کمیته مردمی استان با ریا - وونگ تاو به تازگی یک سند فوری به وزارت امور داخلی، وزارت آموزش و پرورش، وزارت بهداشت، کمیته مردمی ناحیه چائو دوک و سایر نواحی، شهرها و شهرستانهای استان صادر کرده و از آنها خواسته است تا فوراً در مورد تمام تخلفات رخ داده در مهدکودک آن دونگ (ناحیه چائو دوک) شفافسازی کرده و به طور جدی رسیدگی کنند.
به گفته کمیته مردمی استان با ریا - وونگ تاو، به دنبال گزارشهای رسانهها در مورد وعدههای غذایی نامناسب و ادعایی برای معلمان مهدکودک آن دونگ، این استان در ۱۸ سپتامبر سندی صادر کرد و از بخش چائو دوک خواست تا موضوع را تأیید و روشن کند و قبل از ۱۹ سپتامبر گزارش دهد. با این حال، تا به امروز هیچ گزارشی در مورد رسیدگی به این پرونده دریافت نشده است.
رئیس کمیته مردمی ناحیه چائو دوک با معلمان مهدکودک آن دونگ که مدیر مهدکودک را به کاهش جیره غذایی و سایر مسائل متهم میکردند، گفتگو کرد.
به منظور ادامه اجرای دستورالعملهای کمیته حزبی استان، که مستلزم شفافسازی و رسیدگی دقیق و قاطع به تخلفات رخ داده در دبیرستان نگوین دو و مهدکودک آن دونگ در منطقه چائو دوک است.
کمیته مردمی استان از بخشدار چائو دوک درخواست میکند که فوراً محتوای حادثه فوقالذکر را تأیید و روشن کند و همزمان با هرگونه تخلف (در صورت وجود) مطابق با قانون، قاطعانه و کامل، بدون طفره رفتن، لاپوشانی یا پاسخ سطحی، برخورد کند و نتایج رسیدگی را حداکثر تا ۱۴ اکتبر به کمیته مردمی استان گزارش دهد.
این سند همچنین ادارات، سازمانها و شهرداریها را ملزم به مسئولیتپذیری در اجرای دستورالعملهای استان میکند و توجه ویژهای به اصلاح جامع کل بخش آموزش و پرورش استان در خصوص اجرای برنامههای مدارس شبانهروزی در مدارس، تضمین ایمنی و بهداشت مواد غذایی و کیفیت وعدههای غذایی شبانهروزی برای دانشآموزان و معلمان، بهویژه در مقاطع ابتدایی و پیشدبستانی، دارد.
پیش از این، در بیست و دومین جلسه کمیته اجرایی کمیته حزبی استانی با ریا - وونگ تاو، فام ویت تان، دبیر کمیته حزبی استانی با ریا - وونگ تاو، به مسئولین محلی دستور داد تا به سرعت تخلفات را روشن کرده و با آنها به طور جدی برخورد کنند و تأکید کرد که صرفاً به دلیل بستری بودن مدیر، نمیتوان تأخیری در رسیدگی به آنها ایجاد کرد. دبیر کمیته حزبی استانی با ریا - وونگ تاو با صراحت اظهار داشت: «ما باید اطمینان حاصل کنیم که سیاستهای استان برای مهدکودکها و پیشدبستانیها به ذینفعان مورد نظر میرسد. ما نمیتوانیم اجازه دهیم که روابط شخصی منجر به بیمسئولیتی و تحریف سیاستهای استانی شود.»
یکی از وعدههای غذایی که معلمان مدرسه میخوردند، علاوه بر این، شامل بخشی از سوپ سبزیجات بود که حذف شده بود.
به گفته آقای فام ویت تان، سیاست استان که برای ایجاد تعادل و کاهش هزینههای بودجه تدوین شده است، بر آموزش و پرورش با هدف منفعت مردم تمرکز دارد. بنابراین، هیچ گونه سهلانگاری، بیتفاوتی یا اهمال نمیتواند وجود داشته باشد. در نتیجه، دبیر کمیته حزب استانی با ریا - وونگ تاو درخواست کرد که اقدامات اصلاحی انجام شود و در صورت لزوم انتقادات نیز اعمال شود.
پیش از این، گزارشهایی منتشر شده بود مبنی بر اینکه پس از متهم شدن توسط معلمان مهدکودک آنه دونگ، مدیر مدرسه به دلیل بیماری مجبور به انجام اقدامات درمانی شده است و همین امر روند بازرسی را دشوار کرده است.
همانطور که روزنامه نگوئی لائو دونگ گزارش داده است، معلمان و کارکنان مهدکودک آن دونگ در منطقه چائو دوک شکایت داشتند که سینی ناهار 30،000 دانگ فقط شامل برنج و دو تکه سوسیس به همراه کمی سس ماهی بوده است. برخی سینیهای دیگر برنج و چند تکه گوشت سرخشده با جوانههای بامبو داشتند. این وضعیت جدیدی نیست، اما ماههاست که ادامه دارد.
رئیس کمیته مردمی ناحیه چائو دوک درخواست تحقیق در مورد حادثه گزارش شده را داد. متعاقباً، پس از کسر وعدههای غذایی ارائه شده در طول هفته اول، به طور غیرمنتظرهای کمک هزینه وعدههای غذایی معلمان و کارکنان به آنها بازپرداخت شد.
بخش چائو دوک همچنین گفتگویی با معلمان و کارکنان مدرسه برگزار کرد که در آن بسیاری از آنها ناامیدی خود را از مدیر مدرسه ابراز کردند؛ وعدههای غذایی افتضاح بودند؛ و بینظمیهایی در مدیریت مالی وجود داشت. بسیاری از معلمان هنگام ذکر وعدههای غذایی که فقط شامل برنج و چند تکه کیک ماهی یا سوسیس خوک بود، به گریه افتادند... هیچ کس از ترس انتقام یا آسیب به شغل خود جرات صحبت کردن نداشت.
پس از این گفتگو، کمیته مردمی منطقه چائو دوک تصمیم به انجام بازرسی جامع از مهدکودک آنه دونگ گرفت. در جریان بازرسی، در صورت مشاهده هرگونه تخلف، تیم بازرسی طبق مقررات، وظایف مدیر را به طور موقت به حالت تعلیق در خواهد آورد.
منبع: https://nld.com.vn/vu-khay-com-giao-vien-mam-non-chi-co-2-mieng-cha-ubnd-tinh-ba-ria-vung-tau-chi-dao-khan-19624101209555486.htm
