Täydellä intohimolla ammattia kohtaan.
STC Shipbuilding Technology Partnership Company (Gia Vien Ward) perustettiin vuonna 2000, ja se on erikoistunut laivojen, merilaitteiden ja meriturvallisuuden tutkimukseen, konsultointiin, suunnitteluun ja teknologiansiirtoon. Yli 25 vuoden kehitystyön tuloksena lukuisista vaikeuksista ja haasteista huolimatta yritys on toimitusjohtajansa Nguyen Nam Tuanin (nyt yli 70-vuotias) sinnikkään johdon alaisuudessa vahvistanut asemaansa sekä kotimaisilla että kansainvälisillä markkinoilla erittäin sovellettavilla teknologisilla tuotteillaan.
Hanoin teknillisestä yliopistosta valmistuneena elektroniikkainsinöörinä herra Tuan on tehnyt johdonmukaisesti tutkimus- ja kehitystyötä yli kahden vuosikymmenen ajan keskittyen tuotteisiin, jotka täyttävät merenkulkualan tiukat vaatimukset. "Niin kauan kuin minulla on voimaa, aion jatkaa panostamista. Jokainen uusi tuote on kollektiivisen älykkyyden ja luovuuden huipentuma", herra Tuan uskoo.
Johtamisen digitaaliseen transformaatioon keskittymisen lisäksi herra Tuan laajensi yhteistyötä, lähetti henkilöstöä opiskelemaan ulkomaille ja toi uutta tietämystä takaisin yritykseen sovellettavaksi. Tämän vision ansiosta STC:stä on tullut puolustusministeriön , laivaston, rannikkovartioston jne. luotettava kumppani. Tämän avulla se on ylläpitänyt kasvua, vaikuttanut myönteisesti valtion budjettiin ja varmistanut työntekijöidensä tulot.
STC:n menestys vahvistaa toimitusjohtaja Nguyen Nam Tuanin luonteen, älykkyyden ja omistautumisen. Hämärän puolellaan tämä "kapteeni" säilyttää innostuksensa ja pysyy lujana korkean teknologian teollisuuden valtavassa valtameressä vahvistaen panostensa arvon.
Palattuaan Bao Han käsityökylään (Vinh Hain kunta) kaikuvat veistämisen ja talttauksen äänet käsityöläisen To Van Huun (68-vuotias) kodin ympärillä. Kolmantenatoista sukupolvena, joka jatkaa patsasveistämisen ammattia esi-isältään To Phu Luatilta, herra Huu on omistanut lähes koko elämänsä ammatille. Hänelle jokainen patsas ei ole vain taideteos, vaan myös hänen intohimonsa, kunniansa ja sukunsa ylpeyden ruumiillistuma.
Vielä kiitettävää on käsityöläisen jatkuva halu siirtää intohimonsa nuoremmalle sukupolvelle. Hänen kaksi lastaan, jotka aiemmin työskentelivät ulkomailla, ovat nyt palanneet jatkamaan isänsä perintöä ja kehittämään perinteistä kuvanveistotaitoa. Sen sijaan, että käsityöläinen Tô Văn Hữu olisi jäänyt rauhallisesti eläkkeelle, hän jatkaa ahkerasti luovana ja hänestä tulee käsityöläiskylän "sielun vartija".
Loistava esimerkki yhteisössä
Kohdatessaan maatalousmaan kutistumisen todellisuuden, An Hung Agricultural and Electricity Service Cooperativen (Hong Anin piirikunta) johtaja Doan Van Kiem (75-vuotias) on aina huolissaan ratkaisujen löytämisestä viljelijöiden tukemiseksi, tuotannon palauttamisesta ja tuotteiden myynnin takaamisesta jakelukanavien laajentamiseen.
Herra Kiemin johdolla yli 100 jäsenen An Hung -osuuskunta on kasvanut voimakkaasti, vahvistanut yhteyksiään yrityksiin ja rakentanut kestävää maatalouden arvoketjua. Osuuskunta on erityisesti tuottanut menestyksekkäästi OCOP:n 4 tähden standardit täyttäviä kevätsipuleita, joita on viety Japaniin ja Etelä-Koreaan, vahvistaen paikallista maatalousbrändiä kansainvälisillä markkinoilla.
Osuuskunta mobilisoi resursseja, ylläpitää vakaata toimintaa ja täyttää ihmisten välttämättömät tarpeet, erityisesti ympäristönsuojelupalveluiden ja sähköliiketoiminnan aloilla. Kaikki alueet ovat tehokkaita, hyödyntävät etuja ja varmistavat työntekijöiden vakaat ja parantuneet tulot. Osuuskunta osoittaa vuosittain osan voitostaan paikalliseen sosiaalityöhön.
Vuonna 2024 Vietnamin osuuskuntaliitto palkitsi osuuskunnan valtakunnallisena malliosuuskuntana ja sille myönnettiin Osuuskunnan tähtipalkinto 2024.
Tämä on ansaittu palkinto, joka tunnustaa kollektiivin ja esimerkillisen johtajan Doan Van Kiemin sinnikkään työn sen varmistamiseksi, että ihmiset tuntevat olonsa turvalliseksi ja sitoutuneeksi kotimaahansa.
Thien Quyen Organic Mineral Fertilizer Manufacturing and Trading Company Limitedin hallituksen puheenjohtaja, rouva Nguyen Thi Quyen, kertoo olevansa yli 80-vuotias, mutta hän viettää päivänsä edelleen tutkien ja parantaen orgaanisten lannoitteiden tuotantoprosessia. Rouva Quyen kertoi: "Lapseni ja lastenlapseni haluavat aina minun lepäävän, mutta koska olen intohimoinen työstäni, pyrin edelleen löytämään parempia tuotteita maanviljelijöille, parantaen taloudellista tehokkuutta, suojellen ympäristöä ja parantaen kansanterveyttä."
Hän ei ole ainoastaan menestyvä liikenainen, vaan hän myös omistaa osan voitostaan hyväntekeväisyyteen ja jakaa sen apua tarvitsevien kanssa. Vuosien varrella hän ja hänen yrityksensä ovat saaneet lukuisia palkintoja ja tunnustuksia useilta organisaatioilta ja osastoilta, mukaan lukien vanhusten keskusliiton myöntämän todistuksen, jossa hänet tunnustetaan esimerkilliseksi liikenaiseksi. Yritys tarjoaa myös vakaan työllisyyden ja tulon monille paikallisille työntekijöille.
70- tai 80-vuotiaina, aikana, jolloin ihmisten tulisi levätä, nauttia elämästä ja viettää aikaa lastensa ja lastenlastensa kanssa, nämä yrittäjät, käsityöläiset, osuuskuntien johtajat ja naispuoliset hallitusten puheenjohtajat jatkavat unelmiensa tavoittelua ja antavat edelleen panoksensa yhteiskunnalle horjumattomalla tahdonvoimallaan, päättäväisyydellään ja halullaan osallistua.
Monet ovat aktiivisesti jakaneet kokemuksensa ja omistautumisensa kollektiivisen talouden kehittämiseen, luoneet tuhansia työpaikkoja, lisänneet tuloja ja edistäneet kaupungin kestävää kehitystä. He ovat "korkeita puita", jotka kaunistavat elämää ja vahvistavat ikääntyneiden merkittävää roolia Hai Phongissa uudella aikakaudella.
Hai Phongin kaupungin osuuskuntaliiton tilastojen mukaan kaupungissa on fuusion jälkeen tällä hetkellä noin 550 osuuskuntaa, osuuskuntaliittoa, osuuskuntaryhmää ja liiton jäsenyritystä, joista yli 20 % on ikääntyneitä, jotka toimivat johtotehtävissä tai ovat näiden yksiköiden jäseniä.
Lähde: https://baohaiphong.vn/cay-cao-toa-bong-mat-cho-doi-522236.html
