Nouvelle méthode de calcul des salaires et des indemnités applicable à compter du 1er juillet.

À compter du 1er juillet, le salaire de base passera à 2,53 millions de VND par mois, ce qui servira de base au calcul des salaires, des indemnités et de nombreux autres avantages pour les personnes percevant un salaire du budget de l'État.

Le ministère de l'Intérieur vient de publier une circulaire guidant la mise en œuvre du niveau de salaire de base pour les personnes percevant des salaires et des indemnités dans les agences publiques, les organisations et les unités du Parti, de l'État, du Front de la Patrie du Vietnam, des organisations et associations politiques et sociales.

La circulaire entre en vigueur le 1er juillet et remplace la circulaire n° 07/2024/TT-BNV.

Selon la nouvelle circulaire, les sujets concernés comprennent les fonctionnaires et agents de la fonction publique percevant un salaire sur le budget de l'État ; les employés du secteur public percevant un salaire sur le fonds salarial des unités publiques non commerciales ; les personnes percevant un salaire et travaillant dans le cadre des effectifs des associations chargées de missions par le Parti et l'État ; les travailleurs à temps partiel dans les villages et les zones résidentielles ; et les représentants des conseils populaires à tous les niveaux percevant des indemnités de participation.

Des millions de personnes bénéficieront d'augmentations de salaire et d'indemnités à compter du 1er juillet. (Image d'illustration.)

La circulaire s'applique également aux personnes travaillant dans des organisations cryptographiques ; et à celles travaillant sous contrat de travail dans des agences administratives et des unités de service public qui sont éligibles ou ont accepté une classification salariale conformément au décret 204/2004.

En outre, certains cas sont appliqués pour calculer les cotisations et les prestations d'assurance sociale, ainsi que les régimes liés au salaire, tels que les fonctionnaires et les employés du secteur public participant à des formations, des stages, des missions de travail, des traitements médicaux ou des soins infirmiers ; et ceux actuellement en période probatoire.

La circulaire stipule qu'à compter du 1er juillet, le calcul des salaires, des indemnités et des coefficients différentiels retenus sera basé sur le salaire de base de 2,53 millions de VND par mois tel que stipulé dans le décret 161/2026/ND-CP.

Pour les fonctionnaires, les agents de la fonction publique et les employés appartenant aux groupes spécifiés, le salaire applicable à compter du 1er juillet est déterminé en multipliant le salaire de base de 2,53 millions de VND par mois par leur coefficient de salaire actuel.

Les indemnités calculées sur la base du salaire de base sont également déterminées en multipliant le salaire de base de 2,53 millions de VND par mois par le coefficient d'indemnité actuel.

La formule de calcul des salaires et des indemnités sera appliquée à compter du 1er juillet.

Pour les indemnités calculées en pourcentage du salaire actuel plus l'indemnité de leadership et l'indemnité d'ancienneté dépassant le taux standard (le cas échéant), le montant de l'indemnité est déterminé en multipliant le total de ces montants par le pourcentage d'indemnité prescrit.

Toutefois, les indemnités actuellement fixées à des montants monétaires fixes resteront inchangées conformément à la réglementation en vigueur.

Dans les cas où un coefficient de différentiel retenu est appliqué, le montant du différentiel retenu est calculé en multipliant le salaire de base de 2,53 millions de VND par mois par le coefficient de différentiel retenu actuellement perçu...

Source : https://znews.vn/cach-tinh-luong-phu-cap-moi-tu-ngay-17-post1655770.html