Vietnamin naisliiton keskuskomitea piti 25. joulukuuta hankkeen "Naisten johtamien osuuskuntien tukeminen ja naistyöntekijöille työpaikkojen luominen vuoteen 2030 asti" ohjauskomitean kokouksen laatiakseen luonnoksen vuoden 2024 toiminnan tuloksia arvioivaksi raportiksi ja ehdottaakseen toimintasuuntia ja -suunnitelmia vuodelle 2025.
Hankkeen "Naisten johtamien osuuskuntien tukeminen ja työpaikkojen luominen naistyöntekijöille vuoteen 2030 mennessä" (hanke 01) ohjauskomitean vuoden 2024 suorituskykyä arvioivan raportin luonnoksen mukaan 15. joulukuuta 2024 mennessä naisliitto oli kaikilla tasoilla mobilisoinut ja tukenut 246 uuden naisten johtaman osuuskunnan perustamista (saavuttamalla 328 % vuoden 2024 suunnitelmasta), houkutellut yli 2 268 naisjäsentä ja luonut työpaikkoja 6 279 naispuoliselle työntekijälle.
Kokouksen puheenjohtajana toimi Vietnamin naisliiton varapuheenjohtaja Tran Lan Phuong.
Osuuskunnan jäsenten keskimääräiset tulot ovat 5 miljoonaa VND/kk, kun taas työntekijöiden keskimääräiset tulot ovat 2–3 miljoonaa VND/kk.
Osallistuminen osuuskuntiin ja osuuskuntaryhmiin on auttanut jäseniä ja naisia kehittämään tarvetta tuotantoyhteyksille, alentamaan panoskustannuksia ja nostamaan tuotosten myyntihintaa. Jäsenet ja naiset osallistuvat koulutuskursseille parantaakseen kapasiteettiaan, jakaakseen kokemuksia, saadakseen tukea paikallisten tuotteiden tavaramerkkien rekisteröinnissä ja he saavat tukea lainoille, joilla he voivat investoida tuotantolaitteiden hankintaan tuottavuuden ja tuotteiden laadun parantamiseksi, tuoda taloudellista hyötyä jäsentalouksille, ratkaista työllisyysongelmia, puuttua paikallisiin sosiaalisiin ongelmiin ja edistää uusien maaseutualueiden rakentamista...
Vietnamin naisliiton keskuskomitean puheenjohtajiston jäsen ja naisten talouskehitystä tukevan komitean johtaja Nguyen Thi Thuc Hanh piti puheen kokouksessa.
Kokouksessa hankkeen ohjauskomitean jäsenet vaihtoivat ja keskustelivat hankkeen toteutuksen eduista, rajoituksista ja rajoitusten syistä vuonna 2024.
Erinomaisista tuloksista huolimatta Vietnamin naisliiton naisten talouskehityksen tukikomitean varajohtaja Tran Thi Thu Ha huomautti suoraan, että jäsenten ja naisten mobilisointi- ja koulutustyö osallistumaan kollektiiviseen taloudelliseen toimintaan ja osuuskuntiin ei ole todellisuudessa vastannut käytännön vaatimuksia. Lisäksi jotkut puolueen komiteat, valtion virastot ja ihmiset eivät ole vielä tunnustaneet kollektiivisen taloudellisen toiminnan ja osuuskuntien tärkeää asemaa alueidensa sosioekonomisessa kehityksessä eivätkä naisten roolia näiden toimintojen kehittämisessä.
Vietnamin naisliiton keskuskomitean naisten talouskehityksen tukikomitean varajohtaja Tran Thi Thu Ha ja suunnittelu- ja investointiministeriön osuuskuntatalousosaston varajohtaja Dang Van Thanh pitivät puheenvuoronsa.
Näin ollen hallitus aikoo asettaa vuodelle 2025 seuraavat tavoitteet : vahvistaa ja parantaa vähintään 250 osuuskunnan ja 1 500 naisten hallinnoiman ja ylläpitämän osuuskuntaryhmän toiminnan laatua ja tehokkuutta, joita tukevat naisyhdistykset kaikilla tasoilla; luoda vakaita työpaikkoja 5 000 naispuoliselle jäsenelle ja työntekijälle osuuskunnissa; ja 15 000 naispuolista työntekijää osuuskuntaryhmissä. 100 % osuuskuntien naisjohtajista saa koulutusta johtamis- ja toimintakykynsä parantamiseksi osuuskuntien liiketoiminnan johtamistoiminnan mukaisesti; sekä tarjota koulutusta ja kehittämistä jäsenille, osuuskuntien työntekijöille ja naisille, jotka haluavat osallistua kollektiivisen talouden ja osuuskuntien kehittämiseen.
Työ-, vammais- ja sosiaaliministeriön köyhyyden vähentämistoimiston varajohtaja Nguyen Le Binh ja Vietnamin osuuskuntaliiton politiikka- ja yhteistyökehitysosaston johtaja Pham Thi To Oanh pitivät puheet.
Kokouksen päätteeksi Vietnamin naisliiton varapuheenjohtaja Tran Lan Phuong vahvisti, että projekti 01 on erittäin tärkeä naisten osallistumiselle kollektiiviseen taloussektoriin ja vaatii siksi kaikkien tasojen ja sektoreiden osallistumista. Tämä on ensimmäinen kollektiivista taloutta koskeva projekti, joka ottaa huomioon naisten erityispiirteet, ja se on yksi ratkaisuista naisten roolin edistämiseksi kollektiivisen talouden kehittämisessä.
Kokoukseen osallistuneet edustajat kuuntelivat palautetta.
Vietnamin naisliiton varapuheenjohtaja Tran Lan Phuong korosti, että Vietnamin naisliiton keskuskomitea jatkaa vuonna 2025 naisten johtamien ja ylläpitämien osuuskuntien neuvontaa ja tukea niiden toiminnan laadun ja tehokkuuden vahvistamiseksi ja parantamiseksi. Erityisesti se neuvoo esteiden poistamisessa osuuskuntien tukemiseksi luoton saannissa tuotantoa ja liiketoiminnan kehittämistä varten.
[mainos_2]
Lähde: https://pnvnweb.dev.cnd.vn/ho-tro-thanh-lap-hop-tac-xa-do-phu-nu-tham-gia-quan-ly-dat-hon-300-so-voi-ke-hoach-nam-2024-20241225171822989.htm









