Lors de l'évaluation de 2018 de la qualité des membres et des organisations du Parti, la section du Parti de l'équipe 1 (Comité du Parti de la Compagnie 732) n'a atteint que le niveau « mission accomplie ». Les raisons identifiées étaient la qualité insuffisante des réunions de la section et le manque de combativité ; le fait que les cadres et les membres du Parti n'aient pas pleinement exploité leurs rôles, leurs responsabilités, leur esprit d'initiative et leur conduite exemplaire au travail ; et leur manque de créativité dans la direction et la mise en œuvre des tâches de production et commerciales, entraînant une faible productivité du travail, une instabilité des revenus et des signes de fléchissement idéologique chez certains travailleurs.

Face à cette situation, le Comité du Parti de la Compagnie 732 a chargé la section du Parti de l'Équipe 1 d'organiser une session d'activité politique . Cette session exigeait de tous les cadres, membres du Parti et ouvriers qu'ils promeuvent la démocratie, définissent clairement les causes et les responsabilités de chacun, et formulent des suggestions pour aider l'équipe de production à surmonter les difficultés. S'en sont suivis le transfert des cadres, la consolidation du comité de la section du Parti et la formation du secrétaire, du secrétaire adjoint et des membres du comité sur la préparation des réunions, la promotion de la démocratie lors de ces réunions, la diffusion et la mise en œuvre des résolutions, la gestion des problèmes émergents, ainsi que les principes et les procédures de fonctionnement du Parti. En conséquence, en 2019, la section du Parti de l'Équipe 1 a mis en œuvre de nombreuses initiatives et solutions novatrices, améliorant progressivement l'efficacité de la production et de l'activité, ainsi que les conditions de vie des ouvriers.

Le commandant Nguyen Dinh Hao, secrétaire du Parti et chef d'équipe de l'équipe 1, a indiqué que, bien que l'entreprise fixe annuellement des objectifs de production aux équipes, la section du Parti de l'équipe 1 a mis en place un système d'attribution mensuelle d'objectifs aux ouvriers (basé sur l'objectif annuel) afin de contrôler rigoureusement la productivité et les normes de travail. L'ensemble des cadres et des ouvriers ont volontairement investi dans des engrais supplémentaires pour améliorer la qualité des plantations. Toutes les gouttières en plastique ont été remplacées par des gouttières en mousse pour éviter les éclaboussures et les fuites. Chaque ouvrier fait l'objet d'un contrôle technique quotidien et d'une évaluation, et ceux dont les compétences sont moyennes bénéficient d'une formation de remise à niveau immédiate. Grâce à ces mesures, de 2019 à aujourd'hui, l'équipe 1 a maintenu une productivité de 2,3 à 2,5 tonnes de latex sec par hectare. La section du Parti a ainsi mené à bien sa mission avec brio.

La cellule du Parti de l'équipe 1, compagnie 732, a tenu une réunion et a adopté une résolution sur le leadership dans l'exécution des tâches pour août 2023.

À l'instar de l'équipe 1, l'équipe 6 (Compagnie 732) a également réalisé ces dernières années des progrès considérables en matière de productivité, augmentant son rendement de 1,3 tonne de latex sec par hectare à plus de 2 tonnes par hectare. Selon le commandant Le Kha Cuong, secrétaire du Parti et chef d'équipe de l'équipe 6, ce succès est dû aux mesures de leadership judicieuses de la section du Parti et au dévouement et à la conduite exemplaire des cadres et des membres du Parti. Afin d'améliorer la productivité du travail, la section du Parti désigne chaque cadre et membre du Parti pour encadrer et former 3 à 5 ouvriers par mois aux techniques et procédures. Lorsque ces ouvriers progressent, ils encadrent d'autres ouvriers, et ainsi de suite, 10 membres du Parti se relayant pour assister les ouvriers de l'unité. Parallèlement, pour pallier le problème des ouvriers qui abandonnent la récolte du latex pour cause de maladie ou de problèmes familiaux, la section du Parti a mis en place des équipes de récolte du latex, dirigées par des membres du Parti, afin de soutenir tous les ouvriers en cas de besoin.

D'après le colonel Ha Van Nam, secrétaire du Comité du Parti et directeur adjoint de la Compagnie 732, l'expérience de terrain au sein de l'unité démontre que lorsque la direction et le dynamisme de la section du Parti sont solides et que le rôle des cadres et des membres du Parti est valorisé, l'agence ou l'unité remplit ses missions avec succès, voire avec excellence. À l'inverse, lorsque le rôle politique central de la section du Parti est faible, la qualité du travail accompli par l'agence ou l'unité s'en trouve dégradée.

Afin de garantir que les sections du Parti constituent véritablement le noyau politique à la base, le Comité du Parti de la Compagnie 732 s'attache à piloter leur développement selon les « quatre critères d'excellence » : « Qualité des activités ; accomplissement des missions politiques ; unité et discipline ; cadres et membres du Parti compétents ». Cela implique de privilégier la formation et le perfectionnement des compétences professionnelles et opérationnelles des secrétaires et secrétaires adjoints des sections, tant sur le plan politique que sur celui du Parti. Outre les formations centralisées organisées par le 15e Corps d'Armée, le Comité du Parti de la Compagnie 732 désigne chaque membre du Comité du Parti chargé d'accompagner et de soutenir le comité de section, le secrétaire et le secrétaire adjoint.

Le Comité du Parti a chargé les sections du Parti de définir le contenu des réunions ordinaires et thématiques en fonction de la situation pratique de l'agence, de l'unité et de la zone d'implantation ; de former des membres du Parti parmi les ouvriers et les travailleurs afin d'accroître le nombre de dirigeants ; et d'exiger des cadres et des membres du Parti qu'ils élaborent des plans de perfectionnement et de formation, et qu'ils jouent un rôle moteur dans la mobilisation et l'accompagnement des masses pour la réalisation des missions politiques de l'unité. « Grâce à ces solutions globales et efficaces, la Compagnie 732 a atteint, pendant trois années consécutives (2020-2022) et au cours du premier semestre 2023, une productivité moyenne de près de 2 tonnes de latex sec par hectare. Pour la seule année 2022, elle a dépassé les 2 tonnes par hectare, avec un chiffre d'affaires supérieur à 158 milliards de VND ; le Comité du Parti a parfaitement rempli sa mission », a déclaré avec satisfaction le colonel Ha Van Nam.

Texte et photos : SON TUNG

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