Début positif

Le 22 novembre, la Fédération du travail du district de Gio Linh a organisé une cérémonie pour annoncer la création du Syndicat des pêcheurs de la ville de Cua Viet. Lors de cette cérémonie, 60 nouveaux membres ont été admis au sein du syndicat et la décision officielle de création de ce dernier a été remise. Il s'agit du premier syndicat de pêche établi dans la province de Quang Tri. Son objectif est de rassembler les pêcheurs et les travailleurs du secteur de la pêche maritime et de contribuer à la protection de la souveraineté maritime et insulaire de la Patrie.

Création du syndicat des pêcheurs de la ville de Cua Viet : un début prometteur

Des pêcheurs de la ville de Cua Viet se préparent à prendre la mer - Photo : D.T

Solutions pour inciter les travailleurs à rejoindre le syndicat vietnamien

Analysant la nécessité de créer des syndicats de base en général, et le syndicat des pêcheurs de la ville de Cua Viet en particulier, la vice-présidente permanente de la Fédération provinciale du travail de Quang Tri, Nguyen Thi Hoai Le, a déclaré que l'article 10 de la Constitution de la République socialiste du Vietnam définit le syndicat vietnamien comme une organisation politique et sociale de la classe ouvrière et des travailleurs, établie sur une base volontaire, représentant les travailleurs, veillant à la défense et à la protection de leurs droits et intérêts légitimes et légaux ; participant à la gestion étatique et socio-économique ; encourageant et mobilisant les travailleurs à étudier, à améliorer leurs qualifications et leurs compétences professionnelles, à respecter la loi, à construire et à protéger la patrie ; cette définition a été concrétisée par la loi sur les syndicats de 2012 et la Charte des syndicats vietnamiens.

Selon la Charte des syndicats vietnamiens, outre les syndicats de base au sein des agences et des unités commerciales, des syndicats de base regroupent les travailleurs indépendants légaux du même secteur d'activité, de la même profession, par localité ou par employeur, et sont créés lorsqu'il y a 5 membres syndiqués ou 5 travailleurs ou plus qui demandent volontairement à adhérer aux syndicats vietnamiens.

Après plus de 9 ans de formation et de développement, depuis la création pilote des 2 premières coopératives de pêche locales dans la province de Quang Ngai , le pays compte aujourd'hui 90 coopératives de pêche locales réparties dans 16 des 28 provinces et villes côtières, regroupant près de 18 000 membres et 5 239 bateaux de pêche d'une puissance motrice supérieure à 90 CV ou d'une longueur de 15 m ou plus.

Le Syndicat des pêcheurs du Vietnam a progressivement affirmé son rôle d'organisation représentant les droits et intérêts légitimes et légaux de ses membres et des travailleurs de la pêche en mer, contribuant ainsi au développement et à la modernisation progressive et durable de l'industrie de la pêche vietnamienne, et participant à la construction nationale et à la protection de la souveraineté des mers et des îles de la Patrie.

Dans la province de Quang Tri, une enquête menée par la Fédération provinciale du travail a révélé que ces dernières années, environ 200 personnes travaillaient sur des bateaux de pêche. Cependant, ces travailleurs ne disposent d'aucune organisation pour défendre leurs droits. Par ailleurs, ce modèle d'emploi est souvent précaire et dispersé.

À partir de cette pratique, le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail s'est concentré sur l'orientation et l'examen de la création de syndicats de base pour rassembler les travailleurs travaillant légalement dans l'industrie de la pêche comme solution pour rassembler et inciter les travailleurs à rejoindre l'organisation syndicale vietnamienne.

« Nous avons collaboré avec les différents niveaux et secteurs concernés afin de sensibiliser et de mobiliser les pêcheurs de la ville de Cua Viet pour qu'ils rejoignent le syndicat. Les travailleurs savent qu'en adhérant au syndicat, leurs droits et intérêts légitimes seront défendus et protégés. Leurs opinions et aspirations seront prises en compte et transmises par le syndicat aux autorités compétentes. »

Le syndicat est un soutien spirituel, un lieu où ses membres partagent, s'entraident et se soutiennent mutuellement dans leur travail et leur vie. Il est aussi un lieu de diffusion et de mobilisation des membres pour la mise en œuvre des politiques et directives du Parti, des politiques et lois de l'État, et pour les encourager à être compétitifs dans le travail et la production, contribuant ainsi au développement de la patrie.

« Par conséquent, au cours du dernier temps, 60 travailleurs de la pêche de la ville de Cua Viet ont demandé à rejoindre le Syndicat des travailleurs du Vietnam et ont créé le Syndicat des pêcheurs de la ville de Cua Viet comme lieu de participation aux activités des membres du syndicat », a expliqué Mme Nguyen Thi Hoai Le.

Mettre en œuvre des activités qui apportent des avantages concrets aux membres du syndicat

En tant que membres du Syndicat des travailleurs du Vietnam, les adhérents bénéficient de droits et d'obligations conformément à la réglementation. Concernant plus particulièrement le Syndicat des pêcheurs de la ville de Cua Viet, ses missions et pouvoirs consistent notamment à représenter ses membres auprès des autorités locales et des organismes compétents, à défendre et protéger leurs droits et intérêts légitimes, à recueillir leurs avis et aspirations afin de trouver des solutions, de les soutenir, de les aider ou de les conseiller, à formuler des recommandations et à solliciter l'intervention des autorités compétentes.

Propagande et mobilisation des membres des syndicats et des travailleurs pour mettre en œuvre les directives et politiques du Parti, les politiques et lois de l'État et les tâches de l'organisation syndicale ; orienter la mise en œuvre des régimes, politiques et lois relatifs à la vie et aux conditions de travail des travailleurs.

De plus, l'organisation lance des initiatives d'émulation patriotique ; elle mobilise les membres du syndicat et les travailleurs pour participer à des activités culturelles et sociales, et s'entraider dans leur vie professionnelle et personnelle. Elle partage activement les zones de pêche et favorise les liens entre la consommation des produits et les services logistiques de la pêche.

Participer aux opérations de sauvetage, informer rapidement les autorités des interventions en mer, des navires endommagés, des accidents du travail, des maladies et des cas d'invalidité afin de mettre en place des plans d'intervention. Lutter contre les fléaux sociaux. Développer et encadrer les membres du syndicat ; bâtir des syndicats de base forts ; contribuer à l'édification d'un parti et d'un gouvernement intègres et forts. Gérer et utiliser les finances et les biens du syndicat conformément à la loi.

« Après la création du Syndicat des pêcheurs de la ville de Cua Viet, nous demandons à la Fédération du travail du district de Gio Linh de continuer à se coordonner avec les comités locaux du Parti, les autorités, les organisations et les gardes-frontières afin de poursuivre la campagne de sensibilisation et de mobilisation des travailleurs de la pêche pour qu'ils rejoignent le Syndicat des travailleurs du Vietnam. »

Parallèlement, il est recommandé à la Fédération du travail du district d'apporter son soutien et ses conseils au Comité exécutif du Syndicat des pêcheurs de la ville de Cua Viet afin qu'il élabore un règlement intérieur, attribue des tâches à ses membres et organise des activités concrètes pour les adhérents. Il convient notamment de coordonner la diffusion des directives du Parti, des politiques et des lois de l'État, en particulier en ce qui concerne la lutte contre la pêche illicite, non déclarée et non réglementée (INN).

« Coordonner la représentation et la protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat ; soutenir et aider les pêcheurs à aller en mer pour produire et contribuer à la protection de la souveraineté de la mer et des îles de la Patrie », a souligné Mme Nguyen Thi Hoai Le.

Il apparaît que la création du Syndicat des pêcheurs de la ville de Cua Viet constitue une avancée positive dans le processus de mobilisation des travailleurs du secteur informel au sein du Syndicat vietnamien. La mise en place de syndicats de base, capables de défendre les droits et intérêts légitimes des travailleurs et d'agir efficacement, contribuera à favoriser l'épanouissement de leurs membres et à accroître le nombre de syndicats de base dans la province à l'avenir.

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