
Presidentti Ho Tši Minhin esimerkistä oppimiseen ja hänen seuraamiseensa tähtäävässä kampanjassa Quang Yenin vaalipiirin puoluekomitea ja ammattiliitto ovat aina ylläpitäneet korkeaa vastuuntuntoa ja pitäneet sitä jokaisen yksilön jokapäiväiseen työhön integroituna säännöllisenä tehtävänä. Valinnaispiirin puoluekomitea ja ammattiliitto ovat uudistaneet isänmaallisten liikkeiden sisältöä ja muotoa käytännön tehtävien mukaisiksi; tehostaneet propagandaa radiojärjestelmän, sähköisen tiedotusportaalin ja virallisen sosiaalisen median kautta levittäen monia esimerkillisiä malleja ja erinomaisia esimerkkejä. Vuoteen 2025 mennessä koko vaalipiiri ottaa käyttöön 24 mallia, joissa oppii presidentti Ho Tši Minhin esimerkistä ja seuraa sitä.
Hyvä esimerkki tästä on Yen Giang 12 -naapuruston malli sivistyneen kadun ja turvallisen naapuruston rakentamisessa turvallisuuden ja järjestyksen näkökulmasta. Tämä malli on edistänyt yhtenäisyyttä ja mobilisoinut ihmisiä osallistumaan aktiivisesti kaupunkien kaunistamiseen, ympäristönsuojeluun sekä valaistusjärjestelmien ja turvakameroiden asentamiseen, mikä on osaltaan luonut modernia kaupunkikuvaa ja ylläpitänyt turvallisuutta ja järjestystä.
Tämän rinnalla Yen Hungin ala-asteen, keskiasteen ja lukion (Quang Yenin vaalipiiri) opettajan Nguyen Thi Phuongin toteuttama heikommassa asemassa olevien oppilaiden tukemisen malli on ollut tehokas ja mobilisoinut koulun, vanhempien ja yhteiskunnan yhteiset ponnistelut. Malli on tukenut 57:ää heikommassa asemassa olevaa oppilasta, kerännyt yli 200 miljoonaa Vietnamin dongia stipendien, lukukausimaksujen ja lahjoitusten tarjoamiseen, edistänyt oikeutta koulutukseen ja levittänyt syvällisiä humanistisia arvoja oppimisen liikkeessä ja Uncle Hon opetusten noudattamisessa. Opettaja Nguyen Thi Phuong totesi: "Uncle Hon opetusten oppiminen ja noudattaminen ei ole pelkästään tietoisuutta, vaan se on osoitettava konkreettisten ja käytännön toimien kautta. Koululle heikommassa asemassa olevien oppilaiden tukeminen ja heistä huolehtiminen on tapa levittää myötätunnon ja vastuun henkeä ja varmistaa, ettei yksikään oppilas jää jälkeen. Kun oppilaat ovat motivoituneita käymään koulua, se on myös ilo ja liikkeellepaneva voima koulun henkilökunnalle ja opettajille jatkaa ponnisteluja."

Käytännönläheiset ja inhimilliset mallit ovat syventäneet Ho Tši Minhin ideologian, etiikan ja tyylin tutkimista ja jäljittelyä, ja niistä on tullut liikkeellepaneva voima vastuuntunnon ja omistautumisen edistämisessä kaaderien, ammattiliittojen jäsenten ja työntekijöiden keskuudessa. Ruohonjuuritasolla saavutetun tehokkuuden ansiosta liike leviää edelleen voimakkaasti monille teollisuudenaloille ja aloille, mukaan lukien hiiliteollisuuden työvoima – voima, joka johdonmukaisesti ylläpitää "kurinalaisuuden ja yhtenäisyyden" ominaisuuksia, kilpailee työssä ja tuotannossa sekä oppii ja seuraa Hồ Chí Minhin johtamaa konkreettisten ja käytännön toimien kautta aivan kaivoksissa, työpajoissa ja työpaikoilla.
Erinomainen esimerkki presidentti Ho Chi Minhin esimerkistä oppimisesta ja hänen esimerkkinsä seuraamisesta on Nguyễn Van Hai, tunnelityöpaja 1:n (Thong Nhat Coal Company - TKV) työntekijä. Hän ei ole ainoastaan omistautunut ja vastuuntuntoinen työssään, vaan Hai on myös johdonmukaisesti johtanut työvoiman ja tuotannon jäljittelyliikkeitä edistäen teknistä innovaatiota ja parantaen yksikön tuotanto- ja liiketoiminnan tehokkuutta. Presidentti Ho Chi Minhin ahkeruudesta, luovuudesta ja rohkeasta ajattelu- ja toimintavalmiudesta oppineena hän on kehittänyt monia aloitteita, jotka yritys on tunnustanut ja joita on tehokkaasti sovellettu tuotannossa. Esimerkiksi hänen aloitteensa tunnelin XV7-35 kaivamisen tukirungon vahvistamiseksi auttaa vakauttamaan painetta, parantamaan turvallisuutta ja pidentämään rakenteen käyttöikää. Toinen esimerkki on hänen aloitteensa LC I-6D-2-2 nro 4:n suljetun kaivuutyön laitteiden asennuksen järkeistämiseksi, mikä on auttanut vähentämään pullonkauloja ja nopeuttamaan tunnelin louhintaa…
Ho Tši Minhin ideologian, etiikan ja tyylin tutkimisesta ja seuraamisesta on syntynyt monia erinomaisia malleja ja innovatiivisia lähestymistapoja. Vuosina 2023–2025 toteutettiin 568 projektia ja tehtävää sekä 11 096 aloitetta, teknistä parannusta ja ratkaisua, jotka tuottivat yli 1 120 miljardin Vietnamin dongin arvosta hyötyä. Maakuntatasolla palkittiin 200 ansioitunutta edistynyttä työntekijää, ja yli 10 000 työntekijää ja toimihenkilöä sai palkintoja paikkakunnilta, yksiköiltä ja yrityksiltä. Lisäksi 30 työntekijälle ja toimihenkilölle myönnettiin Vietnamin yleisen työväenliiton luovan työn todistus.
Lähde: https://baoquangninh.vn/hoc-va-lam-theo-bac-trong-cnvcld-3407034.html







Kommentti (0)