آقای تران کوانگ وو، عضو کمیته اتحادیه جوانان ناحیه فو تان، اظهار داشت: «کل کشور به طور کلی، و استان ما به طور خاص، در حال سازماندهی مجدد دستگاه اداری بر اساس سیاستهای حزب و دولت، از جمله سیاست لغو واحدهای اداری در سطح ناحیه، هستند و در نتیجه، دیگر سازمانهای اتحادیه جوانان در سطح ناحیه وجود نخواهد داشت. اما فکر میکنم با شور و شوق، اشتیاق به فعالیتهای اتحادیه جوانان و فداکاری، ما جوانان همچنان موضع محکمی را حفظ خواهیم کرد. حتی بدون یک سازمان اتحادیه جوانان در سطح ناحیه، هنوز سازمانهای اتحادیه جوانان در سطح کمون، استان و مرکز وجود دارند. جوانان همچنان مشارکت خواهند کرد و فعالیتهای اتحادیه جوانان و جنبشهای جوانان همچنان به درخشش خود ادامه خواهند داد.»
با روحیه اتحادیه جوانان، انجمن جوانان مکانی است که انرژی، هوش و اشتیاق جوانان را گرد هم میآورد. همه اعضا یک هدف مشترک دارند: ایجاد یک سازمان قوی اتحادیه جوانان که نه تنها در توسعه جوانان کشور، بلکه در امر سازندگی و دفاع ملی نیز سهیم باشد. از این رو، هر فرد قبل از پالایش و انتخاب شدن برای تبدیل شدن به برجستهترین استعداد، برای خودسازی تلاش میکند.
به گفته خانم نگوین فونگ لین، دبیر اتحادیه جوانان منطقه فو تان: «اعضای اتحادیه جوانان باید از نظر ذهنی خود را آماده کنند، روحیه جوانی خود را حفظ کنند و بیشتر به آینده کمک کنند، به مشارکت در جامعه ادامه دهند و در فعالیتهای داوطلبانه شرکت کنند. ما باید با تغییر روبرو شویم و آن را به عنوان فرصتی برای یادگیری، آموزش و توسعه خود ببینیم، نه اینکه بترسیم یا مردد باشیم.»
اعضای اتحادیه جوانان با شور و شوق از طریق فعالیتهایی مانند جمعآوری زباله از رودخانه و شرکت در رویدادهای «یکشنبه سبز» به جامعه کمک میکنند.
دکتر نگوین ون هونگ، معاون سابق رئیس اداره بسیج تودهای کمیته مرکزی (که اکنون اداره تبلیغات و بسیج تودهای کمیته مرکزی است)، در سخنرانی خود در سمینار آنلاین «ایجاد یک اتحادیه جوانان قوی، حزب را یک قدم جلوتر میبرد» در ۱۵ مارس، خاطرنشان کرد که بازسازی دستگاه سازمانی و کارکنان اتحادیه جوانان در تمام سطوح باید به الزامات و وظایف سیاسی اتحادیه جوانان در دوره فعلی که توسط حزب و دولت تعیین شده است، پایبند باشد. برای سادهسازی مؤثر، اتحادیه جوانان و سازمانهای وابسته به آن باید وظایف و اولویتهای کلیدی کشور و همچنین نقاط قوت سازمان اتحادیه جوانان را شناسایی کنند. از آنجا، آنها باید بر اجرای اقدامات اساسی و مؤثر تمرکز کنند.
در حال حاضر، استخدام موقتاً متوقف شده است و در نتیجه کمبود کادر جوان وجود دارد. با این حال، این نباید کادرها، اعضا و جوانان اتحادیه جوانان را دلسرد کند و همچنین نباید باعث شود که آنها از کار خود غافل شوند. این انقلابی است که کادرها، اعضا و جوانان اتحادیه جوانان باید رهبری کنند و منافع جمعی را بالاتر از خودخواهی و منافع شخصی قرار دهند.
برای جوانان، سادهسازی ساختار سازمانی سازمانهای جوانان صرفاً چالشی برای تقویت مهارتهایشان است.
دبیر اول کمیته مرکزی اتحادیه جوانان، بویی کوانگ هوی، تأیید کرد که آنچه مسئولان، اعضا و جوانان اتحادیه جوانان اکنون باید انجام دهند، تمرکز بر بهبود قابلیتهای خود است. بویی کوانگ هوی تأکید کرد: «من معتقدم که اعضای اتحادیه جوانان و جوانان باید در تحول دیجیتال پیشگام باشند و جنبشهایی را برای حمایت از کودکان محروم ترویج دهند. برای پروژههای بزرگ در استانها و مناطقی که در آن زندگی و کار میکنید، باید حتی فعالتر باشید و در برنامههایی برای از بین بردن خانههای موقت و فرسوده و ساخت مناطق روستایی جدید تلاش بیشتری کنید...».
میتوان گفت که سادهسازی دغدغهی اعضای اتحادیهی جوانان نیست، زیرا هر جا که دشواریهایی وجود دارد، جوانان نیز حضور دارند. درک صحیح مسئولیتهای خود و افزایش ارزش خود در کار، هدف عملی است که باید در حال حاضر برای آن تلاش کرد.
لام خان
منبع: https://baocamau.vn/vung-tam-the-de-cong-hien-a38078.html








