Terveysministeriön johtajat katsovat saavutuksia ja uskovat, että hallinnonuudistuksen edistäminen on auttanut vähitellen parantamaan virkamiesten ja julkisen sektorin työntekijöiden työn ja koulutuksen laatua; luomaan organisaatioille ja yksilöille suotuisat olosuhteet työhön liittyvien ongelmien ratkaisemisessa... Tämä on osaltaan parantanut sekä alan että maakunnan hallinnonuudistusindeksiä ja kilpailukykyindeksiä. Instituutiojärjestelmää on uudistettu ja täydennetty; eri alojen hallinnollisia menettelyjä on tarkistettu ja muutettu yksinkertaistamisen ja ajan lyhentämisen suuntaan; tietotekniikkajärjestelmää on parannettu, mikä varmistaa tehtävien sujuvan suorittamisen. Terveysministeriö on ohjannut asiakirjojen tarkastuksia ja tarkastuksia; suorittanut tutkimuksia ja selvityksiä; tarkistanut lainvalvonnan ja hallinnollisten seuraamusten tilannetta lääketieteen ja lääketeollisuuden alalla...
”Valtion hallintovirastojen tarkastustoiminnan toteuttaminen digitaalisen ympäristön ja viraston tietojärjestelmän kautta on auttanut parantamaan hallinnon tehokkuutta ja lisäämään läpinäkyvyyttä. Ministeriö on ottanut käyttöön etätarkastusjärjestelmän, mikä minimoi suoran kontaktin ja rajoittaa siten negatiivisia käytäntöjä. Tarkastustulokset päivitetään ja ovat julkisesti saatavilla järjestelmässä, mikä helpottaa julkista seurantaa ja arviointia. Tehokkuuden varmistamiseksi terveysministeriö kiinnittää enemmän huomiota kyberturvallisuuteen ja henkilöstön koulutukseen”, Vuong Huu Tien ilmoitti tarkastusryhmälle.
Maakunnan hallinnonuudistuksen tarkastusryhmän jäsenet tarkastavat hallinnonuudistusasiakirjoja terveysministeriössä 15. lokakuuta.
Uusia aloitteita tarvitaan läpimurtojen aikaansaamiseksi.
Yksikön raportin mukaan maatalous- ja maaseudun kehittämisosastolla yksikkö oli tarkastuspäivään (syyskuu 2024) suorittanut 32 suunnitellusta tehtävästä 24, saavuttaen 75 %:n tavoitteen, ja loput tehtävät oli toteutettu asetetussa aikataulussa. Yksikkö on keskittynyt hallinnonuudistusta koskevan tiedon levittämiseen eri muodoissa, kuten tiedotustilaisuuksissa, konferensseissa, lipunnostotilaisuuksissa, osastomme verkkosivujen ja Ca Mau -lehden kautta... Erityisesti varmistaakseen maataloustiedon tehokkaan ja laajan levittämisen koko maakunnassa, osasto on kehittänyt ja ottanut käyttöön maataloustuotantoa koskevan verkkotietoportaalin, jonka kautta ihmiset voivat saada tietoa maatalousalasta, tehokkaista malleista, maatalouden tuotantotekniikoista ja jakaa maatalouteen liittyviä aiheita... Maatalous- ja maaseudun kehittämisosasto suorittaa säännöllisesti ja tehokkaasti tarkastuksia aliyksiköissään. Tarkastuksen aikana havaitut ongelmat korjataan määräysten mukaisesti.
Maatalous- ja maaseudun kehittämisministeriön hallinnonuudistuksen tarkastus paljasti, että virkamiehiä ja julkisen sektorin työntekijöitä ei edelleenkään ole sijoitettu hyväksytyn virka-aseman suunnitelman mukaisesti. Tarkemmin sanottuna: 5 virkamiehestä 198:sta (2,53 %), 44 julkisen sektorin työntekijästä 720:stä (6,11 %) ja 21 virkamiehestä ja julkisen sektorin työntekijästä 918:sta (2,29 %) ei täytä vaadittuja standardeja. Ministeriö ei ole julkistanut koko sektorin budjettiarvioita ja lopullisia tilejä valtiovarainministeriön 15. kesäkuuta 2017 päivätyn kiertokirjeen nro 61/2017/TT-BTC ja 28. syyskuuta 2018 päivätyn kiertokirjeen nro 90/2018/TT-BTC mukaisesti. Lisäksi se ei ole laatinut suunnitelmaa vuoden 2023 talous- ja varainhoidon sekä vuoden 2024 budjettiarvioiden kohdentamisen ja osoittamisen tarkastamiseksi alaisuudessaan oleville yksiköille. Yksikön verkkoasiakirjojen ja työtiedostojen määrä ei ole saavuttanut hallinnonuudistussuunnitelman tavoitetta (85,89 %/100 %).
Maakunnan maatalous- ja maaseudun kehittämisosastolla tehdyn tarkastuksen jälkeen tarkastusryhmän johtaja toi esiin olemassa olevia puutteita ja rajoituksia, joihin on puututtava.
Maakunnan kansankomitean toimiston varapäällikkö ja maakunnan hallinnonuudistuksen tarkastusryhmän johtaja Le Thi Kim Chung pyysi, että osaston suorassa valvonnassa ja hallintouudistuksen hallinnassa olevien yksiköiden päälliköille annettaisiin valtuudet ehdottaa rohkeasti uusia ratkaisuja ja aloitteita läpimurtojen aikaansaamiseksi hallinnonuudistuksen toteuttamisessa maakunta- ja yksikkötasolla. Hän kehotti myös säännöllisiin tarkasteluihin ja ehdotuksiin hallinnollisten menettelyjen käsittelyajan lyhentämiseksi; sekä suosituksiin toimivaltaisille viranomaisille hankalia ja sopimattomia hallinnollisia menettelyjä koskevien muutosten ja täydennysten tekemiseksi. Lisäksi hän korosti tarvetta jatkaa hallinnollisten menettelyjen käsittelyn laadun parantamista, minimoimaan myöhässä olevien hakemusten määrää; ja pyytää asianmukaisesti anteeksi organisaatioilta ja yksityishenkilöiltä mahdollisista käsittelyvirheistä tai viivästyksistä määräyksiin verrattuna.
”Hallinnollista kurinalaisuutta ja järjestystä virkatehtävien suorittamisessa on vahvistettava entisestään; virkamiehiä ja julkisen sektorin työntekijöitä on nimitettävä ja järjestettävä hyväksyttyyn työpaikkailmoitukseen soveltuvan asiantuntemuksen omaaviin henkilöihin; virkamiehiä ja julkisen sektorin työntekijöitä, jotka eivät täytä työtehtävien vaatimuksia, on rohkeasti tehostettava, jotta voidaan luoda muutos virkamiesten ja julkisen sektorin työntekijöiden, erityisesti virastojen ja yksiköiden johtajien, hengessä ja vastuullisuudessa. Samalla on pantava täytäntöön tehokkaita ratkaisuja niiden virkamiesten ja julkisen sektorin työntekijöiden tilanteen korjaamiseksi, jotka eivät täytä asetettuja standardeja”, Le Thi Kim Chung totesi selvästi.
Tulevalla kaudella on tarpeen jatkaa iOffice-ohjelmistojen käytön laadun parantamista, lisätä verkossa käsiteltävien työtiedostojen osuutta; edistää hallinnonuudistusta, erityisesti verkkopalveluita, koskevan tiedon levittämistä yksikön verkkosivuilla ja muissa viestintäkanavissa tehokkuuden varmistamiseksi. Parantaa tehokkuutta ja varmistaa autonomiaa ja vastuuvelvollisuutta koskevien säännösten asianmukainen täytäntöönpano organisaatiorakenteessa, henkilöstössä ja rahoituksessa valtion hallintovirastoissa ja julkishallinnon yksiköissä; harjoittaa säästäväisyyttä ja torjua tuhlausta virkamiesten ja julkishallinnon työntekijöiden tulojen lisäämiseksi; lisätä liitännäisyksiköiden autonomiaa...
Tran Nguyen
Lähde: https://baocamau.vn/can-giai-phap-sang-kien-tao-dot-pha-a35289.html








Kommentti (0)