Grâce à de nouveaux règlements et résolutions, les principes directeurs du Parti en matière d'inspection et de contrôle constituent une avancée majeure sur le plan théorique et pratique. Adoptant une approche à la fois systématique et stratégiquement pertinente, l'inspection et le contrôle s'inscrivent pleinement dans la nécessité de construire et de rectifier un Parti et un système politique intègres et forts, garants d'un développement national rapide et durable.
Dès sa publication
La résolution n° 05-NQ/TW du 7 avril 2026, relative à la réforme et à l'amélioration de l'efficacité de l'inspection, du contrôle et de la discipline au sein du Parti, s'inscrit dans la continuité des résultats obtenus vingt ans après la mise en œuvre de la résolution n° 14-NQ/TW du 30 juillet 2007, tout en intégrant de nouvelles perspectives et dispositions adaptées à la situation. Cette résolution définit des objectifs fondamentaux et six axes d'action et de solutions pour faire de l'inspection et du contrôle une des méthodes et fonctions essentielles de la direction, un mécanisme permettant au Parti de s'auto-corriger, de s'améliorer et de renforcer ses capacités de direction et de gouvernance. Elle est par ailleurs systématiquement liée à la mise en œuvre des « quatre principes inébranlables » de la politique et de l'idéologie du Parti.
Selon le camarade Nghiem Xuan Thanh, membre du Comité central du Parti et vice-président du Comité central d'inspection, la résolution n° 05 stipule que l'inspection et la supervision doivent aller de pair avec la construction et la promotion du développement et y contribuer.
En particulier, le renforcement d'une supervision régulière et précoce, garantissant la mise en œuvre rigoureuse des politiques et décisions stratégiques du Parti, constitue un changement significatif dans la conception, les méthodes et les approches du travail d'inspection et de supervision. L'accent mis sur une supervision régulière, proactive et continue de la direction, de l'orientation et de la mise en œuvre des résolutions, directives et conclusions des comités du Parti à tous les niveaux contribue à garantir que toutes les politiques et orientations du Parti soient appliquées sérieusement et efficacement dès leur publication, évitant ainsi toute lacune ou zone d'ombre que le travail d'inspection et de supervision du Parti ne pourrait atteindre.
La résolution n° 05 stipule que l'inspection et le contrôle doivent aller de pair avec la création et la promotion du développement et y contribuer. En particulier, le renforcement du contrôle régulier, le contrôle dès le départ et la garantie de la mise en œuvre rigoureuse des politiques et décisions stratégiques du Parti constituent un changement significatif dans la conception, les méthodes et les approches du travail d'inspection et de contrôle.
Camarade Nghiem Xuan Thanh,
Membre du Comité central du Parti, vice-président de la Commission centrale d'inspection
Adopter une approche proactive implique que les inspections doivent anticiper les problèmes, comprendre la situation, prévoir les risques et identifier les premiers signes d'anomalies afin de les corriger et de les prévenir rapidement. Il s'agit de passer de la « gestion des infractions » à la « prévention des infractions », de la « traitement des conséquences » à la « maîtrise des risques ».
À Hanoï , un travail d'inspection et de supervision a été mené de manière proactive dès la mise en œuvre des politiques et décisions du Comité du Parti. Le Comité permanent du Comité du Parti de la ville a immédiatement dépêché 12 équipes d'inspection auprès de 40 comités permanents des comités du Parti communaux et de quartier, ainsi qu'auprès des secrétaires et présidents des comités populaires, concernant la mise en œuvre de la résolution du XIVe Congrès du Parti, l'élaboration et l'application des règlements de fonctionnement, et les programmes et plans d'organisation de la mise en œuvre des résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux.
Durant les trois premiers mois de l'année, la Commission d'inspection du Comité du Parti de la ville de Hanoï a assuré un suivi régulier dans 21 zones, enjoignant les 126 communes et quartiers à appliquer les directives. L'accent a été mis sur la résolution de cinq points de blocage, les travaux de déblaiement et l'avancement des projets urgents de lutte contre les inondations. La Commission d'inspection a rendu compte chaque semaine au Comité permanent et au Comité exécutif du Comité du Parti de la ville de l'avancement des projets clés, a identifié rapidement les difficultés et les obstacles et a orienté leur résolution.
Grâce à des activités de suivi régulières, la Commission d'inspection du Comité du Parti de la Ville a recensé 109 modèles et pratiques exemplaires dans la mise en œuvre de tâches politiques, tels que : la réinstallation proactive ; la centralisation des services administratifs publics ; ou la résolution des goulots d'étranglement grâce à la planification du chemin critique…
Professionnaliser progressivement le travail d'inspection.
Le pays s'attache à atteindre de nombreux objectifs stratégiques ; une série de projets d'envergure sont mis en œuvre grâce à des mécanismes flexibles, dans un contexte post-fusion, les provinces couvrant de vastes zones géographiques et sectorielles ; les communes ont été décentralisées, renforcées et dotées de davantage de pouvoirs pour accomplir de nombreuses tâches… ce qui exerce une forte pression sur le système politique et l'Inspection du Parti. Les exigences relatives aux capacités du système et du personnel d'inspection sont plus importantes que jamais, notamment au niveau local.
Le modèle actuel de gouvernance locale à deux niveaux révèle que l'inspection et le contrôle au niveau local sont confrontés à de nombreux défis liés à la structure organisationnelle, au personnel, à l'expertise et aux exigences de la transformation numérique. Les effectifs sont généralement réduits, nombre de leurs membres occupant plusieurs fonctions, et leurs connaissances, leur expertise et leur expérience en matière d'inspection sont limitées, tandis que la charge de travail augmente et englobe des domaines divers, sensibles et spécialisés tels que le foncier, les finances, les investissements publics, la gestion du patrimoine public et les questions de personnel.
Selon la Commission centrale d'inspection, à la fin du mois de mars, le nombre d'inspecteurs à temps plein, du niveau hiérarchique le plus élevé jusqu'aux agents de base, s'élevait à environ 18 500, dont plus de 70 % des inspecteurs aux niveaux communal, de quartier, de zone spéciale et équivalent étaient nouvellement affectés aux travaux d'inspection et de supervision.
En réponse à la nécessité de réorganiser et de rationaliser l'appareil, d'améliorer l'efficacité des comités d'inspection du Parti à tous les niveaux et de former un vivier de cadres d'inspection du Parti dans le nouveau contexte, le Programme d'action du secteur de l'inspection du Parti, mettant en œuvre la résolution du XIVe Congrès du Parti, a proposé une solution consistant à rechercher et à construire un modèle organisationnel vertical pour les agences d'inspection du Parti, fonctionnant sous un mécanisme de double direction.
L’étude du modèle d’une organisation à structure verticale fonctionnant selon un mécanisme de double direction revêt une importance non seulement organisationnelle, mais aussi liée au mécanisme de contrôle du pouvoir au sein du Parti. Elle sera menée par le Département central de l’organisation, en coordination avec la Commission centrale d’inspection, dans les prochains mois.
Parallèlement à la mise en œuvre de la rotation du personnel et à l'établissement de mécanismes d'incitation appropriés pour attirer, retenir et développer les talents afin de répondre aux exigences du travail d'inspection et de supervision, la Commission centrale d'inspection continue d'orienter l'amélioration des programmes et des plans, et met régulièrement en œuvre des formations, des programmes d'éducation et des orientations professionnelles afin de constituer une équipe d'inspecteurs à tous les niveaux dotés de fortes convictions politiques, d'une moralité exemplaire, de compétences professionnelles et numériques, répondant aux exigences de la nouvelle période révolutionnaire.
La Commission centrale d'inspection a publié un plan visant à organiser en 2026 16 sessions de perfectionnement et programmes de formation professionnelle sur le travail d'inspection et de supervision à l'intention des fonctionnaires de tout le pays. Une nouveauté notable de cette année est que les cours sont conçus à deux niveaux, de base et avancé, avec des programmes distincts pour les fonctionnaires provinciaux et ceux qui sont immédiatement supérieurs au niveau de base.
La coordination avec l'Académie politique nationale Ho Chi Minh en matière de recrutement d'étudiants pour les programmes de deuxième cycle, ainsi que pour les programmes de premier et de deuxième cycle visant à créer un vivier stratégique de cadres, continue d'être renforcée, établissant progressivement une base professionnelle solide et professionnalisant le travail d'inspection et de supervision au sein du Parti.
Source : https://nhandan.vn/bai-2-thuc-day-thuc-hien-thang-loi-cac-muc-tieu-chien-luoc-post962524.html
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