Toteuttaakseen "Tehokkaan joukkomobilisaation" emulointiliikkeen vuonna 2026 maakunnallisen työväenliiton pysyvä komitea ottaa käyttöön neljä mallia: "Pysyminen lähellä paikallista aluetta ja ruohonjuuritasoa", "Naispuolisten työntekijöiden pitkän aikavälin sosiaaliturvapolitiikkojen kehittäminen äiti-vauvakerhojen kautta", "Paikka, johon voi uskoa rakkauttaan" ja "Silta, joka yhdistää ammattiliiton jäsenet ja työntekijät".
Tässä yhteydessä "paikallinen ja ruohonjuuritason" malli on tunnistettu keskeiseksi ratkaisuksi piiri- ja kaupunkitason ammattiliittojen lakkauttamisesta aiheutuvien vaikeuksien voittamiseksi. Perustamalla kolme tietyistä alueista vastaavaa työryhmää ja osoittamalla henkilöstöä suoraan valvomaan ja tukemaan ruohonjuuritason järjestöjä, maakunnallinen työliitto on vahvistanut kykyään ymmärtää työmarkkinasuhteita, elinoloja, työntekijöiden työllisyyttä ja ruohonjuuritason ammattiliittojen toimintaa.
Vuoden 2026 ensimmäisten kuukausien aikana maakunta rekrytoi 13 628 uutta ammattiliittoa, mikä saavutti 68,14 % suunnitelmasta. Lisäksi maakunta perusti 26 uutta ruohonjuuritason ammattiliittoa. Tällä hetkellä maakunnan työväenliitto hallinnoi viittä kunnan/piirikunnan ammattiliittoa, 640 ruohonjuuritason ammattiliittoa ja ammattiyhdistystä, joissa on lähes 177 000 jäsentä 184 799 työntekijästä. Tämän mallin toteuttaminen auttaa vahvistamaan yhteyttä ylemmän tason ammattiliittojen ja ruohonjuuritason ammattiliittojen välillä, tukee nopeasti ammattiliittojen jäsenten ja työntekijöiden kohtaamien vaikeuksien ja esteiden ratkaisemista sekä parantaa toiminnan tehokkuutta ja rakentaa vahvaa ammattiliitto-organisaatiota.
CAM HUE
Lähde: https://baovinhlong.com.vn/chinh-polit/202606/trien-khai-4-mo-hinh-dan-van-kheo-nam-2026-02e576e/
