Anna puhtaan veden virrata kantaa ihmisten palvelemisen henkeä.

Tänään, 17. toukokuuta, Hanoi Clean Water Company Limitedin ammattiliitto on saanut kunnian vastaanottaa Vietnamin yleisen työväenliiton myöntämän kunniakirjan erinomaisista saavutuksistaan ​​Ho Tši Minhin ideologian, etiikan ja tyylin tutkimisessa ja noudattamisessa.

Palkinto on tunnustus yli 2 500 virkamiehen, ammattiliiton jäsenen ja työntekijän pitkäjänteiselle matkalle, jotka ovat hiljaa opiskelleet ja noudattaneet presidentti Ho Tši Minhin ideologiaa konkreettisten tekojen kautta, vesihävikin vähentämisestä ja palvelun laadun parantamisesta puhtaan veden vakaan toimituksen huolelliseen varmistamiseen ihmisille.

Opi ja seuraa Setä Hon esimerkkiä konkreettisten tekojen kautta.

Säännöllinen vesinäytteenotto tehtaissa ja tuotantolaitoksissa. Kuva: H. Tú.

Toveri Ho Thi Thanh Tam - Hanoi Clean Water Company Limitedin ammattiliiton varapuheenjohtaja - jakoi ajatuksensa: "Meille vesihuoltoalalla työskenteleville presidentti Ho Tši Minhiltä oppiminen ei ole mitään suurta tai kaukaa haettua. Se tarkoittaa työhön omistautumisen hengen, rehellisyyden, vastuullisuuden sekä tieteellisen ja tehokkaan työskentelytavan oppimista, aina koko sydämestä ihmisten palvelemista."

Tämän ymmärryksen pohjalta yhtiön ammattiliitto on ollut keskeisessä roolissa ammattiliiton jäsenten ja työntekijöiden levittämisessä ja mobilisoinnissa presidentti Ho Tši Minhin ideologian tutkimiseen ja seuraamiseen monien käytännön menetelmien avulla, jotka liittyvät läheisesti kunkin yksikön päivittäiseen työhön. Yksi merkittävimmistä saavutuksista on liike, jolla pyritään oppimaan "ahkeruus" ja "säästäväisyys" -hyveistä, jotka liittyvät vesihävikin vähentämiseen.

Vesihuollon virkamiehet auttavat asukkaita sähköisten sopimusten allekirjoittamista varten tarvittavien asiakastietojen standardoinnissa. Kuva: H. Tú.

Rouva Ho Thi Thanh Tamin mukaan vesisektorin työ ei rajoitu puhtaan veden tuotantoon ja toimittamiseen, vaan se edistää myös sosiaalisen hyvinvoinnin varmistamista, kansanterveydestä huolehtimista ja Hanoin asukkaiden elämänlaadun parantamista. Siksi suurin jäte on tuotetun puhtaan veden määrä, joka ei päädy ihmisten ulottuville verkoston vuotojen ja hävikkien vuoksi.

Tämän todellisuuden perusteella yritys on toteuttanut useita projekteja parantaakseen verkostoa hävikkien ja jätteen ehkäisemiseksi alueilla, joilla hävikkiaste on korkea. Ammattiliitto käynnisti myös "Jokainen pisara puhdasta vettä on pisara hikeä" -kampanjan, jolla lisättiin henkilöstön ja ammattiliiton jäsenten tietoisuutta heidän vastuustaan ​​säästää luonnonvaroja, suojella valtion omaisuutta ja turvata kansalaisten etuja.

Omistettu varmistamaan puhtaan veden tasainen saanti ihmisille. Kuva: H. Tú.

Saatat myös pitää tästä

Quang Ngai: Pitkittynyt helleaalto aiheuttaa makean veden pulaa Be-saarella.Viime päivinä pitkittynyt helleaalto on aiheuttanut juomaveden pulaa Ben saarella, joka on osa Ly Sonin erityistalousvyöhykettä Quang Ngain maakunnassa. Monien kotitalouksien on ostettava vettä pääsaarelta, kuljetettava se veneellä ja käytettävä myös edellisenä kautena kerättyä sadevettä.

Liike sai työntekijöiltä myönteisen vastaanoton. Monet verkoston kunnossapitotyöntekijät työskentelivät väsymättä päivin ja öin tarkastaen hiljaa vanhoja putkistoja ja etsien sinnikkäästi vuotoja monimutkaisilta alueilta vesihävikin minimoimiseksi.

Kuvista työntekijöistä, jotka kahlaavat mudassa kylmänä yönä korjatakseen putkistoja ja varmistaakseen keskeytymättömän vedenjakelun, on tullut kaunis symboli vastuullisuudesta ja omistautumisesta. Näiden sinnikkäiden ponnistelujen ansiosta yrityksen vesihävikkiaste on laskenut 15,48 prosentista vuonna 2020 11,13 prosenttiin vuonna 2025, mikä on tuonut kymmenien miljardien Vietnamin dongien säästöt vuosittain sekä yritykselle että valtiolle.

Vastuun ja omistautumisen levittäminen pääkaupungin vesialan työvoiman keskuudessa.

Huolellisuuden ja säästäväisyyden edistämisen lisäksi yhtiön ammattiliitto keskittyy oppimaan presidentti Ho Tši Minhin "ihmiskeskeisestä" ja "ihmisystävällisestä" tyylistä parantamalla asiakaspalvelun laatua. Alkaen "Omistautuminen - Läpinäkyvyys - Ystävällisyys" -mottoa noudattavan käytännesääntöjen kehittämisen johtamisesta lukuisten viestintätaitojen koulutuskurssien järjestämiseen kassoille ja "yhden luukun" palveluhenkilökunnalle vesihuoltoyksiköissä, "ihmiset keskiöön" -henki on levinnyt laajalti koko järjestelmään.

Kun asukkaat valittavat laskuista, vedenlaadusta tai muista palveluihin liittyvistä ongelmista, henkilökunta ja työntekijät reagoivat nopeasti, kuuntelevat tarkkaavaisesti ja ratkaisevat ongelmat vastuullisesti ja omistautuneesti palvellen yhteisöä. Tämä on osaltaan parantanut palvelun laatua ja rakentanut yleisön luottamusta Hanoin vesilaitosta kohtaan. Asukkaat tuntevat nämä muutokset selvästi jokapäiväisessä elämässään.

Saatuaan paikallisilta viranomaisilta suoraa ohjausta henkilötietojen standardoinnista sähköisten sopimusten allekirjoittamista varten, Yen Hoan vaalipiirin Doan Diep Anh arvioi, että Hanoin vesiala on viime aikoina tehnyt monia myönteisiä muutoksia, aina vesihuoltopalvelujen läpinäkyvyyden parantamisesta parempaan palveluhenkeen. Kansalaisten palautetta vastaanotetaan nopeammin, korjaukset tehdään nopeammin ja viranomaisten ja työntekijöiden asenne on lähestyttävämpi ja vastuullisempi. Iäkkäille asiakkaille tai älylaitteiden kanssa tottumattomille asiakkaille henkilökunta tarjoaa jopa suoraa apua varmistaakseen, että kaikki asukkaat voivat helposti käyttää uutta palvelua.

"Minua rauhoittaa paitsi vakaa puhtaan veden saanti, myös vesialan työntekijöiden omistautuminen aina, kun ihmiset tarvitsevat apua", sanoi Doan Diep Anh.

Ngoc Han asukas Cu Thi Tang kertoi: ”Aiemmin asiakirjojen allekirjoittaminen henkilökohtaisesti oli melko aikaa vievää. Nyt sähköisten sopimusten myötä prosessi on paljon kätevämpi, erityisesti kiireisille ihmisille. Näen, että vesiala on siirtymässä kohti digitalisaatiota ja modernisaatiota, palvelemaan ihmisiä paremmin.”

Samanaikaisesti yhtiön ammattiliitto edistää aktiivisesti luovan työn jäljittelyä ja "itsenäisyyden ja innovaatioiden" hengen oppimista vahvan digitaalisen muutoksen kontekstissa. On toteutettu monia nykyaikaisia ​​teknologioita soveltavia ohjelmia, kuten digitaalinen numeroiden lukuohjelmisto sovelluksen kautta, sähköinen maksaminen, SCADA-järjestelmän käyttö ja edistyneet hallintaohjelmistot. Ammattiliitto toimii sillanrakentajana tukemalla jäseniään uusien teknologioiden käytössä, heidän ammatillisten taitojensa parantamisessa ja sopeutumisessa alan kehitysvaatimuksiin.

Saatat myös pitää tästä

Ly Sonin erityistalousalueen asukkaat kärsivät makean veden pulasta pitkittyneen helleaallon vuoksi.Viime päivinä pitkittynyt helleaalto on aiheuttanut juomaveden pulaa Ben saarella, joka on osa Ly Sonin erityistalousvyöhykettä Quang Ngain maakunnassa. Monien kotitalouksien on ostettava vettä pääsaarelta, kuljetettava se veneellä ja käytettävä myös edellisenä kautena kerättyä sadevettä.

Myös "Tekninen innovaatio ja parannus" -liikettä ylläpidetään säännöllisesti, ja se kannustaa työntekijöitä tutkimaan ja ehdottamaan ratkaisuja veden laadun parantamiseksi, putkistojen rakennus- ja korjausmenetelmien parantamiseksi sekä toimintaprosessien optimoimiseksi.

Näiden konkreettisten ja käytännönläheisten toimien kautta Ho Tši Minhin ideologian, etiikan ja tyylin tutkiminen ja jäljittely Hanoin vesilaitoksen ammattiliitossa on todella syventynyt, mikä on johtanut selkeään muutokseen sekä liiton jäsenten että työntekijöiden tietoisuudessa ja toiminnassa. Erityisen arvokasta on se, että tässä yksikössä oppiminen Ho-sedältä ei perustu suuriin tekoihin, vaan alkaa ammatillisesta vastuusta, omistautumisesta jokaisessa vuorossa, jokaisessa putkistossa ja tietoisuudesta puhtaan veden ja riittävän paineen ylläpitämisestä ihmisten palvelemiseksi äärimmäisen omistautuneesti.

Vuosina 2023–2025 saavutettujen saavutusten myötä Hanoi Clean Water Company Limitedin ammattiliitto on vahvistanut roolinsa loistavana esimerkkinä Ho Tši Minhin ideologian, etiikan ja tyylin tutkimisessa ja noudattamisessa työ- ja tuotantokilpailun edistämisen liikkeellepanevana voimana, joka osaltaan auttaa rakentamaan kestävästi kehittyvää yritystoimintaa ja palvelemaan Hanoin asukkaiden elämää entistä paremmin.

Lähde: https://hanoimoi.vn/de-dong-nuoc-sach-mang-theo-tinh-than-phuc-vu-nhan-dan-750385.html