
Sisäasiainosaston varajohtajan ja kaupungin työturvallisuus- ja työterveysneuvoston pysyvän varapuheenjohtajan Nguyen Qui Quyn mukaan yritysten raporttien mukaan kaupungissa tapahtui vuonna 2025 240 työtapaturmaa, joissa kuoli 252 ihmistä (mukaan lukien 10 kuolemantapausta ja 38 vakavaa loukkaantumista). Sopimussuhteen ulkopuolisen työvoiman osalta paikallisviranomaisten tiedot kirjasivat myös 13 kuolemantapausta ja 76 loukkaantumista työtapaturmien seurauksena.
Syiden analyysi osoittaa, että työtapaturmat keskittyvät pääasiassa riskialttiille toimialoille, kuten kaivos-, valmistus- ja rakennusteollisuudelle. Näistä 28,3 % tapauksista johtui työnantajan virheestä, 61,3 % työntekijän virheestä ja 10,4 % objektiivisista syistä.
Merkillepantavaa on, että tällä hetkellä 855 hallinnoidusta laitoksesta 425:ssä on haitallisia tai vaarallisia tekijöitä, ja yli 166 000 työntekijää altistuu säännöllisesti näille tekijöille.
Herra Quyn mukaan työtapaturmatilanne alueella on tiettyjen tulosten saavuttamisesta huolimatta edelleen monimutkainen eikä siinä näy selkeää laskusuunnassa olevaa suuntausta, etenkään rakennusalalla. Monet yritykset ovat edelleen huolimattomia eivätkä ole toteuttaneet täysimääräisesti riskinarviointia, turvallisuuskoulutusta, työpaikan ympäristön seurantaa tai ammattitautien seulontaa työntekijöille...
Tämän vuoden Toimintakuukauden teemana on "Innovatiivinen johtaminen ja työturvallisuuden ja -terveyden tehokkuuden parantaminen digitaalisella aikakaudella". Kaupunki keskittyy keskeisiin tehtäviin, kuten turvallisten työsuunnitelmien tarkistamiseen, arviointiin ja kehittämiseen, lakisääteisten määräysten tiukan noudattamisen varmistamiseen, työpaikan vaarallisten tekijöiden tehokkaaseen hallintaan ja erikoistuneen henkilöstön kapasiteetin parantamiseen. Tämän avulla käynnistetään tehokas viestintäkampanja työtapaturmien ja ammattitautien ehkäisemiseksi, mikä luo myönteisiä muutoksia työntekijöiden terveyden ja hengen hoidossa.
Da Nangin sataman osakeyhtiön varatoimitusjohtaja Nguyen Dang Song sanoi, että Da Nangin satama on otettu siitä, että se on saanut "Erinomaisen työntekijäyrityksen" tittelin kahdeksana peräkkäisenä vuonna. Vastauksena työturvallisuuden ja -terveyden toimintakuukauteen yritys on sitoutunut määrätietoisesti toteuttamaan "kolmen nollan" tavoitteen: ei työtapaturmia, ei tulipaloja tai räjähdyksiä eikä ympäristövahinkoja.
Viestinnän ja tehostetun valvonnan lisäksi yritys keskittyy "käytännön valmiuksien" parantamiseen kattavien harjoitusten avulla, jotka koskevat palontorjuntaa ja -torjuntaa, pelastustoimia ja öljyntorjuntaa, auttaen työntekijöitä tulemaan taitaviksi tilanteiden käsittelyssä paikan päällä.
Käytännön toiminnan kautta työntekijöiden kuukausi ja työsuojelun ja -terveyden kuukausi vuonna 2026 jatkavat "ihmisille"-hengen levittämistä, jotta jokainen työpäivä olisi turvallinen ja onnellinen päivä kaikille työntekijöille.
Lähde: https://baodanang.vn/vi-an-toan-ve-sinh-lao-dong-3334524.html









Kommentti (0)