Kiinalaisen uudenvuoden loma on ohi ja elämä on palannut normaaliksi. Monet työntekijät ovat palanneet tehtaisiin ja monet yritykset ovat jatkaneet toimintaansa, mutta "niin kauan kuin loma kestää" -mentaliteetti on edelleen vallalla. Onko tämä suositeltavaa?
Monet nuoret Ho Chi Minh Cityssä ovat omaksumassa tapaa käyttää metrolinjaa 1 kouluun ja töihin, mikä vähentää yksityisautojen käyttöä - Kuva: QL
Ajatus lepäämisestä vuoden kovan työn jälkeen, ajatus siitä, että Tet (kiinalaista uutta vuotta) on vain muutamana päivänä vuodessa, ja tarve pitää hieman ylimääräistä lomaa ja korvata se myöhemmin, ei itse asiassa ole täysin uusi. Vaikka tämä ajattelutapa on muuttunut huomattavasti viime aikoina, on totta, että hitaus on edelleen läsnä.
On tunnustettava, että viikon mittainen loma, tai monissa paikoissa lähes kymmenen päivää, riittää vapaa-ajan viettoon, ystävien tapaamiseen ja perheen kanssa lepoon akkujen lataamiseksi. Siksi paluu normaaliin elämään mahdollisimman pian opiskelun ja työn merkeissä ei ole ainoastaan luonnollista, vaan sitä tulisi pitää pakollisena vaatimuksena ja välttämättömänä kurinpitona jokaiselle yksilölle.
Ei ole sattumaa, että pääsihteeri To Lam pyysi heti Tet-loman jälkeisen työhön paluun jälkeen uuden vuoden ensimmäisessä kokouksessa, johon sisältyi yhteenveto vuoden 2025 Tet-loman järjestelyistä, että "virastot, yksiköt ja paikkakunnat palaavat välittömästi töihin Tet-loman jälkeen eivätkä salli pitkittyneen Tet-juhlan ja työn laiminlyönnin tapahtumista".
Tet-kauden jälkeinen inertia on läsnä. Se toimii merkittävänä esteenä monille ihmisille. Ajattelutapa, jossa työskennellään hitaasti ja verkkaisesti selvitäkseen "tammikuusta, vapaa-ajan kuukaudesta", ei ole rehellisesti sanottuna asia, josta voidaan helposti päästä eroon. Tämä saattaa vaikuttaa pieneltä ongelmalta, mutta sillä on lopulta merkittävä vaikutus, sillä se toimii huomattavana erodermisenä voimana työtehokkuuteen ja koko yhteiskunnan työvoimaan.
Ja sitä täytyy rajoittaa, jotta siitä vähitellen tulee tapa, joka lopulta poistaa sen ajattelustamme. Olemme jo nauttineet työmme hedelmistä; nyt on aika keskittyä uuden vuoden työhön, jos toivomme vielä saavamme parempia ja lupaavampia tuloksia tulevassa elämässä.
Paluu arkeen edellyttää tiettyjä tehtäviä jokaiselle päivälle ja viikolle sekä jatkosuunnittelua jokaiselle kuukaudelle ja vuosineljännekselle. Samoin on tärkeää, että jokainen asettaa henkilökohtaisia tavoitteita. Lyhyen aikavälin tavoitteet voivat olla kuuden kuukauden tai vuoden mittaisia, kun taas pidemmän aikavälin tavoitteet voivat olla kolmen tai viiden vuoden mittaisia, ja ne toimivat virstanpylväinä, joita kohti pyrkiä.
Voit myös aloittaa uuden vuoden valitsemalla uuden taidon. Esimerkiksi lyhyen taitokurssin, joka keskittyy johonkin puutteeseesi, tai lyhytaikaisen koulutusohjelman uudella alueella, josta olet kiinnostunut. Tai jos sinulla on aikaa ja rahaa, voisit tutkia ja oppia eri alalta kuin nykyinen asiantuntemuksesi. Miksi et?
Hallitse aktiivisesti 24 tuntiasi joka päivä ollaksesi tehokas ja järkevä. Aseta ennakoivasti virstanpylväitä työssäsi ja elämässäsi, joihin pyrit. Rakenna ja valitse ennakoivasti laadukkaita ihmissuhteita. Näin tehdessämme jokainen meistä valitsee elää ennakoivasti omalla tavallaan, harmonisesti ja täydellä energialla uutta vuotta varten.
[mainos_2]
Lähde: https://tuoitre.vn/mung-10-con-mung-co-con-tet-20250206234644626.htm








Kommentti (0)