای کار کادرسازی باید به سازوکاری برای انتخاب بهترین و شایستهترین افراد تبدیل شود. علاوه بر این، همه سطوح، بخشها و مناطق باید سازوکاری برای شناسایی، محافظت و ارتقای افراد با استعداد ایجاد کنند و در عین حال سازوکار روشنی برای رسیدگی به مسئولیتها داشته باشند، که در آن هر کسی که کادرهایی را معرفی یا منصوب میکند که استانداردها را رعایت نمیکنند، فاقد کیفیت هستند و از نظر ظرفیت ضعیف هستند، باید پاسخگو باشد.
هر مرحله از انقلاب با سازماندهی مناسبی از نظام سیاسی همراه است تا بتواند نیرویی مشترک برای پیشبرد توسعه و پیشرفت انقلاب ایجاد کند. ما در حال ورود به دوران جدیدی هستیم، دوران توسعه ملی که نیازمند سازمانی کارآمد، مؤثر و کارآمد است. این یک وظیفه بسیار مهم است که بالاترین عزم حزب را نشان میدهد. انقلاب سادهسازی دستگاه، با هدف آزادسازی منابع و رفع تنگناها انجام میشود.
آقای دانگ تان لونگ، رئیس اتحادیه انجمنهای علمی و فناوری استان کون توم (چپ) در حال گفتگو با خبرنگار VNA.
آقای دانگ تان لونگ، رئیس اتحادیه انجمنهای علمی و فناوری استان کون توم، تأیید کرد: «من هماهنگی و فضای پرشور روزهای اول بهار را که پر از هیجان است، با شور و شوق، فوریت و احساس کل سیستم سیاسی که کار سادهسازی دستگاه را آغاز کرده و آن را مطابق با سیاست کلی حزب و دولت، کارآمد، مؤثر و مفید میسازد، احساس میکنم. بازسازی دستگاه سازمانی مطابق با الزامات امروز، یک نیاز عینی و اجتنابناپذیر انقلاب ویتنام در ورود به مرحله جدیدی از تاریخ است.»
خانم وای ویت سا، معاون دبیر اتحادیه جوانان استان کون توم، با موافقت با دیدگاه فوق گفت: «در حال حاضر، اجرای سازماندهی و سادهسازی دستگاه، که در درجه اول از سطح مرکزی انجام میشود، به وضوح ماهیت نمونه و پیشگام را از بالا به پایین نشان داده است. در انقلاب سادهسازی دستگاه، اگرچه چالشهای زیادی وجود دارد، به نظر شخصی من، این را به عنوان راه حلی برای ایجاد انگیزه میبینم که مستلزم آن است که هر کادر و عضو حزب به طور مداوم دانش، مهارتها، تفکر و توانایی رهبری خود را متناسب با موقعیت کاری خود بهبود بخشند؛ خلاقیت و تمایل به مشارکت را در هر فرد تشویق کنیم. ما باید افراد واقعاً برجستهای را برای رهبری، هدایت و اجرای محتوای کاری که برای واقعیت فعلی مناسب است، انتخاب کنیم. یک سیستم سادهسازی شده با تیمی از کادرهای توانمند، واجد شرایط، فداکار و متعهد به پیشرفت کشور کمک خواهد کرد.»
خانم وای ویت سا، معاون دبیر اتحادیه جوانان استان کون توم (راست) با خبرنگار VNA صحبت میکند.
آقای دائو نگوک نگیم، عضو دائمی اتحادیه انجمنهای علم و فناوری هانوی و نایب رئیس انجمن برنامهریزی و توسعه شهری هانوی، با اشاره به محتوای تقویت کاربرد علم و فناوری و تحول دیجیتال در ساختار حزب، گفت که ویتنام در زمینه ادغام بینالمللی، رویکردهای قابل توجهی به علم و فناوری داشته است. به طور خاص، این کشور بر سازوکارها و سیاستهای خاصی برای بسیج منابع فکری جوان برای مشارکت در توسعه اجتماعی-اقتصادی تمرکز کرده است؛ در عین حال، به کارگیری فناوری اطلاعات در فعالیتهای کاری حزب برای ارتقای اصلاحات اداری. به ویژه، در شرایطی که کارکنان به دلیل اجرای بازسازی سازمانی و کاهش کارکنان، به طور فزایندهای سادهسازی میشوند، نوآوری فعال در روشهای رهبری و به کارگیری تحول دیجیتال در فعالیتهای کمیتههای حزب، یک وظیفه فوری است.
به گفته آقای دائو نگوک نگیم، برای ارتقای کاربرد فناوری اطلاعات جهت برآورده کردن الزامات تحول دیجیتال در حزب، در آینده، کاربرد فناوری اطلاعات برای برآورده کردن الزامات تحول دیجیتال در سازمانهای حزبی باید به طور مداوم، مداوم، اساسی و مؤثر به کار گرفته شود و با گامهای استوار، متناسب با واقعیت هر فرد و واحد، میراث و نوآوری تضمین گردد.
بر این اساس، سازمانهای حزبی باید بر ساخت و دریافت سیستمهای اطلاعاتی تخصصی انتقالی تمرکز کنند. به طور خاص، دریافت و به کارگیری سیستمهای اطلاعاتی، خدمات مشترک و برنامههای داخلی مانند: سیستمهای اطلاعاتی بخشها و کمیتههای حزبی؛ نرمافزار مدیریت دارایی در سیستم سازمانهای حزبی؛ استقرار همزمان و مؤثر زیرساخت فنی و نرمافزار سیستم اطلاعاتی انتقالی.
علاوه بر این، سازمانهای حزبی باید سیستمهای اطلاعاتی را با استفاده از فناوریهای جدید مانند هوش مصنوعی (AI)، تجزیه و تحلیل کلانداده، افزایش اتصال و اشتراکگذاری، ارائه خدمات مشاوره، ترکیب، آمار و پیشبینی، ترویج دیجیتالی شدن و تبادل اسناد الکترونیکی در شبکههای رایانهای، بهرهبرداری از دادهها با پایگاههای داده ملی و... مستقر و ایجاد کنند.
دبیرکل تو لام و دیگر رهبران و رهبران سابق حزب و دولت از نمایشگاه کنفرانس ملی پیشرفتهای علمی، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی که صبح ۱۳ ژانویه ۲۰۲۵ در ساختمان مجلس ملی برگزار شد، بازدید کردند.
خانم وای ویت سا، معاون دبیر اتحادیه جوانان استان کون توم، گفت: «در چارچوب تحول دیجیتال که به شدت در سراسر جهان در حال وقوع است، ترویج کاربرد تحول دیجیتال، بهکارگیری علم و فناوری در فعالیتهای مدیریتی و عملیاتی، یک راهحل مهم برای کاهش کار اداری و کاهش منابع انسانی است. با این حال، برای اجرای مؤثر این راهحل، ابتدا لازم است بر آموزش، پرورش و بهبود ظرفیت دیجیتال برای مقامات، بهویژه جوانان، تمرکز شود. لازم است مقامات جوان دارای تخصص علمی و فنی در کمیتههای حزبی در تمام سطوح مستقر شوند. در عین حال، سیاستها و سازوکارهایی نیز برای تشویق و ترویج اشتیاق به تحقیق در روشنفکران و دانشمندان، بهویژه دانشمندان جوان، و جذب آنها برای کار در نهادهای نظام سیاسی وجود دارد.»
از سوی دیگر، آقای دانگ تان لانگ، رئیس اتحادیه انجمنهای علم و فناوری استان کون توم، با اذعان به اهمیت علم و فناوری، در اسناد حزب، قطعنامه ۵۷-NQ/TW در مورد پیشرفتهای چشمگیر در توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی، توسعه علم و فناوری به عنوان سیاست اصلی ملی شناخته شده است. حزب به عنوان حزب حاکم که رهبری دولت را بر عهده دارد، موظف است که به طور مداوم در راستای وظایف محوله از سوی تاریخ، نوآوری کند. حزب باید ظرفیت رهبری، قدرت مبارزه، دسترسی و کاربرد علم و فناوری، روشهای رهبری و سبک کار نوآورانه خود را بهبود بخشد. آقای دانگ تان لانگ تأکید کرد: «به طور گستردهتر، لازم است علم و فناوری را در کار حزبسازی به کار گیریم. این یک الزام عینی و اجتنابناپذیر برای حزب ما است تا ظرفیت رهبری نظام سیاسی را داشته باشد و به عصر فناوری ۴.۰ و تحول دیجیتال پاسخ دهد.»
استانهای بین دونگ و کین گیانگ در توسعه زیرساختهای تحول دیجیتال سرمایهگذاری میکنند و با قدرت از فناوری دیجیتال و دادههای دیجیتال در همه زمینهها برای اجرای استراتژی توسعه «تحول دیجیتال» استفاده میکنند.
مقاله: گروه خبرنگاران VNA
عکسها، گرافیکها، ویدیوها: VNA
گردآوری و ویرایش توسط: کی تو
ارائه شده توسط: نگوین ها
منبع: https://baotintuc.vn/long-form/emagazine/tu-tin-buoc-vao-ky-nguyen-moi-20250209161743190.htm
نظر (0)