Uusi ehdotus virkamiesten henkilöstön kohdentamisesta

VTV.vn - Sisäministeriö ehdottaa, että virkamiesten henkilöstömäärät perustuisivat virkoihin ja kunkin viran työmäärään.

Oikeusministeriö käsittelee parhaillaan sisäministeriön laatimaa asetusluonnosta virkamieskiintiöiden hallinnoinnista ja käytöstä.

Asetusluonnoksessa täsmennetään henkilöstömäärien määrittämiskriteerit ja valtuudet jakaa virkamiesten henkilöstöä ministeriöille, sektoreille ja paikkakunnille, mukaan lukien maakunta- ja kuntataso.

Julkishallintokeskuksen virkamiehet opastavat kansalaisia ​​menettelyjen läpi. (Havainnollistava kuva)

Virkamiesten lukumäärän määrittämisen perusteet

Näin ollen virkamiesten henkilöstötasot perustuvat työtehtäviin ja kunkin viran työmäärään hallinto-organisaatioiden tehtävien, tehtävien, toimivaltuuksien ja organisaatiorakenteen mukaisesti.

Luonnoksissa määrätään, että virkamiesten määrään vaikuttavat edelleen monet tekijät, kuten prosessien parannukset, toimintatapojen ja työmääräysten muutokset, laitteiden ja työvälineiden nykyaikaistamisen taso, tietotekniikan soveltaminen, hallinnollisten menettelyjen uudistaminen ja yksinkertaistaminen, digitaalinen transformaatio sekä hajauttamisen ja toimivallan delegoinnin prosessi.

Lisäksi virkamiesten henkilöstömäärät perustuvat myös myönnetyn virkamieskiintiön tosiasialliseen hallintaan ja käyttöön sekä virkamiesten tiettyjen tehtävien suorittamista koskevien sopimusten allekirjoittamiseen, kuten virkamiehistä ja virkamiehistä annetun lain 21 §:ssä säädetään.

Saatat myös pitää tästä

Emma Trang puhkesi kyyneliin ja pyysi anteeksi isältään televisiossa.VTV.vn - Nuori näyttelijä Trang Emma ei voinut pidätellä kyyneleitään kuunnellessaan isänsä sydämellisiä tunnustuksia.

Seminaari "Katsaus Cao Bangin maakunnan kaksitasoisen paikallishallintomallin yhden vuoden toimintaan": Käytännön kokemuksista nousevia objektiivisia trendejä ja vaatimuksia.Vuoden kestäneen kaksitasoisen paikallishallintomallin toiminnan jälkeen on havaittu alustavia myönteisiä muutoksia, mutta käytännön tilanne tuo mukanaan myös monia uusia vaatimuksia hajauttamisen, resurssien, henkilöstön ja digitaalisen muutoksen suhteen. Cao Bangin kaltaisen vuoristoisen ja rajaseudun maakunnan käytännön kokemusten pohjalta asiantuntijat, johtajat ja paikalliset edustajat keskustelivat avoimesti seminaarissa "Katsaus kaksitasoisen paikallishallintomallin toimintaan Cao Bangin maakunnassa vuoden aikana" monista mallin valtakunnallisen täydentämisen kannalta merkittävistä kysymyksistä. Seminaarin järjesti Cao Bangin maakunnan kansankomitea yhteistyössä Kansan armeijan sanomalehden kanssa 25. kesäkuuta aamulla Cao Bangissa.

Kreikassa järjestetään näyttely presidentti Ho Tši Minhistä ja Vietnamin kulttuuripäivästä.VTV.vn - Näyttelyn nimi on "Isänmaallisesta nuoresta miehestä Nguyễn Tat Thanhista kansallisen vapautuksen symboliksi Ho Tši Minhissä".

Maakunta- ja kuntatason hallinto-organisaatioiden henkilöstömäärän määrittämisen on perustuttava kuntatason hallintoyksiköiden lukumäärään ja luokitteluun, väestömäärään, luonnontilaisuuteen, sosioekonomisen kehityksen tasoon ja muihin kunkin paikkakunnan erityistekijöihin.

Valtuus jakaa henkilöstökiintiöitä ministeriöissä ja paikallisella tasolla.

Asetusluonnoksessa määritellään myös selkeästi ministeriöiden ja kuntien toimivalta päättää virkamiesten virkojen jakamisesta.

Sisäministeri päättää virkamiesvirkojen jaosta kullekin ministeriölle ennen suunnitteluvuotta tai -kautta edeltävän vuoden lokakuun 1. päivää toimivaltaisten viranomaisten asettamien viisivuotisten ja vuosittaisten virkamieskiintiöiden perusteella. Näiden kiintiöiden perusteella ministeriöiden johtajat päättävät virkamiesvirkojen vuosittaisesta jaosta kullekin hallinnoimalleen virastolle ennen edellisen vuoden lokakuun 31. päivää.

Paikallisella tasolla maakunnan kansankomitea laatii vuosittain suunnitelmat virkamiesvirkojen jakamisesta maakunta- ja kuntatason virkamiehiä käyttäville virastoille.

Samanaikaisesti maakunnan kansankomitean tehtävänä on myös esittää maakunnan kansanneuvoston päätettäväksi vuosittainen virkamiesten virkojen jako maakunnan kansanneuvoston valiokunnissa, maakunnan kansankomitean alaisuudessa toimivissa hallintoelimissä, kunnan kansanneuvoston valiokunnissa ja kunnan kansankomitean alaisuudessa toimivissa hallintoelimissä. Tämä jako suoritetaan toimivaltaisen viranomaisen ennen suunnitteluvuotta edeltävän vuoden lokakuun 1. päivää vuosittain jakamien virkamiesten rajoissa.

Edustustojen osalta ulkoministeri antaa päätöksen, jolla osoitetaan kunkin ministeriön vuosittainen henkilöstökiintiö edustustolle toimivaltaisten viranomaisten asettamien viisivuotisten ja vuosittaisten henkilöstökiintiöiden perusteella, ennen suunnitteluvuotta edeltävän vuoden lokakuun 1. päivää.

Tämän perusteella ministeriöiden johtajat päättävät hallinnoimiensa edustustojen virkamiesvirkojen vuosittaisesta jaosta ennen suunnitteluvuotta edeltävän vuoden lokakuun 31. päivää.

Saatat myös pitää tästä

Nam Giangin kunta järjestää julkisen foorumin kerätäkseen palautetta virkamiesten kehityksestä.Nam Giangin kunnan Vietnamin isänmaan rintaman komitea järjesti 25. kesäkuuta aamulla yhteistyössä kunnan kansankomitean kanssa kansanfoorumin, jonka tarkoituksena oli esittää ideoita kunnan virkamiehistä, virkamiehistä ja julkisen sektorin työntekijöistä koostuvan tiimin rakentamiseksi vuonna 2026. Tavoitteena oli parantaa ihmisille tarjottavan palvelun laatua ja säilyttää paikallinen kulttuuri-identiteetti.

Ilma-aluksia ja ilma-alusten toimintaa koskevat erityismääräykset.Hallitus antoi asetuksen nro 223/2026/ND-CP, joka sääntelee lentokoneita ja ilma-alusten toimintaa ja jossa erityisesti määrätään lentokelpoisuustodistuksesta ja jatkuvan lentokelpoisuuden ylläpidosta.

Hanoin virkamiehet voivat saada kaksinkertaisen palkkansa 1. heinäkuuta alkaen.SKĐS - Hanoin virkamiehet, virkamiehet ja julkisen sektorin työntekijät, jotka saavat palkkaa valtion budjetista, ovat oikeutettuja lisäkuukausituloihin työsuorituksensa perusteella.

Ministeriönjohtaja päättää vuosittain suoraan kunkin sen hallinnoiman edustuston virkamiesten henkilöstön kohdentamisesta ja mukauttamisesta.

Ehdotuksen mukaan tämä asetus tulee hyväksymisen jälkeen voimaan 1. heinäkuuta 2026 ja korvaa virka- ja virkamiesmääräyksistä annetun asetuksen 62/2020 virkamiesmääräyksiä koskevat säännökset.

Lähde: https://vtv.vn/de-xuat-moi-ve-phan-bo-bien-che-cong-chuc-100260618160014518.htm