Symphonie joyeuse chez ROX Group

En intégrant le groupe ROX, chaque employé entame une nouvelle mélodie qui lui est propre, où travail, valeurs et inspiration se mêlent, créant une harmonie joyeuse qui se diffuse dans tout le développement du Groupe.

Des harmonies joyeuses de la part du personnel

Pour Le Ngoc Anh, cinq années au sein du groupe ROX représentent un parcours jalonné de débuts prometteurs et d'une harmonie inspirante. « À chaque fois qu'on me demande : "Où travaillez-vous ?", je réponds toujours avec fierté : "Au sein du groupe ROX" », confie Ngoc Anh.

Cette fierté naît de choses très simples : un compagnon le premier jour de travail, des surprises lors d’événements internes, une attention portée au bien-être des employés pendant les fêtes, des « déjeuners conviviaux » entre employés et dirigeants ou des « happy hours » remplies de rires.

Ngoc Anh en tant que maîtresse de cérémonie lors d'un événement interne du groupe ROX

En plus de se former et de développer sa carrière, Ngoc Anh a l'opportunité de s'essayer à l'animation, au chant et à l'animation culturelle – des rôles qui lui permettent de se découvrir sous un nouveau jour. Elle s'épanouit dans un environnement centré sur l'humain, où l'esprit d'apprentissage et la créativité sont constamment encouragés. Réciproquement, Ngoc Anh devient une source d'inspiration pour ses collègues.

Dans un tout autre registre, Pham Le Hoang Nam, passionné d'apprentissage, trouve son épanouissement dans des formations variées, lui permettant de rester à la pointe des tendances du marché. Des formations internes aux programmes intensifs de perfectionnement, Hoang Nam est une figure incontournable, récompensée à de nombreuses reprises.

« Apprendre n’est pas une tâche, mais un privilège de grandir chaque jour. Le groupe ROX me donne l’espace nécessaire pour expérimenter et briller à ma façon », a confié Hoang Nam.

Hoang Nam partage son opinion lors de l'événement Agile Community du Groupe

Pour Nguyen Quynh Vinh, la joie naît de ses voyages humanitaires. De retour d'une mission à Lao Cai dans le cadre de l'émission « ROX Share - Aller à l'école avec vous », elle a déclaré : « Les yeux pétillants et les sourires innocents des enfants recevant de chaleureux cadeaux nous ont profondément touchés . » Au fil des ans, ces voyages solidaires se sont multipliés, tissant des liens d'humanité et forgeant la culture ROX.

Quynh Vinh (chemise blanche) lors du voyage ROX Share - Il va à l'école avec moi à Lao Cai

Le rythme du bonheur à travers près de 3 décennies de développement

Après près de trois décennies, le groupe ROX est devenu un véritable foyer pour des milliers d'employés à travers le pays. Plaçant l'humain au cœur de ses préoccupations, la direction s'est toujours attachée à bâtir des fondements solides et durables, garantissant ainsi le bien-être de toute l'équipe à chaque étape de son développement.

Le Groupe privilégie le développement des ressources à long terme grâce à des programmes de planification, la rotation du personnel et des parcours de carrière clairement définis, afin de constituer une équipe de relève performante. Les compétences clés sont adaptées à chaque profil et niveau hiérarchique, et complétées par un système de formation permettant de combler les lacunes en compétences et d'offrir ainsi aux collaborateurs un cadre de développement complet.

Une formation chez ROX Group

L'apprentissage continu est devenu le moteur du Groupe ROX. Depuis le quatrième trimestre 2024, le Groupe a organisé 3 927 formations, réunissant plus de 12 000 participants, dont 40 % en e-learning, favorisant ainsi la formation continue des collaborateurs. Les programmes sur l'IA, la gestion des données et la transformation numérique permettent aux équipes de rester à la pointe des tendances et d'améliorer leur compétitivité.

Gen ROX, dont les trois valeurs fondamentales – Intégrité, Responsabilité proactive et Efficacité optimale – continuent de guider l'esprit d'équipe, continue de fédérer les collaborateurs. Tout au long de l'année, un programme d'activités créatives encourage également les employés à adopter un mode de vie positif, à diffuser des valeurs positives et à contribuer à l'entreprise, à leur famille et à la communauté.

Avec pour mission d'apporter des avantages à ses employés, le groupe ROX améliore constamment ses politiques sociales : assurance maladie ROX Care, congé d'anniversaire payé, activités régulières de team building et modalités de travail flexibles pour aider chacun à trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Ces efforts ont permis au Groupe ROX de progresser dans le classement des 100 meilleures entreprises où il fait bon travailler au Vietnam en 2025 et d'obtenir la certification « Happy Workforce ». Ceci témoigne de son engagement à créer un environnement de travail moderne, compétitif et stimulant, à l'approche de son 30e anniversaire.

ROX Symphony est écrite avec effort, amour du travail et respect des valeurs humaines.

Depuis 29 ans, le Groupe ROX crée une harmonie de bonheur, où chaque note joyeuse est le fruit d'efforts, d'une passion pour le travail et de valeurs humaines profondes. Cette harmonie continue de résonner, chaque collaborateur, avec sa propre mélodie, contribuant à un rêve commun : créer de la valeur et diffuser un bonheur durable au sein de la communauté.

Source : https://daibieunhandan.vn/ban-hoa-ca-hanh-phuc-tai-rox-group-10397892.html