Työskennellessään suoraan JSC Vietnam Production and Trading Company Limitedin (Dong Dangin kunta) glittervaahdon tuotantotiimissä, rouva Lang Thuy Len on saanut tunnustusta erinomaisesta työntekijästä useiden vuosien ajan peräkkäin. Kun hänet siirrettiin tuottamaan muita tuotteita tai tekemään ylitöitä tilausten täyttämiseksi, hän sopeutui nopeasti ja varmisti tuotannon edistymisen. Lisäksi hän hoitaa yrityksen lääketieteellistä työtä tukien ja huolehtien ahkerasti työntekijöiden terveydestä. Rouva Len jakoi: "Pidän jäljittelyliikkeitä motivaationa jatkuvalle oppimiselle ja taitojeni parantamiselle, jotta voin suorittaa työni paremmin. Kun pärjään hyvin, tuloni paranevat, yritys kehittyy ja minulla on myös enemmän motivaatiota pysyä yrityksessä pitkällä aikavälillä."
Osallistuttuaan kilpailuliikkeisiin hän oli yksi viidestä työntekijästä, joilla oli tehokkaita aloitteita ja ratkaisuja työvoimaan ja tuotantoon liittyen vuonna 2025 ja jotka saivat maakunnan ammattiliitolta tunnustuksen osallistuttuaan "Erinomainen työntekijä - Korkea tuottavuus - Hyvät tulot" -liikkeen avajaisseremoniassa kesäkuun alussa 2026. Len sai esimerkillisen yksilöiden, kuten Lenin, ansiosta kilpailuliikkeet leviävät yhä laajemmin yrityksissä ja ruohonjuuritason ammattiliitoissa.
Jotta liike todella syventyisi, monet ruohonjuuritason ammattiliitot ovat uudistaneet organisaatiomenetelmiään paremmin tuotantokäytäntöjen mukaisiksi. Bao Long Co., Ltd:n ammattiliiton puheenjohtaja Dang Thi Quynh Huong totesi: "Ruohonjuuritason ammattiliitto tekee joka vuosi yhteistyötä yrityksen kanssa käynnistääkseen lukuisia jäljittelyliikkeitä, kuten 'Erinomaiset työntekijät, luovat työntekijät', jotka keskittyvät tuottavuuden parantamiseen, tuotteiden laadun varmistamiseen, säästämistä (tiết kiệm) sekä työturvallisuuden ja -hygienian varmistamiseen. Jäljittelyn sisältö konkretisoidaan kullekin tuotanto-osastolle, linkitetään työtavoitteisiin ja sitä arvioidaan kuukausittain ja neljännesvuosittain. Lisäksi ammattiliitto edistää ja kannustaa säännöllisesti työntekijöitä rekisteröimään aloitteita ja teknisiä parannuksia sekä kiittää ja palkitsee nopeasti erinomaisista saavutuksista kärsiviä henkilöitä. Tämän seurauksena jäljittelyliike on levinnyt laajalle, ja monia yritysten työntekijöitä on kiitetty ja palkittu eri tasoilla ja sektoreilla."
Konkreettiset tulokset osoittavat kilpailuliikkeiden tehokkuuden. Vuonna 2025 Vietnamin yleinen työväenliitto myönsi maakunnan työväenliitolle kattavan kilpailulipun; monet kollektiivit ja yksityishenkilöt saivat teemakohtaisia tunnustuksia; ja presidentti, yleinen työväenliitto, maakunnan kansankomitea sekä useat ministeriöt ja sektorit kiittelivät ja palkitsivat monia ammattiliittojen virkamiehiä ja jäseniä. Vuoden 2026 ensimmäisten kuuden kuukauden aikana maakunnan työväenliitto sai tunnustuksen pohjoisten vuoristo- ja rajaseutujen maakuntien yleiseltä työväenliitolta; monia kollektiiveja ja yksityishenkilöitä palkittiin edelleen isänmaallisissa kilpailuliikkeissä. Erityisesti vuoden 2026 työntekijöiden kuukauden aikana 24 työssä ja tuotannossa ansioitunutta henkilöä palkittiin; seitsemän kollektiivia ja 12 yksityishenkilöä oli esimerkillisiä Ho Tši Minhin ideologian, etiikan ja tyylin opiskelussa ja noudattamisessa; ja kuusi esimerkillistä puolueen jäsentä palkittiin.
Vuonna 2026 maakunnan ammattiliitto jatkaa kilpailuliikkeiden toteuttamista keskittyen erityiseen kilpailukampanjaan Vietnamin ammattiliiton 14. kongressin menestyksen juhlistamiseksi ja Lang Sonin ammattiliiton 80-vuotisjuhlan muistamiseksi. Uudella kaudella ammattiliitot kaikilla tasoilla käynnistävät "Erinomainen työntekijä, luova työntekijä" -liikkeen pohjalta "Erinomainen työntekijä - korkea tuottavuus - hyvät tulot" -liikkeen, joka yhdistää osaamisen parantamisen ja innovoinnin työvoiman tuottavuuden, tuotannon ja liiketoiminnan tehokkuuden sekä työntekijöiden tulojen paranemiseen.
Vietnamin isänmaan rintaman komitean varapuheenjohtaja ja maakunnan työväenliiton puheenjohtaja Be Thi Hoa totesi: "Uudessa vaiheessa ammattiliitot kaikilla tasoilla jatkavat kilpailuliikkeiden organisointimenetelmien innovointia keskittyen tuottavuuteen, laatuun ja työtehokkuuteen vertailukohtina; edistäen digitaalista muutosta; kannustaen ammattiliittojen jäseniä ja työntekijöitä opiskelemaan, parantamaan taitojaan ja kehittämään aloitteita kehitysvaatimusten täyttämiseksi. Tämän avulla ammattiliittojen rooli luotettavana tukena ja kumppanina työntekijöille ja yrityksille vahvistuu entisestään."
Kokemus osoittaa, että kun kilpailuliikkeet kytketään tuotantotehtäviin ja työntekijöiden oikeuksiin, niistä tulee jokaisen työntekijän liikkeellepaneva voima aktiiviseen innovointiin, luovuuteen ja työn tuottavuuden parantamiseen. Tämä on myös perusta nykyaikaisen työvoiman rakentamiselle, mikä edistää maakunnan sosioekonomisten kehitystavoitteiden saavuttamista.
Lähde: https://baolangson.vn/dong-luc-tu-cac-phong-trao-thi-dua-5097527.html
