
Vanhusten hoitajien kysyntä kasvaa. Kuva: BAC SON
Kysyntä kasvaa nopeasti.
Kello 7.00 Bach Nien Thien Ducin hoitokodin (Tay Ho Ward, Hanoi) ajoneuvot alkavat noutaa päivähoitopalveluihin rekisteröityjä ikääntyneitä asukkaita. Hoitolaitokseen jätettyään asukkaat osallistuvat erilaisiin aktiviteetteihin, kuten kuntoutusharjoituksiin, säännöllisiin terveystarkastuksiin, kulttuuritoimintaan, lukemiseen tai hoitajien kanssa juttelemiseen, ennen kuin he palaavat kotiin myöhään iltapäivällä.
72-vuotias Cau Giayn vaalipiirissä ( Hanoissa ) asuva rouva Nguyen Thi Hong kertoi, että hänen poikansa ja miniänsä työskentelevät koko päivän ja hänen lastenlapsensa ovat koulussa, joten hän viettää suurimman osan ajastaan kotona yksin. "Keskuksessa minulla on joku, jonka kanssa puhua, terveyttäni seurataan ja voin osallistua ryhmäaktiviteetteihin. Mikä tärkeintä, lapseni ja lastenlapseni tuntevat olonsa mukavammaksi", rouva Hong kertoi.
Samaan aikaan Thanh Xuanin kaupunginosassa (Hanoi) asuva 46-vuotias Nguyen Mai Lan kertoi, että iäkkään appensa hoitamisen paineet ovat usein ylikuormittavia. Hänen miehensä matkustaa usein työasioissa, hänen kaksi lastaan ovat kouluikäisiä ja työ ulkomaisessa yrityksessä vie suurimman osan hänen ajastaan. "Tarvitsen todella vanhustenhoitoalan ammattilaisten tukea. Mutta tällä hetkellä on erittäin vaikea löytää sopivia ihmisiä", Lan sanoi.
Vietnamin vanhusten yhdistyksen keskuskomitean varapuheenjohtajan, tohtori Truong Xuan Cu'n, mukaan ikääntyneiden määrän kasvaessa nopeasti perinteinen monen sukupolven perheiden yhdessä asumisen malli on vähitellen vähenemässä. Yhä harvemmat ikääntyneet asuvat lastensa ja lastenlastensa kanssa, mikä johtaa ammattimaisen hoidon tarpeen kasvuun. Päivähoitomallien avaaminen olisi halvempaa kuin koko päivän (asumis)hoitokeskukset ja sopisi monille ikääntyneille, jotka pystyvät vielä liikkumaan itsenäisesti. Tämä ei ainoastaan edistä fyysisen ja henkisen terveyden ylläpitämistä, vaan se myös luo ikääntyneille mahdollisuuksia seurustella ja jakaa kokemuksia ikätovereidensa kanssa, mikä vähentää yksinäisyyden tunteita ja auttaa heitä elämään onnellisempaa ja terveellisempää elämää.
Osaavan henkilöstön pula.
Nopeasti kasvavasta kysynnästä huolimatta vanhusten hoitokeskusten kehittäminen kohtaa edelleen monia haasteita. Useissa Hanoin ja Ho Chi Minh Cityn hoitokodeissa tehtyjen havaintojen mukaan suurin vaikeus on tällä hetkellä asianmukaisesti koulutetun henkilöstön puute.
Tilastojen mukaan maassa on tällä hetkellä lähes 135 000 vapaaehtoista, jotka tarjoavat terveydenhuoltoa ikääntyneille, mutta nämä ovat pääasiassa väestön yhteistyökumppaneita, ja suurimmalla osalla heistä ei ole ammatillista koulutusta. Samaan aikaan geriatriaan koulutettujen tai perehtyneiden terveydenhuollon työntekijöiden määrä on vain noin 7 849.
Bach Nien Thien Ducin ikäihmisten hoitojärjestelmän johtaja Nguyen Tuan Ngoc sanoi, että ikäihmisten hoito ei ole pelkästään aterioissa tai päivittäisissä toiminnoissa avustamista. Hoitajilla on oltava tietoa hoitotyöstä, psykologiasta, kuntoutuksesta, ravitsemuksesta ja lääketieteellisten hätätilanteiden käsittelystä. "Voimme rekrytoida yleisiä työntekijöitä, mutta on erittäin vaikea löytää ihmisiä, joilla on oikea asiantuntemus. Rekrytoinnin jälkeen keskuksen on yleensä koulutettava heidät uudelleen alusta alkaen", Ngoc sanoi.
Sairaanhoitajien ja hoitajien rekrytointi on vaikeaa, mutta heidän pitäminen on vielä haastavampaa. ”Iäkkäät ihmiset eroavat muista ryhmistä. Heillä on usein samanaikaisesti useita kroonisia sairauksia, heidän terveydentilansa muuttuu nopeasti ja heillä on hyvin erityisiä psykologisia tarpeita. Sairaanhoitajat eivät ainoastaan auta syömisessä ja henkilökohtaisessa hygieniassa, vaan heidän on myös osallistuttava keskusteluihin, tarjottava emotionaalista tukea ja hoidettava terveysongelmia. Työ vaatii paljon kärsivällisyyttä ja vastuuta, eikä palkka ole todella houkutteleva, joten monet nuoret eivät pysy alalla pitkällä aikavälillä”, kertoi Nguyen Tuan Ngoc.
Todellisuudessa tämä ei ole vain yhden laitoksen ongelma. Väestöosaston johtajan Le Thanh Dungin mukaan geriatriaan erikoistuneiden lääkäreiden, sairaanhoitajien ja muun lääkintähenkilöstön määrä ei tällä hetkellä riitä vastaamaan kysyntään. Ruohonjuuritasolla useimmat kuntien ja osastojen terveydenhuollon työntekijät, väestön yhteistyökumppanit ja sosiaalityöntekijät eivät ole saaneet erikoiskoulutusta vanhustenhoitoon.
Merkillepantavaa on, että Vietnamista puuttuu edelleen virallinen "vanhustenhoitajien" työvoima, ammattikoodi ja viralliset koulutusohjelmat keskiasteen, korkeakoulu- tai yliopistotasolla. Tätä pidetään merkittävänä puutteena nopeasti kasvavien pitkäaikaishoidon tarpeiden yhteydessä.
Väestöennusteiden mukaan Vietnamin ikääntyneiden määrän odotetaan kasvavan nopeasti vuosina 2025–2030 noin 14,2 miljoonasta vuonna 2024 lähes 18 miljoonaan vuonna 2030. Vaikka keskimääräinen elinajanodote on tällä hetkellä 74,7 vuotta, terveenä elettyjen vuosien määrä on vain noin 65,4 vuotta. Tämä tarkoittaa, että keskimäärin jokainen vietnamilainen elää noin 8 vuotta sairauden tai toimintakyvyn heikkenemisen kanssa. Huomionarvoista on, että noin 70 % ikääntyneistä kärsii kahdesta tai useammasta sairaudesta.
Mekanismikin puuttuu.
Henkilöstöhaasteiden lisäksi vanhustenhoitokeskukset kohtaavat myös monia taloudellisia ja toimintatapoihin liittyviä vaikeuksia.
Tri Truong Xuan Cu'n mukaan vuoteen 2024 mennessä koko maassa on enää yli 300 vanhustenhoitokeskusta, jotka palvelevat noin 11 000 ihmistä. Tämä luku on silti hyvin vaatimaton verrattuna maassa tällä hetkellä asuviin yli 14 miljoonaan vanhukseen. Samaan aikaan nykyiset hoitolaitokset ovat jakautuneet epätasaisesti ja keskittyneet pääasiassa Hanoihin, Ho Chi Minh Cityyn ja muutamiin muihin suuriin kaupunkeihin. Yli 70 prosentilla maaseudulla asuvista vanhuksista on edelleen vaikeuksia saada ammattimaisia hoitopalveluita.
Kansalliskokouksen kulttuuri- ja sosiaaliasioiden valiokunnan varapuheenjohtaja Ta Van Ha totesi, että kuntien tulisi ennakoivasti rakentaa vanhustenhoitopalveluita osasto- ja kuntatasolla ja samalla hyödyntää hallinnollisten yksiköiden uudelleenjärjestelyn jälkeen ylijäämätiloja yhteisöllisten hoitomallien kehittämiseen. Asiantuntijat ehdottivat myös, että valtio tarvitsee vahvempia kannustinmekanismeja yksityisen sektorin houkuttelemiseksi investointeihin.
Kansallisen taloustieteen yliopiston professori Giang Thanh Long uskoo, että yritysten osallistuminen tälle sektorille edellyttää selkeitä maanomistusta, veroja, infrastruktuuristandardeja ja henkilöstöresursseja koskevia toimintalinjoja. Samalla palveluita on monipuolistettava, jotta ne sopivat eri ihmisryhmien kohtuuhintaisuuteen.
Asiantuntijoiden mukaan väestön ikääntyminen ei ole enää tulevaisuuden tarina, vaan nykyhetken todellisuus. Siksi vanhustenhoitojärjestelmän kehittämistä tulisi pitää sosiaaliturvapolitiikan uutena pilarina. "On välttämätöntä pian sisällyttää vanhustenhoidon ammatti kansalliseen ammattiluetteloon, laatia virallinen koulutusohjelmakoodi ja standardoida ammatilliset taidot", sanoi väestöosaston johtaja Le Thanh Dung.
Yhdistyneiden Kansakuntien väestörahaston (UNFPA) Vietnamin pääedustaja Dang Huyen ehdotti myös, että hoitajien on saatava perusteellista ja syvällistä koulutusta kaikilla tasoilla, joka on räätälöity ikääntyneiden tarpeisiin. Koulutuksen tulisi olla standardoitua ja sitä tulisi parantaa käytännön sovelluksilla, jotta se vastaisi kotien, yhteisöjen ja erikoistuneiden laitosten hoitomallien vaatimuksia.
Kansanterveystieteen tiedekunnan apulaisprofessori Pham Tien Namin mukaan sosiaalisten resurssien mobilisoinnin ohella on tärkeää keskittyä hoivaverkoston rakentamiseen perheen ja yhteisön sisällä sekä auttaa ikääntyneitä seuraamaan terveyttään, saamaan kuntoutusta ja osallistumaan asianmukaisiin kulttuuri- ja hengellisiin aktiviteetteihin. Kansainvälisten kokemusten perusteella ikääntyneiden päiväkoteja on toteutettu varsin menestyksekkäästi Isossa-Britanniassa, Yhdysvalloissa, Singaporessa ja Alankomaissa. Näiden mallien yhteisenä piirteenä on terveydenhuollon, henkisen tuen ja ikääntyneiden sosiaalisten yhteyksien ylläpitämisen yhdistelmä.
Vietnamissa päiväkotien, päiväkotien tai yhteisöpohjaisen hoidon kehittämistä pidetään sopivana suuntana nopeasti ikääntyvän väestön ja muuttuvien perherakenteiden yhteydessä. Jotta näistä malleista todella tulisi odotetusti uusi sosiaaliturvan pilari, on kuitenkin ratkaisevan tärkeää paitsi rakentaa lisää hoitolaitoksia, myös kouluttaa riittävän kokoinen, asiantunteva ja kestävällä toimintatavalla varustettu työvoima.
Nhandan.vn:n mukaan
Lähde: https://baoangiang.com.vn/nut-that-nhan-luc-cham-care-nguoi-cao-tuoi-a488326.html








