ACB palkittiin TOP 50 CSA 2026 -listalla.

Asia Commercial Bank (ACB) on juuri palkittu Nhip Cau Dau Tu -lehden järjestämässä "Top 50 Outstanding Sustainable Enterprises in Vietnam 2026" (TOP 50 CSA) -listalla, jossa on kaksi tärkeää kategoriaa: kestävän kehityksen henkilöstöstrategia (S) ja ESG-johtajuushenki (G).

Samanaikainen tunnustus sekä henkilöstöhallinnossa että johtamispilareissa ei ainoastaan ​​heijasta lyhyen aikavälin tuloksia, vaan on myös virstanpylväsACB :n kestävän kehityksen mallin kertymisessä ja muokkaamisessa sen 33-vuotisen taivalkunnan aikana.

ACB palkittiin "Vietnamin 50 parhaan kestävän kehityksen yrityksen joukossa vuonna 2026".

ESG-henkeä johdetaan korkeimmalta tasolta.

G-kategoriassa – ESG-johtajuus – ACB sai tunnustusta kestävän kehityksen lähestymistavastaan, joka on otettu käyttöön hallintojärjestelmän korkeimmalta suunnittelutasolta lähtien.

Vuosi 2025 on merkittävä virstanpylväs, sillä ACB on saanut valmiiksi kestävän kehityksen strategiansa vuosille 2026–2030, ja ESG on integroitu suoraan sen yleiseen kehityssuuntaukseen. Näin ollen ympäristöön, yhteiskuntaan ja hyvään hallintotapaan liittyviä tekijöitä ei enää toteuteta erikseen, vaan niistä tulee olennainen osa pankin toimintaa liiketoiminnasta riskienhallintaan.

Samanaikaisesti ACB perusti korkean tason valvontamekanismin perustamalla kestävän kehityksen komitean, joka raportoi suoraan hallitukselle. ESG-asioiden integrointi korkeimpaan päätöksentekotasoon mahdollistaa johdonmukaisen ohjauksen, seurannan ja mukauttamisen koko prosessin ajan, ja hallitus ja johtoryhmä osallistuvat siihen suoraan.

Saatat myös pitää tästä

USD:n vaihtokurssi tänään, 5. kesäkuuta 2026: Pankit nostavat myyntihinnan kattoon.Yhdysvaltain dollarin vaihtokurssi pankeissa nousi hieman ja myyntihinta saavutti ylärajansa. Samaan aikaan Yhdysvaltain dollarin arvo laski hieman maailmanlaajuisesti.

ACB aikoo jakaa osinkoja 25 prosentin verran ja kasvattaa yhtiökokouksen pääomaansa yli 44 000 miljardiin Vietnamin dongiin.

ACB Tra Vinh ei tunnistanut riskiä ajoissa.SKĐS - Tarkastusvirasto totesi, että ACB Tra Vinh ei ollut tunnistanut mahdollisia riskejä täysimääräisesti ja nopeasti ehdottaakseen oikea-aikaisia ​​ehkäiseviä ja korjaavia toimenpiteitä.

Tämä lähestymistapa osoittaa, että ACB:n ESG ei ole pelkkä strateginen suuntautuminen, vaan siitä on tullut olennainen osa hallintojärjestelmää, jossa johtajuus on muutosprosessin ytimessä varmistaen, että kestävän kehityksen tavoitteita toteutetaan johdonmukaisesti ja perusteellisesti kaikissa pankin toiminnoissa.

ACB palkittiin kahdessa kategoriassa: kestävän kehityksen henkilöstöstrategia (S) ja ESG-johtajuus (G).

Henkilöstöstrategia - pitkän aikavälin kasvun perusta.

Kategoriassa S – Kestävän kehityksen henkilöstöstrategia – ACB palkittiin johdonmukaisesta lähestymistavastaan ​​inhimilliseen kehitykseen, jossa se pitää sitä pitkän aikavälin kasvun perustana.

ACB:n henkilöstöstrategia perustuu Työskentele-Elä-Opi-malliin, joka heijastaa pankin kokonaisvaltaista lähestymistapaa henkilöstöresursseihin. Tässä mallissa "Työ"-elementti keskittyy taitojen ja työtehokkuuden kehittämiseen; "Elä"-elementti pyrkii tasapainoon, sitoutumiseen ja työntekijöiden elämänlaatuun; ja "Opi"-elementti korostaa jatkuvaa oppimista ja taitojen kehittämistä koko työprosessin ajan.

"Learn"-pilarin mukaisesti ACB on rakentanut sisäisen koulutusjärjestelmän, jossa Learning Hubilla on keskeinen rooli. Yliopistonlehtoreiden perustamasta perustasta lähtöisin oleva ACB:n koulutustoiminta ei ole ainoastaan ​​ammattimaista, vaan siitä on myös vähitellen tulossa kestävän kehityksen perusta, sillä koulutuksen tulokset näkyvät suoraan toimintakyvyssä, liiketoiminnan tehokkuudessa, palvelun laadussa ja organisaation sopeutumiskyvyssä.

Vuonna 2025 pankki toteutti yli 5 100 koulutustilaisuutta ja lähes 300 uutta kurssia, jotka kattoivat kaiken ammatillisista taidoista ja johtamisesta kestävään kehitykseen liittyviin aiheisiin. Yhteensä koulutusta annettiin yli 1,05 miljoonaa tuntia, keskimäärin 84 tuntia työntekijää kohden.

Yhdysvallat - Vietnam: Älä missaa

Vietnam kannustaa yhdysvaltalaisia ​​yrityksiä laajentamaan investointejaan korkean teknologian alalla.Kesäkuun 26. päivän aamuna hallituksen päämajassa varapääministeri Ho Quoc Dung otti vastaan ​​Coherent Groupin (USA) toimitusketjun johtajan Jeff Placen. Tapaamisen aikana varapääministeri vahvisti, että Vietnam kannustaa yhdysvaltalaisia ​​yrityksiä laajentamaan investointejaan, erityisesti korkean teknologian, innovaatioiden ja puolijohdeteollisuuden aloille.

Kannusta yhdysvaltalaisia ​​yrityksiä laajentamaan investointejaan korkean teknologian aloille.Varapääministeri Ho Quoc Dung sanoi, että Vietnam toivottaa yhdysvaltalaiset yritykset tervetulleiksi jatkamaan toimintansa laajentamista Vietnamissa, erityisesti korkean teknologian ja korkean lisäarvon aloilla.

Vietnam ja Yhdysvallat vahvistavat yhteistyötään sodan seurausten torjumiseksi.VTV.vn - Yhdysvaltain laivaston pääsihteeri ja presidentti To Lam otti vastaan ​​Yhdysvaltain laivaston vt. sihteerin Hung Caon 22. kesäkuuta.

33-vuotisjuhlavuotensa kunniaksi ACB toteuttaa samanaikaisesti lukuisia terveyteen, koulutukseen ja ympäristöön keskittyviä aloitteita, mukaan lukien "Journey of Hope" -ohjelman, joka tarjoaa miljardin Vietnamin dongin tukea vähäosaisille lapsipotilaille kaupungin lastensairaalassa, apurahaohjelmia vaikeuksissa olevien opiskelijoiden tukemiseksi sekä ACB ONE:n "Green Contribution" -alustan, joka yhdistää yhteisön käytännöllisiin, systemaattisiin ja pitkän aikavälin vaikuttaviin luonnonsuojeluhankkeisiin.

Tässä yhteydessä ACB:n sijoittuminen TOP 50 CSA 2026 -listalle sekä henkilöstöstrategian että ESG-johtajuushengen kategorioissa on vaikuttava kohokohta pankin 33-vuotisjuhlavuotta juhlistavassa tapahtumasarjassa ja korostaa siten pankin määrätietoisesti ajamaa ja vähitellen toteuttamaa kestävän kehityksen matkaa.

Lähde: https://hanoimoi.vn/acb-duoc-vinh-danh-tai-top-50-csa-2026-1160343.html