Säännön 144/QD/TW toteuttaminen käytännössä on puolueen komiteoiden perusta kaikilla tasoilla heidän kouluttaessaan puolueen jäseniä ja luoden esimerkin jokaiselle puolueen jäsenelle itsetutkiskeluun ja päivittäiseen itsensä korjaamiseen.
Itsetutkiskelu, itsensä korjaaminen.
Presidentti Ho Tši Minh muistutti elinaikanaan toistuvasti puolueen kaadereita ja jäseniä siitä, että heidän on pohdittava itseään, korjattava itseään ja harjoitettava "ahkeruutta, säästäväisyyttä, rehellisyyttä ja vanhurskautta" ollakseen esimerkkinä kansalle. Hän opetti: "Hyväksi kaadriksi tulemiseksi on oltava itsekritiikin henki... Jotta voisimme sopia tilanteeseen, edetä yhdessä muiden kanssa tai ylittää heidät, meidän on jatkuvasti tunnistettava ja koulutettava itseämme sekä rehellisesti tunnistettava puutteemme ja virheemme voidaksemme parantaa ja korjata niitä. Tehtävän suorittamisen jälkeen tai jokaisen työpäivän jälkeen meidän on tutkittava itseämme nähdäksemme, onko virheitä, puutteita, muistamisen arvoisia vahvuuksia ja huomionarvoisia kokemuksia. Meidän on täysin hylättävä asenne 'työ on tehty, olkoon sitten niin'. Ilman itsekritiikkiä emme koskaan edisty."

Todellisuudessa osa puolueen kaadereista ja jäsenistä on viime aikoina kokenut ideologista ja poliittista rappiota, moraalista rappeutumista ja elämäntavan heikkenemistä. He ovat osoittaneet "itsensä kehitystä" ja "itsensä muutosta" vallan väärinkäytön, oman edun tavoittelun, kansasta vieraantumisen ja kansan halveksunnan vuoksi. He ovat vajonneet individualismin suohon, josta puuttuvat sekä kommunistisen puolueen jäsenen ominaisuudet että ihmisyys, mikä on johtanut heidän luonteensa rappeutumiseen sekä ihmisinä että puolueen jäseninä. Apulaisprofessori Bui Dinh Phongin (entinen vanhempi lehtori Ho Chi Minhin kansallisessa poliittisessa akatemiassa) mukaan puolueen jäsenten tulisi harjoittaa itsetutkiskelua, itsensä korjaamista, itsensä kehittämistä, itsensä sopeuttamista, itseopiskelua, puutteiden tunnistamista, itsensä kehittämistä ja itsensä vilpitöntä kehittämistä tietoisella ja vilpittömällä tavalla. Tämän itsetutkiskelun ei pitäisi olla pelkkä "kilpi" sille, mitä puolueen jäsenten ei sallita tehdä, vaan sen on oltava myös moraalin, omantunnon sekä etiikan, kulttuurin ja rehellisyyden edistämisen ohjaamaa.
Samaan aikaan todellisuus on osoittanut, että puolueen jäsenten esimerkillinen käytös on kauneinta ja vakuuttavinta moraalista käyttäytymistä, jolla on laajin vaikutusvalta. Erityisesti johtajien esimerkillisellä käytöksellä on erittäin merkittävä vaikutus ja vaikutusvalta heidän virastoissaan ja yksiköissään. Johtajien on paitsi näytettävä esimerkkiä, myös kyettävä yhdistämään ja luomaan työympäristö, joka inspiroi alaisiaan luovuuteen ja omistautumiseen. Ei ole sattumaa, että ihmiset sanovat: "Millainen johtaja, sellainen liike."
Samoilla mekanismeilla, käytännöillä ja johtamisympäristöllä jotkut paikat toimivat hyvin, kun taas toiset huonosti, mikä johtaa jopa rikkomuksiin ja kielteisiin käytäntöihin. Siksi jokaisen puolueen jäsenen itsensä kehittäminen ja moraalinen kehitys ovat ratkaisevassa roolissa, koska organisaatio ei ole aina heitä varten, eivätkä yksilöt aina tunnista omia puutteitaan. Kun he ovat itsetietoisia ja vaalivat moraaliaan, he ovat aina tietoisia työstään, siitä, tekevätkö he sen oikein, palvelevatko he kansaa ja vahingoittavatko heidän tekonsa kollektiivin yhteistä hyvää...
Asetus 144-QD/TW "vallankumouksellisista eettisistä normeista kaadereille ja puolueen jäsenille uudella aikakaudella" on välttämätön, mutta se on vasta alkuedellytys. Tärkeintä on, että asetus on syvästi juurtunut käytännön työhön ja elämään. Siksi vaatimus, että jokainen kaaderi ja puolueen jäsen todella sisäistää ja harjoittaa näitä eettisiä normeja tietoisesti ja säännöllisesti, kuten "syö ja juo joka päivä", ja toteuttaa perusteellisesti "itsetutkistelua ja itsekorjausta", on edelleen kiireellinen tarve.
Tutkijoiden mukaan sääntö 144-QD/TW tulisi sisällyttää puolueen toimintaan, jotta puolueen jäsenille ja puolueen jäsenille annettaisiin säännöllisiä muistutuksia, samalla tavalla kuin säännössä "Asiat, joita puolueen jäsenet eivät saa tehdä". Tämä pakottaisi jokaisen puolueen jäsenen ja puolueen jäsenen itsetutkiskelemaan ilmoitettuja eettisiä standardeja vasten, tunnistamaan alueet, joilla he ovat tehneet väärinkäytöksiä, ja korjaamaan ne, sekä pohtimaan ja muistamaan, mitä rikkomuksia tulisi välttää. Tärkeää on, että jokaisen puolueen jäsenen ja puolueen jäsenen on tietoisesti kehitettävä ja parannettava itseään, arvostettava henkilökohtaista kunniaansa ja aina vältettävä käyttäytymistä, joka johtaa korruptioon ja kielteisiin käytäntöihin.
Asetuksen nro 144-QD/TW antaminen on onnistunut ensimmäinen askel. Ratkaisevaa on varmistaa, että jokainen puolueen jäsen ja kaaderi todella ja syvästi sisäistää asetuksen ja harjoittaa vallankumouksellisia eettisiä normeja tietoisesti ja säännöllisesti, yhtä välttämättöminä kuin päivittäinen ruoka ja vesi. Vallankumouksellisesta etiikasta on tultava puolueen kaaderien ja jäsenten erottuva ja näkyvä ominaisuus; terävä ase kaikkien haasteiden ja kiusausten voittamiseksi, torjuen kaikki ideologisen ja poliittisen rappeutumisen, moraalisen rappeutumisen ja elämäntapapoikkeamien vaarat sekä puolueen sisäisen "itsekehityksen" ja "itsensä muuttamisen". Vallankumouksellisesta etiikasta on tultava puolueen kulttuurin sielu, joka ohjaa ja edistää yhteiskunnan moraalisten ja kulttuuristen perustusten rakentamista ja vahvistamista, leviää voimakkaasti kansan keskuudessa ja tekee Vietnamin kulttuurista ja kansasta todella sisäisen vahvuuden, kansallisen kehityksen ja puolustuksen liikkeellepanevan voiman.
Politbyroon jäsen, keskuskomitean pysyvä sihteeri Luong Cuong
Apulaisprofessori Dr. Nguyen Trong Phucin (puolueen historian instituutin entisen johtajan) mukaan sääntöä 144-QD/TW pidetään "käsikirjana" puolueen jäsenten tarkkaan seurantaan, arviointiin ja luokitteluun. Siksi puolueen kaaderien ja jäsenten on ymmärrettävä syvällisesti vallankumouksellista etiikkaa, pidättäydyttävä rehellisyydestä ja varottava ahneuden ohjaamasta itseään; heidän on jatkuvasti ojennettava ja hiottava itseään eettisten standardien mukaisesti. Sääntö myös varoittaa puolueen kaadereita ja jäseniä olemaan aina valppaina laittomien hyötyjen ja epäselvien etujen suhteen, erityisesti osaamaan kieltäytyä niistä, olemaan antamatta ahneuden ottaa vallan ja olemaan joutumatta tilanteeseen, jossa he jäävät ansaan.
Oikea ymmärrys johtaa rehelliseen toimintaan.
Itsekurin kehittäminen puolueen sääntöjen tiukalla noudattamisella; käytännesääntöjen ja ammattietiikan laatiminen ja tehokas täytäntöönpano; korruption ja kielteisten käytäntöjen kritisointi, tuomitseminen ja aktiivinen torjunta; rehellisyyden ja kunnian arvostaminen; sekä häpeän tunteminen, kun oma tai sukulaiset ovat osallisina korruptioon tai kielteisiin käytäntöihin... kuten asetuksessa 144-QĐ/TW on esitetty, ovat kaikki menetelmiä rehellisyyden kulttuurin täydellistämiseksi uuden ajattelutavan sisällä.

Tämän ohella polttava kysymys on integriteettikoulutuksen vahvistaminen, ensisijaisesti puolueen kaadereille ja vallanpitäjille, korruption ja kielteisten käytäntöjen ehkäisemiseksi juuritasolla, varhaisessa vaiheessa ja laaja-alaisesti sekä puolueen rakentamiseksi moraaliselle perustalle.
Keskuspuolueen virastojen tieteellisen neuvoston varapuheenjohtajan Vu Van Phucin mukaan puoluejohtajien, puolueen jäsenten, virkamiesten ja julkisen sektorin työntekijöiden kouluttaminen ja tietoisuuden lisääminen integriteetistä on ratkaisevan tärkeää, koska vain oikealla ymmärryksellä integriteetistä voidaan toimia rehellisesti. Erityisesti on tarpeen lisätä tietoisuutta, jotta politbyroon asetus 144-QĐ/TW puoluejohtajien ja puolueen jäsenten vallankumouksellisista eettisistä standardeista uudella aikakaudella voidaan panna tehokkaasti täytäntöön. Näin ollen puolueen komiteoiden kaikilla tasoilla on konkretisoitava puoluejohtajien virkojen standardit kiinnittäen erityistä huomiota vallankumouksellisen etiikan ja integriteetin standardeihin. Vallan hallitsemiseksi on oltava vahva institutionaalinen kehys, jossa on tiukat mekanismit ja periaatteet sen varmistamiseksi, että integriteettiä sovelletaan tehokkaasti käytännössä.
Uusien vallankumouksellisten eettisten standardien nopeaksi täytäntöönpanemiseksi ja siten puolueen rakentamis- ja oikaisutyön laadun ja tehokkuuden parantamiseksi paikallisella tasolla puolueen komiteat ovat levittäneet asetusta 144-QĐ/TW jokaiselle puolueosastolle ja puolueen jäsenelle.
Lisäksi sääntöjen sisältö tulisi konkretisoida yksityiskohtaisten suunnitelmien avulla ja panna täytäntöön yhdessä kullekin virkamiehelle ja puolueen jäsenelle annettujen vastuiden ja velvollisuuksien kanssa. Tähän sisältyy kunkin eettisen standardin vaatimusten ja kriteerien määrittely, esimerkillisen käyttäytymisen varmistaminen kriteerien, kuten rehellisyyden, kavalluksen, korruption ja negatiivisen käyttäytymisen välttämisen, haittojen tai häirinnän välttämisen jne. avulla. Erityisesti korostetaan itsekunnioitusta, kunniaa ja ihmisarvon säilyttämistä, estetään perheenjäseniä, sukulaisia ja muita käyttämästä asemaansa hyväkseen henkilökohtaisen hyödyn tavoittelemiseksi... jotta jokainen virkamies ja puolueen jäsen, erityisesti johtotehtävissä olevat, voi itsetutkiskella, korjata itseään ja kehittää itseään.
Käytännön kokemuksesta voidaan siis nähdä, että rehellisyyden kulttuuri on ajankohtainen, kiireellinen ja äärimmäisen välttämätön juuri nyt. Kyse ei ole pelkästään lakien noudattamisesta, vaan myös itsekunnioituksen osoittamisesta, yhteiskuntavastuullisuudesta ja horjumattomasta sitoutumisesta aitojen arvojen suojelemiseen. Jotta jokainen yksilö voi toimia rehellisyyden roolimallina ja osallistua vahvan, läpinäkyvän ja aidosti ihmiskeskeisen poliittisen järjestelmän rakentamiseen, se vaatii asianmukaista tunnustusta ja toimintaa. Tämä toimii myös muistutuksena siitä, että rehellisyyden kulttuuri ei ole vain iskulause, vaan siitä on tultava välttämätön osa jokapäiväistä elämää, ohjaamaan kaikkia toimia ja päätöksiä. Rehellisyyden tekeminen normiksi ja aidosti rehellisen työvoiman rakentaminen on pitkä prosessi, joka vaatii kokonaisvaltaista ja koordinoitua lähestymistapaa.
Apulaisprofessori, tohtori Nguyen Trong Phuc: ”Asetus 144-QD/TW on erittäin välttämätön ja sopiva aikana, jolloin koko maa valmistautuu puoluekokouksiin kaikilla tasoilla ja aina 14. puoluekokoukseen asti. Viisi selkeästi esitettyä tärkeää eettistä standardia toimivat perustana puoluejohtajien ja puolueen jäsenten ominaisuuksien, luonteen, asenteiden ja käyttäytymisen arvioinnille. Siksi asetus on ohjaava periaate puolueen komiteoille ja organisaatioille kaikilla tasoilla, kun ne harkitsevat, arvioivat ja valitsevat puoluejohtajia, ottavat heidät mukaan suunnitteluun ja asettavat heidät ehdolle uusiin puoluekomiteoihin.”
Keskusasiainkomission johtajan Phan Dinh Tracin mukaan korruption ja kielteisten käytäntöjen vastaista taistelua on viime aikoina johdettu, suunnattu ja toteutettu erittäin vahvalla poliittisella määrätietoisuudella, voimakkaasti, päättäväisesti, sinnikkäästi, kattavasti, järjestelmällisesti ja syvällisesti. Olemme selkeästi määritelleet ja johdonmukaisesti toteuttaneet "neljän ein" periaatetta korruption ja kielteisten käytäntöjen vastaisessa taistelussa, johon kuuluvat: "en voi", "en uskalla", "en halua" ja "en tarvitse" korruptiota ja kielteisiä käytäntöjä. Korruptio- ja kielteisten käytäntöjen tilanne on kuitenkin joillakin alueilla edelleen monimutkainen ja vakava, ja monilla aloilla ilmenee merkittäviä rikkomuksia. Erityisesti korruptoituneiden ja rappeutuneiden virkamiesten sekä yritysten ja organisaatioiden välillä on salaliittoa ja yhteyksiä laittomaksi voitoksi, mikä aiheuttaa valtion omaisuuden menetyksiä, muodostaa "eturyhmiä" ja jopa vaikuttaa henkilöstötyöhön ja valtion virastojen toimintaan, mikä aiheuttaa kaunaa virkamiesten, puolueen jäsenten ja kansan keskuudessa.
Keskusasiainkomission puheenjohtajan mukaan puolueen puoluejohtajien ja jäsenten rehellisyyden rakentaminen on korruption, tuhlauksen ja kielteisten käytäntöjen vastaisen taistelun perusta. Puolueen komiteat ja organisaatiot eivät ole johtaneet, ohjanneet ja toteuttaneet korruption ja kielteisten käytäntöjen estämiseen tähtääviä ratkaisuja riittävästi kaikilla tasoilla. Tämä koskee erityisesti rehellisyyden koulutusta ja rehellisyyden kulttuurin rakentamista, jota ei ole toteutettu järjestelmällisesti, laajasti tai säännöllisesti. Lisäksi ymmärrys rehellisyyden merkityksestä, rehellisyyden kulttuurista, rehellisyyden koulutuksesta ja rehellisyyden harjoittamisesta on edelleen riittämätöntä, epätäydellistä ja epäjohdonmukaista.
Koska merkittävä osa väestöstä on menettänyt moraaliaan ja käyttäytyy eettisesti, annettiin asetus 144-QD/TW vaatimusten täyttämiseksi ja julkisen palvelun etiikan rakentamisen perustaksi. Se toimii perustana Vietnamin isänmaan rintaman, poliittisten ja yhteiskunnallisten järjestöjen sekä kansan roolin vahvistamiselle johtajien, avainvirkamiesten ja puolueen jäsenten moraalisen käyttäytymisen ja elämäntavan valvonnassa. Samanaikaisesti rehellisyyden kulttuurin rakentaminen kaikilla osa-alueilla ja useilla tasoilla muodostaa edelleen moraalisen "puolustuslinjan" korruptiota ja kielteisiä käytäntöjä vastaan; luomalla käytännesääntöjä, jotka kunnioittavat rehellistä etiikkaa. Rehellisyyden rakentaminen puoluejohtajien ja puolueen jäsenten keskuudessa on puhtaan ja vahvan puolueen ja poliittisen järjestelmän rakentamisen perusta, korruption, tuhlauksen ja kielteisten käytäntöjen torjunnan perusta ja edistää moraalisesti rehellisen puolueen rakentamista.
Uskon, että kaaderien esimerkillinen käytös ja etiikka luovat myös motivaatiota edistää kansan luottamusta puolueeseen. Siksi kaaderien on oltava esimerkillisiä tyyliltään ja etiikaltaan. Eettisiä standardeja koskevat määräykset on integroitava konkreettisiin toimintoihin ja työskenneltävä muutoksen aikaansaamiseksi. Erityisesti perustavanlaatuisinta ja tärkeintä on jokaisen kaaderin ja puolueen jäsenen tietoisuus, vastuullisuus ja itsekuri etiikkansa vaalimisessa, sillä jalokivi loistaa kirkkaammin kiillotettaessa, ja mitä enemmän sitä kiillotetaan, sitä kirkkaammaksi se muuttuu.
Apulaisprofessori Bui Thi An, entinen parlamentin jäsen
[mainos_2]
Lähde: https://kinhtedothi.vn/bai-4-ngoc-co-mai-moi-sang.html








Kommentti (0)