L'IA - ouvrir la voie à l'apprentissage et au travail.

Dans un contexte de transformation numérique rapide, doter les membres des syndicats de jeunesse des connaissances et des compétences nécessaires à l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) devient une nécessité pratique pour répondre à leurs besoins d'apprentissage et de travail. Les sections des syndicats et associations de jeunesse de tous niveaux à Can Tho mettent en œuvre de nombreuses actions pour renforcer les compétences numériques de leurs membres, contribuant ainsi à l'essor de la transformation numérique dans tous les domaines.

Des étudiants de l'Université de Technologie de Can Tho ont échangé avec les intervenants lors de la conférence-débat intitulée « L'application de l'IA pour un apprentissage et un travail efficaces ».

L'Union des jeunes de la ville de Can Tho, en collaboration avec l'Union des jeunes de l'Université de technologie de Can Tho, a récemment organisé une conférence intitulée « L'IA au service de l'apprentissage et du travail », qui a réuni plus de 400 étudiants. Au cours de cet événement, des représentants d'entreprises technologiques et des intervenants ont partagé leurs points de vue sur les tendances futures du développement de l'IA, les solutions pour son application dans l'apprentissage et le travail, ainsi que les compétences nécessaires pour garantir la sécurité des données personnelles dans l'environnement numérique.

D'après les intervenants, l'IA transforme progressivement les méthodes d'apprentissage traditionnelles, permettant aux apprenants d'accéder plus rapidement aux connaissances et de personnaliser leur parcours. De nombreuses plateformes d'apprentissage en ligne intègrent désormais l'IA pour évaluer les compétences des apprenants et leur proposer des parcours adaptés à chacun. L'apprentissage est ainsi devenu plus flexible, proactif et efficace.

L'IA est également considérée comme un outil puissant dans le monde du travail moderne. Selon M. Pham Anh Duong, directeur marketing de NVIDIA Vietnam, les startups qui appliquent l'IA au service client, à l'analyse de marché, à la gestion des données ou à l'automatisation des processus contribuent à réduire les délais et les coûts d'exploitation. Pour les employés, l'IA permet un traitement plus rapide des documents, une meilleure planification des tâches, la conception d'images, la programmation et l'analyse des données, améliorant ainsi la productivité.

Pham Minh Tien, étudiant en génie civil à l'Université de technologie de Can Tho, a déclaré : « Cette émission m'a permis de mieux comprendre l'application de l'IA dans l'apprentissage et le travail. Utilisée à bon escient, l'IA peut grandement faciliter la recherche de documents, le traitement des données et l'amélioration des compétences professionnelles. Toutefois, il est essentiel que les utilisateurs filtrent eux-mêmes l'information et ne doivent pas se fier entièrement à l'IA. »

Les intervenants ont également souligné que, malgré ses avantages indéniables, l'IA exige des utilisateurs qu'ils acquièrent des compétences en matière de vérification de l'information. Parallèlement, ils ont insisté sur l'importance d'un usage responsable de cette technologie afin d'éviter une dépendance excessive, susceptible de nuire à la pensée critique et à la créativité personnelle.

Nguyen Hoang Vien, secrétaire de l'Union des jeunes de l'Université de technologie de Can Tho, a déclaré : « L'Union des jeunes a mis en œuvre de nombreuses activités pour aider les étudiants à améliorer leurs compétences numériques et à s'adapter à la transformation numérique. Des formations aux compétences numériques, des conseils sur l'utilisation des nouvelles technologies et des forums sur l'entrepreneuriat innovant sont régulièrement organisés, créant ainsi un environnement permettant aux étudiants d'accéder à la technologie, d'améliorer leurs compétences pratiques et de s'adapter au marché du travail à l'ère du numérique. »

Depuis début 2026, les sections locales de l'Union de la jeunesse se sont concentrées sur la mise en œuvre du projet « Renforcement des compétences numériques de la jeunesse vietnamienne (2022-2030) » de l'Union centrale de la jeunesse. Dans ce cadre, elles ont organisé plus de 30 formations pour améliorer les compétences numériques de plus de 8 500 membres ; elles ont également créé 425 groupes de partage de connaissances numériques , mobilisant plus de 6 500 jeunes pour diffuser l'information et accompagner les étudiants et les citoyens dans leur transition numérique.

Les sections locales de l'Union des jeunes ont également mis en œuvre avec succès le mouvement « Jeunesse créative », en l'associant aux enjeux politiques locaux et aux besoins concrets des jeunes. De ce fait, 150 projets de recherche scientifique ont été lancés et 320 idées et initiatives ont été proposées dans les domaines de l'entrepreneuriat innovant, des applications numériques dans l'apprentissage et le travail, etc.

Selon l'Union de la jeunesse de Can Tho, durant l'été (de mai à août 2026), toutes les sections de l'Union poursuivront la mise en œuvre d'une série d'activités de formation et de conférences sur l'application de l'IA dans l'apprentissage et le travail, à destination des élèves et des jeunes. Outre l'accompagnement des jeunes dans l'utilisation des outils numériques pour étudier et travailler, les questions de sécurité des données personnelles et de compétences pour une utilisation sûre et efficace de l'IA seront également abordées lors de ces activités.

Grâce à des activités pratiques, les jeunes de la ville peuvent développer leurs compétences numériques et s'adapter aux nouvelles technologies. Cela contribuera à la formation d'une main-d'œuvre jeune et qualifiée, répondant aux exigences de développement de l'économie et de la société numériques.

Texte et photos : QUOC THAI

Source : https://baocantho.com.vn/ai-mo-loi-hoc-tap-va-cong-viec-a205290.html