Avons-nous donc véritablement compris l'égalité des sexes de manière correcte et complète ? Le journal Dong Nai Weekend a recueilli les points de vue et les perspectives de différentes parties prenantes pour aborder cette question.
Voyez les choses clairement pour éviter les malentendus.
L’article 5, paragraphe 3, de la loi de 2006 sur l’égalité des sexes stipule clairement : « L’égalité des sexes signifie que les hommes et les femmes occupent des positions et jouent des rôles égaux, ont la possibilité de développer leurs compétences pour le bien commun et bénéficient des fruits de ce progrès. » Cet esprit est également conforme à l’idéologie du président Hô Chi Minh sur l’égalité des droits des femmes dans tous les domaines.
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| Les responsables du ministère de l'Intérieur et du comité populaire du quartier de Tran Bien ont remis des cadeaux à des familles défavorisées de la province lors de la cérémonie de lancement du Mois d'action 2025 pour l'égalité des sexes. Photo : My Ny |
D'un point de vue juridique, l'avocat Truong Hong Ky, du barreau provincial de Dong Nai, a déclaré : « Le système juridique vietnamien en matière d'égalité des sexes est assez complet, comprenant des lois spécifiques et des réglementations relatives à la prévention et à la lutte contre les violences conjugales. Cependant, dans les faits, de nombreuses violations persistent et les inégalités entre les sexes ainsi que les violences conjugales continuent de se produire, parfois avec des conséquences très graves. »
« La principale raison de cette situation réside dans la faible connaissance du droit au sein de la population ; nombreux sont ceux qui ignorent les réglementations en matière d’égalité des sexes et de prévention et de lutte contre les violences conjugales. Cela engendre des comportements inappropriés et des infractions à la loi. Par ailleurs, sous l’effet néfaste des mécanismes du marché, une partie de la population privilégie les valeurs matérielles, accorde une importance excessive à l’ego et néglige les valeurs morales et familiales », a expliqué l’avocat Truong Hong Ky.
Mme Nguyen Hong Tham (du quartier de Binh Phuoc ) a déclaré : « Même avec un emploi stable, je continue d'assumer la plupart des tâches ménagères. Si l'on considère le temps de travail total, à la maison comme à l'extérieur, les femmes travaillent généralement plus que les hommes. Pourtant, le travail consacré aux soins de la famille est rarement reconnu comme une véritable contribution », a-t-elle confié.
À l'inverse, M. Nguyen Van Hoa (de la commune de Trang Bom) estime que les hommes sont eux aussi victimes de préjugés. « Les hommes doivent être forts, non faibles, et constituer le pilier économique de la société. Cette pression pousse nombre d'entre eux à négliger leur santé et à ne pas oser exprimer leurs sentiments », a-t-il déclaré.
Selon Bui Thi Hanh, vice-présidente de l'Union des femmes de la province de Dong Nai, les efforts déployés ces dernières années en faveur de l'égalité des sexes à Dong Nai ont porté leurs fruits. La prise de conscience sociale du rôle et du statut des femmes s'est considérablement accrue ; elles participent de plus en plus aux postes de direction, de gestion, de production, d'affaires et à d'autres aspects de la vie sociale. Toutefois, dans certaines régions, les stéréotypes sexistes, l'idéologie de la « préférence pour les hommes » ou la double pression qui pèse sur les femmes, contraintes d'exceller dans le travail social tout en assumant une part importante des responsabilités domestiques, persistent. Sur le lieu de travail, de nombreuses entreprises ont accordé une plus grande attention aux politiques en faveur des travailleuses, en garantissant des prestations de maternité, en développant leurs compétences et en créant des perspectives d'avancement. Néanmoins, certains obstacles demeurent, tels que les disparités de revenus, l'inégalité d'accès aux postes de direction ou le manque de confiance en soi des femmes elles-mêmes lorsqu'il s'agit de saisir des opportunités.
Travailler ensemble pour créer un véritable changement.
Si la cause profonde des inégalités réside dans les préjugés et les stéréotypes traditionnels, la solution doit commencer par un changement de mentalité. C'est l'avis largement partagé.
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| Cette famille est un premier exemple d'égalité des sexes. Sur la photo : la famille de M. Truong The Thang et de Mme Tran Hoang Giang (quartier de Tran Bien). (Photo d'illustration : My Ny) |
Pour que l'égalité des sexes devienne une réalité quotidienne et ne reste pas un simple slogan, la vice-présidente de l'Union provinciale des femmes, Bui Thi Hanh, a souligné la nécessité d'une mise en œuvre globale de solutions multiples. Il est essentiel, en premier lieu, de poursuivre les campagnes de sensibilisation à l'égalité des sexes et à la prévention et la lutte contre les violences conjugales ; d'innover dans le contenu et les formats de communication ; et d'intégrer ce contenu aux activités des sections et des groupes, en ciblant particulièrement les hommes et les jeunes afin d'éliminer les préjugés à la racine.
Pour promouvoir l'égalité des sexes, il est nécessaire de changer la façon dont les femmes sont représentées dans les médias, en élargissant leur image pour y inclure le leadership, les sciences, l'entrepreneuriat et d'autres domaines, afin de créer une perspective plus nuancée. Parallèlement, il faut créer les conditions permettant aux femmes d'accéder à l'indépendance économique, renforçant ainsi leur statut et leur influence dans la société. De plus, les hommes doivent partager les responsabilités familiales pour que l'égalité des sexes devienne un avantage partagé par tous.
Vice-présidente de l'Union provinciale des femmes, BUI THI HANH
En outre, il est nécessaire de renforcer le soutien au développement économique et au renforcement des capacités des femmes en facilitant leur accès au capital, à la science et à la technologie, et à la transformation numérique ; en promouvant des programmes de subsistance, l'entrepreneuriat, l'innovation et la reproduction de modèles efficaces, afin d'aider les femmes à devenir plus confiantes et proactives.
Parallèlement, il convient de veiller à la protection des droits et intérêts légitimes des femmes et des enfants ; de suivre la mise en œuvre des politiques, de promouvoir l’accès à des conseils et à une assistance juridiques, et de soutenir les victimes de violence domestique. Il est essentiel d’identifier, de former et de développer un vivier de cadres féminins qualifiés et de proposer des mécanismes adaptés pour constituer une équipe solide de femmes fonctionnaires capables de répondre aux nouveaux besoins.
L’avocate Truong Hong Ky a proposé de renforcer la diffusion des connaissances juridiques, notamment dans les régions reculées où les mentalités patriarcales restent prégnantes. « Il est essentiel de rappeler que les violences faites aux femmes et aux filles constituent une infraction à la loi. Il est absolument indispensable d’éduquer et de former les élèves et les jeunes aux connaissances et aux compétences juridiques nécessaires pour prévenir et combattre les violences conjugales dès leur plus jeune âge. Parallèlement, il est impératif de mettre en place des mécanismes d’aide juridique et de soutien psychologique afin de garantir une protection effective aux victimes », a-t-elle souligné.
Nombreux sont ceux qui pensent que l'égalité des sexes doit se manifester dès le plus jeune âge, par exemple en partageant les tâches ménagères, en coparentalisant les enfants et en participant conjointement aux décisions importantes. Mme Pham Thi Tuyet Lan (de la commune de Dau Giay) a déclaré : « Si les fils et les filles d'une même famille acquièrent les mêmes compétences, sont encouragés à étudier et à poursuivre leurs rêves de manière égale, leur avenir sera différent. »
Kim Lieu
Source : https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202603/binh-dang-gioi-hieu-sao-cho-dung-41c13f2/








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