Ehkäisyn tehokkaan edistämisen varmistamiseksi on tärkeää kuunnella ja puuttua ruohonjuuritason ongelmiin.

(PLVN) - Monien paikkakuntien kohdalla, joissa syntyvyys on laskenut jyrkästi, haasteet eivät liity pelkästään tilastollisiin lukuihin, vaan myös väestötasapainon ylläpitämiseen, perherakenteiden vakauttamiseen ja yhteisöjen elinvoimaisuuden ylläpitämiseen. Tässä yhteydessä on ratkaisevan tärkeää kuunnella ja ratkaista ruohonjuuritason vaikeuksia, jotta voidaan ehdottaa kullekin alueelle ja väestöryhmälle paremmin sopivia toimintalinjoja.

Alhaisen syntyvyyden ratkaiseminen on kokonaisvaltainen kehityshaaste.

Viime aikoina väestölain muutosluonnoksen ohella on pidetty lukuisia tieteellisiä seminaareja, joissa väestö- ja sosiaaliasiantuntijat ovat esittäneet ehdotuksia väestötasapainon turvaamiseksi tähtääviksi toimintalinjoiksi.

Vietnamin yhteiskuntatieteiden akatemian sosiologian ja psykologian instituutin 23. syyskuuta 2025 järjestämässä tieteellisessä konferenssissa "Syntyvyys Vietnamissa: nykytilanne ja poliittiset ratkaisut" entinen väestötutkimusinstituutin johtaja, tohtori Nguyen Bich Ngoc, totesi, että lasten saaminen on vasta alkua. Monia perheitä huolestuttaa lasten kasvattamisen taakka 18-vuotiaaksi asti, ja samalla koulutuksen , terveydenhuollon ja elinkustannusten nousu.

Siksi sosiaaliturvapolitiikan parantaminen lasten kasvattamiskustannusten vähentämiseksi on keskeinen ratkaisu. Kun sosiaaliturvajärjestelmä on vankka, ihmiset tuntevat olonsa turvallisemmaksi eivätkä enää painota niin paljon lastensa varassa olemista toimeentulonsa varmistamiseksi vanhuudessa. Tämä tarkoittaa, että valtion on investoitava kokonaisvaltaisesti koulutukseen ja terveydenhuoltoon sekä kehitettävä vanhustenhoitopalveluja, kuten hoitokoteja ja vanhuksia tukevaa terveydenhuoltojärjestelmää.

Hanoin kulttuuriyliopiston tohtori Nguyen Thi Thanh Thuyn mukaan alhaisen syntyvyyden ratkaiseminen ei ole pelkästään väestösektorin tehtävä, vaan myös kokonaisvaltaisen kehityksen haaste. Siksi tarvitaan koordinoituja toimia eri sektoreiden, kuten terveydenhuollon, koulutuksen, rahoituksen, työvoiman ja sosiaaliturvan, välillä, jotta voidaan luoda suotuisa ympäristö, jossa ihmiset voivat luottavaisin mielin perustaa perheitä, saada lapsia ja kasvattaa terveitä lapsia, mikä varmistaa kestävän väestörakenteen tulevaisuuden, joka on läheisesti yhteydessä sosioekonomiseen kehitykseen ja sukupuolten tasa-arvoon.  

Vietnamin naisliitto järjesti 22. lokakuuta 2025 yhteistyössä Ho Chi Minh Cityn naisliiton kanssa työpajan nimeltä "Kokemusten jakaminen ja ratkaisujen ehdottaminen hedelmällisyyslukujen nostamiseksi alhaisen hedelmällisyysluvun maakunnissa ja korvaavan hedelmällisyysluvun ylläpidon varmistaminen". Työpajassa puhunut Vietnamin naisliiton varapuheenjohtaja Nguyen Thi Thu Hien myönsi avoimesti, että joidenkin paikkakuntien hedelmällisyyslukujen jyrkän laskun vuoksi nykyiset ratkaisut eivät ole vieläkään riittävän vahvoja tai kattavia. Siksi on tarpeen tiivistää ja toistaa tehokkaita malleja samalla kun kuunnellaan ja puututaan ruohonjuuritason vaikeuksiin, jotta voidaan ehdottaa kullekin alueelle ja naisryhmälle paremmin sopivia toimintalinjoja.

Phong Thai Rubber Company Limitedin (Hoa Loi Ward, Ho Chi Minh City) hallintojohtaja ja ammattiliiton puheenjohtaja Dinh Thi Huong jakoi käytännön kokemuksia omasta yrityksestään synnytyksen edistämisestä. Tämän vuoksi hänen yrityksensä järjestää säännöllisesti sisäisiä viestintäkampanjoita kahden lapsen eduista, hallituksen ja yritysten tukipolitiikoista sekä äitiysvakuutusjärjestelmistä käyttäen erilaisia ​​kiinnostavia menetelmiä, kuten sketsejä, lyhyitä videoita ja seminaareja aiheesta "Lasten kasvatus 4.0-aikakaudella".

Yritys tekee yhteistyötä Naistenliiton ja paikallisen terveyskeskuksen kanssa järjestääkseen ilmaisia ​​gynekologisia tarkastuksia, avioliittoa edeltäviä tarkastuksia ja lisääntymisneuvontaa naistyöntekijöille. Liitto myös neuvoo johtoa antamaan rahaa ja lahjoja raskaana oleville ja synnytyksen jälkeisille naistyöntekijöille; järjestää Tet-juhlan (kiinalaisen uudenvuoden) ja keskisyksyn juhlan lahjojenjakoa, stipendejä työntekijöiden lapsille; ja järjestää vuosittaisia ​​matkoja ja retkiä. Merkillepantavaa on, että yritys vähentää raskaana olevien naisten ja alle 12 kuukauden ikäisten lasten kanssa elävien työaikaa, tarjoaa joustavia työtehtäviä ja sallii sairaiden lasten hoitovapaan ilman palkasta vähennyksiä.

Saatat myös pitää tästä

Phu Thon maakunta keskittyy ratkaisemaan lähes 80 projektin jäljellä olevia ongelmia.Maavarojen vapauttamiseen, julkisten varojen käytön tehostamiseen, suotuisan investointiympäristön luomiseen ja sosioekonomisen kehityksen edistämiseen Phu Thon maakunnassa tähtäävien hankkeiden päättäväinen käsittely tulevana aikana on ratkaisevan tärkeää.

”Näiden käytäntöjen ansiosta yrityksessä ihanteellisen lisääntymisikäisen synnytysten määrä on tällä hetkellä suhteellisen korkea, naispuoliset työntekijät pitävät synnytysten välillä kohtuulliset välit ja äitien ja lasten terveys on etusijalla. Yrityksessä on yli 500 työntekijää, joista naiset ovat 40 %. Lisääntymisikäisten naispuolisten työntekijöiden osuus on 80 %, ja 2–3 lapsen saamisen osuus on 96 %, pääasiassa 20–35-vuotiaiden ikäryhmässä (90 %)”, Dinh Thi Huong sanoi.

Ho Chi Minh Cityn väestöosaston johtajan Pham Chanh Trungin mukaan elokuvien – lempeän, samaistuttavan ja helposti samaistuttavan viestintämuodon – vaikutusta voidaan hyödyntää mainostamalla elokuvia ja ohjelmia, jotka juhlistavat onnellisia perheitä, joissa on kaksi lasta. Lisäksi viestintä KOL-laulujen, laulajien tai taiteellisten teosten kautta, jotka korostavat perhearvoja ja kannustavat kahden lapsen hankkimiseen, vaikuttaa myönteisesti ja laaja-alaisesti yhteisöön.

”Tällä hetkellä monet ihmiset haluavat edelleen lapsia, jopa useita lapsia, jos heillä on varaa huolehtia heistä. Siksi nyt on kultainen aika kaikilla sektoreilla ja tasoilla edistää synnytystä. Jos epäröimme emmekä toimi nopeasti, tilaisuus lipsahtaa ohi”, Pham Chanh Trung korosti.

Älä anna käytäntöä tulkita väärin.

Politiikka voi kostautua; tämän huolen ilmaisi kansalliskokouksen edustaja Hoang Quoc Khanh (Lai Chaun valtuuskunta) ryhmäkeskustelussa 23. lokakuuta aamulla käynnissä olevan 15. kansalliskokouksen 10. istunnon puitteissa.

Syntyvyys Vietnamissa osoittaa selkeää laskusuuntaa. (Havainnollistava kuva - Lähde: VNA)

Kansalliskokouksen edustajan Hoang Quoc Khanhin mukaan korvaavan syntyvyysasteen ylläpitäminen on välttämätöntä, mutta politiikan on oltava yhtenäistä, täsmällistä ja sopivaa kullekin alueelle ja etniselle ryhmälle. Viitaten joidenkin syrjäisten alueiden todellisuuteen, joilla toteutetaan kuukausittaista taloudellista tukea heikommassa asemassa oleville lapsille, edustaja Hoang Quoc Khanh sanoi: "Olemme vahvasti samaa mieltä tukipolitiikasta. Tämä politiikka johtaa kuitenkin tahattomasti joihinkin syrjäisten alueiden perheisiin väärinkäsityksiin ja uskomaan, että mitä enemmän lapsia heillä on, sitä enemmän tukea he saavat. Joissakin paikoissa perheessä on jopa 4–5 lasta. Uskon, että politiikka on suunniteltava ja säänneltävä huolellisesti, muuten se kannustaa liiallisiin syntymiin ja luo taakan terveydenhuollolle, koulutukselle ja sosiaalihuollolle. Tukisäännösten lisäksi on tarpeen vahvistaa viestintää, jotta ihmiset ymmärtävät politiikan todellisen luonteen."

Kansalliskokouksen edustaja Chamaléa Thị Thủy (Khánh Hòan valtuuskunnasta) kommentoi, että lakiluonnoksessa on esitetty monia toimia, joilla kannustetaan molempia pareja hankkimaan kaksi lasta, kuten äitiysloman pidentäminen, taloudellinen tuki ja asumistuki. Täytäntöönpanoa kuitenkin haittaavat rajalliset resurssit, erityisesti heikommassa asemassa olevilla alueilla. "Ehdotan, että lisätään periaate 'täytäntöönpano valtion ja paikallisten budjettien tasapainotuskyvyn rajoissa' toteutettavuuden varmistamiseksi", Thủy sanoi.

Saatat myös pitää tästä

Ehdotuksissa ehdotetaan erilaisten etuuskohtelujen lisäämistä ihmisille, jotka ovat tehneet ansiokkaita palveluksia kansakunnalle vuodesta 2026 alkaen.Sisäministeriö on toimittamassa hallitukselle luonnoksen asetukseksi, jossa säädetään vallankumoukselle ansiokkaasti palvelleiden henkilöiden avustusten, tukien ja etuuskohtelun tasoista. Asetus korvaa asetuksen nro 75/2021/ND-CP.

Kansalliskokouksen edustajan Chamaléa Thị Thủyn mukaan väestöpolitiikan on oltava pitkäjänteistä eikä keskityttävä pelkästään lyhytaikaiseen taloudelliseen tukeen. "Meidän on pyrittävä kestäviin toimiin, kuten korkealaatuisten julkisten ja yksityisten lastenhoito- ja esikoulujärjestelmien kehittämiseen sekä synnyttäneiden naisten taakan vähentämiseen", hän ehdotti.

Rouva Thuy ehdotti myös kahden lapsen kotitalouksien henkilökohtaisen tuloveron alentamista ja näki tämän suorana kannustimena, joka on linjassa monien alhaisen syntyvyyden maiden trendin kanssa. "Nämä politiikat eivät ainoastaan ​​auta ihmisiä tuntemaan oloaan turvalliseksi lasten hankkimisen suhteen, vaan ne myös edistävät väestötavoitteiden tehokasta saavuttamista", korosti kansalliskokouksen edustaja Chamaléa Thị Thủy.

Lokakuun 22. päivänä 2025 pidetyssä työpajassa "Kokemusten jakaminen ja ratkaisujen ehdottaminen hedelmällisyyslukujen nostamiseksi alhaisen hedelmällisyysluvun maakunnissa ja korvaavan hedelmällisyysluvun ylläpidon varmistaminen" entinen politbyroon jäsen, entinen varapääministeri ja Ho Chi Minh Cityn puoluekomitean entinen sihteeri Nguyen Thien Nhan toi esiin neljä asiaa, jotka Vietnamin on opittava korkean tulotason mailta, joilla on kestämätön inhimillinen kehitys.

Ensinnäkin hallituksen on pantava täytäntöön avioliittoja ja synnytystä tukevia ohjelmia mahdollisimman pian sen jälkeen, kun syntyvyys alkaa laskea alle korvaavan tason. Näiden avioliittoja ja synnytystä tukevien poliittisten ratkaisujen on oltava riittävän vahvoja ja niiden on palautettava syntyvyys korvaavalle tasolle ennen työvoiman vähenemistä.

Toiseksi, pelkästään valtion budjetti ei voi tukea kaikkia pienipalkkaisia ​​työntekijöitä saavuttamaan "elämiseen riittävää palkkaa" neljän hengen perheelle. Siksi yritysten omistajien ja työnantajien osallistuminen ja jaettu vastuu on välttämätöntä. Vain silloin, kun valtio ja yritykset tekevät yhteistyötä, tavoite varmistaa, että kaikki ahkerat työntekijät ansaitsevat vähintään neljän hengen perheen vähimmäiselämiseen riittävän palkan, voi toteutua.

Kolmanneksi tarvitaan varhaiskasvatusta, jotta oppilaat ja nuoret ymmärtäisivät perheen arvon ja lasten hankkimisen merkityksen kansakunnan ja maan säilymiselle. On ratkaisevan tärkeää tunnustaa, että mitä useammalla nuorella ei ole lapsia, sitä nopeammin kansakunta ja sen ihmiset ehtyvät inhimillisten voimavarojen osalta ja lopulta tuhoutuvat.

Neljänneksi, on tarpeen lisätä koulutusohjelmaan "onnellisuusaihe", jotta nuorista ei ainoastaan ​​kouluteta hyviä kansalaisia ​​ja päteviä työntekijöitä, vaan heillä on myös tarvittavat tiedot ja taidot itsensä ja muiden onnelliseksi tekemiseen, lastensa kasvattamiseen sekä onnellisen perheen rakentamiseen ja ylläpitämiseen.

Lähde: https://baophapluat.vn/de-khuyen-sinh-hieu-qua-can-lang-nghe-va-thao-go-kho-khan-tu-co-so.html