Song La Xanh Packaging Joint Stock Companyn kiireisen tuotantotahdin keskellä, kun yli 400 työntekijää työskentelee ahkerasti kokoonpanolinjalla, puoluesihteeri ja yrityksen ammattiliiton puheenjohtaja Nguyen Van Son (s. 1981) tarkistaa edelleen huolellisesti laatua, muistuttaa jokaista osastoa sen edistymisestä ja keskustelee työstä tiiminvetäjien ja henkilöstöosaston kanssa.

Jätettyään tehtaan hän jatkoi ammattiliittovirkailijana ja työskenteli yhdessä johtoryhmän kanssa suunnitellakseen Työläisten kuukauden aktiviteetteja, mukaan lukien kaikille työntekijöille tarkoitetun retriitin Quang Trissä . Hänelle jokainen aktiviteetti ei ollut vain liike, vaan myös tapa pitää ja tukea työntekijöitä, varmistaen heidän pitkäaikaisen sitoutumisensa yritykseen.
Useiden samanaikaisten tehtävien – puolueosaston sihteerin, ammattiliiton puheenjohtajan ja pääkirjanpitäjän – hoitaminen 24 tuntia vuorokaudessa tuntuu hänelle edelleen riittämättömältä. Jokaisessa tehtävässä hän kuitenkin osoittaa selvästi puolueen jäsenen vastuullisuutta ja esimerkillistä käytöstä sekä ammattiliittovirkailijan omistautumista.
Lähes kahdeksan vuotta sitten, kun Song La Xanh Packaging Joint Stock Companyn ammattiliitto perustettiin, herra Son valittiin puheenjohtajaksi. Alkuaikoina liitossa oli vain 59 jäsentä, joista useimmat eivät täysin ymmärtäneet ammattiliiton roolia, mikä vaikeutti heidän osallistumisensa kannustamista toimintaan. Tuolloin yritys oli myös vakauttamassa tuotantoa, joten liikkeen toteuttamisen edellytykset olivat rajalliset.
Herra Son kertoi: ”Oli aikoja, jolloin minun piti valita, jatkaisinko vai lopettaisinko. Mutta ylemmän tason ammattiliiton kannustuksen ja ohjauksen sekä yrityksen johdon tuen ansiosta sanoin itselleni, että minun oli yritettävä, koska takanani olivat työtovereideni edut ja luottamus.”
Juuri tämä sinnikkyys auttoi häntä vähitellen rakentamaan luottamusta ja yhdistämään työntekijät ammattiliittoon.
Olemalla helposti lähestyttävä, kuuntelemalla työntekijöiden ajatuksia ja pyrkimyksiä sekä ymmärtämällä hyvin tuotanto- ja liiketoimintatilanteen, herra Son kehitti yhdessä ammattiliittojen johtokunnan kanssa hyvin jäsennellyn toimintasuunnitelman, jonka tarkoituksena oli sekä huolehtia työntekijöiden oikeuksista että suojella heitä yrityksen kehityksen ohella. Yrityksen johto on hyväksynyt ja tehokkaasti pannut täytäntöön monia hänen ehdotuksistaan ja ehdotuksistaan. Merkittävää on, että hän neuvotteli ja kehitti onnistuneesti työehtosopimuksen, jossa oli monia työntekijöille hyödyllisiä lausekkeita, kuten: palkkojen ja bonusten varmistaminen määräysten mukaisesti; ruokailukorvausten ja kuljetuksen tarjoaminen; riittävien henkilönsuojainten ja lämpösuojainten tarjoaminen; säännölliset terveystarkastukset ja virkistysmatkat ; sairaiden työntekijöiden ja apua tarvitsevien luona käyminen; oikea-aikainen palkitseminen; sekä turvallisen ja ystävällisen työympäristön rakentaminen…

Luonnonkatastrofien, epidemioiden ja markkinavaihteluiden aiheuttamien vaikeuksien aikana herra Son puolueosaston ja ammattiliiton johtajana seurasi aina tarkasti työntekijöiden moraalia, vakautti heidän ajatteluaan ja kannusti heitä voittamaan haasteet yhdessä. Tästä jakamisesta ja tuesta on tullut tärkeä pilari, joka on osaltaan auttanut ylläpitämään yrityksen vakaata työvoimaa.
Song La Xanh Packaging Joint Stock Companyn hallituksen puheenjohtaja ja johtaja Phan Tri Nghia sanoi: ”Vuosien varrella ammattiliittojen johtokunta on antanut käytännön neuvoja ja auttanut hallitusta laatimaan monia asianmukaisia toimintaperiaatteita. Nguyen Van Son on henkilökohtaisesti henkilö, jolla on hyvä ammatillinen pätevyys, hän on esimerkillinen ja omistautunut, ja hän asettaa aina työntekijöiden edut yrityksen kehittämisen rinnalle.”
Tämä tunnustus heijastuu selvästi myös työntekijöiden tunteissa. Nguyen Thi Thao, yrityksessä viisi vuotta työskennellyt työntekijä, kertoi: ”Herra Son on erittäin helposti lähestyttävä, välittävä ja täysin omistautunut työntekijöille. Hänen neuvojensa ja neuvottelujensa ansiosta on pantu täytäntöön monia hyödyllisiä toimintatapoja. Vaikka pakkausten ompelutyö on melko raskasta, pysymme uskollisina hyvän työympäristön ja vakaiden tulojen ansiosta.”


Johdonmukaisen panoksensa ansiosta työntekijäliikkeeseen ja ammattiyhdistystoimintaan herra Son on useaan otteeseen palkittu "Erinomaisena ammattiyhdistysryhmän jäsenenä" piiri- ja maakuntatasolla. Vietnamin yleisen työväenliiton lokakuussa 2025 järjestämässä 11. kansallisessa työntekijöiden, julkisten työntekijöiden ja työväenpuolueen kilpailukongressissa hän oli yksi Ha Tinhin maakunnan merkittävimmistä edustajista.
Ei vain herra Son henkilökohtaisesti, vaan koko Song La Xanh Packaging Joint Stock Company sai "Yritys työntekijöille" -tittelin (2021, 2022); ja sille myönnettiin Vietnamin sosiaaliturvan ansiokirja (2023). Yrityksen ammattiliitto on saavuttanut erinomaisia tuloksia ammattiliittotoiminnassa useiden peräkkäisten vuosien ajan, ja se on saanut ansiokirjan maakunnan työliitolta (2021), erinomaisen jäljittelylipun (2025); ja ansiokirjan Vietnamin yleiseltä työliitolta (2022).
Lähde: https://baohatinh.vn/nguoi-truyen-lua-cho-hon-400-cong-nhan-post308799.html








Kommentti (0)