Opportunités d'emploi dans l'industrie du tourisme

Chaque année, le secteur du tourisme a besoin de 40 000 employés, mais le nombre d'étudiants formés chaque année n'atteint qu'environ la moitié de ce chiffre, dont seulement 43 % sont des professionnels qualifiés. Face à la nouvelle tendance de développement du secteur touristique, la demande en ressources humaines dans ce secteur est de plus en plus forte.

Les informations ci-dessus ont été partagées dans le programme de consultation télévisée en ligne « Choisir une future spécialité : Tourisme - Secteur des services » organisé par le journal Thanh Nien dans l'après-midi du 18 février. Le programme a été diffusé en ligne sur : thanhnien.vn, page fan Facebook, chaîne YouTube, TikTok Thanh Nien Newspaper.

LES UNIVERSITÉS NE CONSIDÈRENT PLUS LES ADMISSIONS ANTICIPÉES

Lors de l'émission, le Dr Vo Thanh Hai, directeur adjoint permanent de l'Université Duy Tan, a évoqué les ajustements prévus dans les règles d'admission à l'université et à l'enseignement supérieur cette année. Premièrement, les établissements utilisant la méthode de prise en compte des relevés de notes doivent utiliser les résultats de la terminale dans son intégralité (auparavant, de nombreuses universités n'avaient pas besoin de prendre en compte les résultats du second semestre de terminale pour la prise en compte des relevés de notes). Par conséquent, les candidats doivent s'efforcer de travailler au mieux tout au long de la terminale pour obtenir les meilleurs résultats d'admission.

Les enseignants participent au conseil et conseillent les candidats lors du choix d'études dans les domaines du tourisme et des services.

PHOTO : DAO NGOC THACH

De plus, selon le Dr Hai, bien que les universités utilisent de nombreuses méthodes d'admission (sur la base des résultats de l'examen de fin d'études secondaires, d'examens distincts, de relevés de notes, de certificats internationaux, etc.), elles procèdent toutes à un tour d'admission commun. Par conséquent, cette année, il n'y a pas de période d'admission anticipée avant l'examen de fin d'études secondaires. Les établissements ont le droit d'utiliser plusieurs méthodes, mais les scores convertis de toutes les méthodes doivent être convertis selon une formule de notation unique.

En outre, le Dr Hai a également noté certains ajustements qui affectent directement l'admission des candidats au doctorat de cette année, tels que : aucune limite sur le nombre maximum de combinaisons de sujets pour chaque majeure ; les points bonus de priorité ne dépassent pas 10 % du score d'admission (sans compter les points de priorité régionale et de sujet selon les règlements d'admission du ministère de l'Éducation et de la Formation) ; le seuil pour garantir la qualité des entrées pour les majeures pédagogiques et de santé cette année reste le même que les années précédentes ; le ministère de l'Éducation et de la Formation autorise les écoles à utiliser des certificats de langues étrangères pour l'admission, mais chaque école a sa propre méthode de conversion...

Commentant ces nouveautés, le Dr Hai a déclaré : « Les ajustements sont principalement techniques et ne diffèrent guère de ceux des années précédentes. Cependant, avec les nouvelles dispositions réglementaires attendues, les méthodes d’admission des universités seront modifiées. L’ajustement du calendrier d’admission universitaire a également un impact sur la psychologie des candidats, car il n’y a plus d’admission conditionnelle avant l’examen de fin d’études comme les années précédentes. De plus, la concurrence entre les candidats lors des admissions devrait être plus forte cette année, car il n’y aura plus de quota pour chaque méthode et une formule de conversion commune sera mise en place. »

Maître Truong Quang Tri, directeur adjoint du département des affaires étudiantes de l'Université Nguyen Tat Thanh, a commenté : « Les changements attendus dans les règles d'admission créeront une concurrence plus équitable entre les candidats, grâce à la suppression des admissions anticipées et à l'adoption d'une formule commune. Il suffit aux étudiants de se concentrer sur leurs études pour obtenir d'excellents résultats en terminale, de bien réviser pour l'examen de fin d'études secondaires et de suivre les dernières informations d'admission du ministère de l'Éducation et de la Formation et des universités. »

Avant l'ajustement attendu des règles d'admission par le ministère de l'Éducation et de la Formation, les universités avaient annoncé qu'elles ne prendraient plus en compte les admissions anticipées. Maître Nguyen Vuong Hoai Thao, directeur adjoint de la Faculté de tourisme et de gestion hôtelière de l'Université d' économie et de finance de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré : « L'établissement n'accepte pas les candidatures anticipées, mais utilise toujours trois méthodes d'admission : les résultats de l'examen de fin d'études secondaires, les résultats de l'examen d'évaluation des compétences et les relevés de notes. »

De même, Maître Truong Quang Tri a déclaré que l'université ne procède plus à des admissions anticipées et utilise quatre méthodes : l'examen des résultats de l'examen de fin d'études secondaires, l'examen des relevés de notes, l'admission directe et l'examen des résultats des examens séparés organisés par l'université. Le Dr Vo Thanh Hai a également déclaré que, conformément à l'esprit du projet de règlement d'admission, l'université Duy Tan ne procède plus à des admissions anticipées et procède uniquement à des admissions générales selon les méthodes suivantes : l'examen des relevés de notes, l'examen des résultats des examens séparés, l'examen de fin d'études secondaires et l'admission directe.

Le tourisme se développe selon trois tendances : la personnalisation croissante du tourisme expérientiel, l’application de la technologie pour améliorer le confort et les nouvelles expériences des touristes, et l’accent mis davantage sur la responsabilité personnelle dans la protection de l’environnement et des éléments culturels.

Dr. TRUONG THI HONG MINH (Chef de la Faculté de Tourisme - Hôtellerie - Restauration, Université Hoa Sen)

Que demandent les nouvelles tendances touristiques aux apprenants ?

Dr Ha Thi Thuy Duong, directrice du département de tourisme de la faculté de gestion de l'Université ouverte de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que le secteur du tourisme a besoin de 40 000 employés par an. Or, en réalité, le nombre d'étudiants formés chaque année ne couvre qu'environ la moitié de la demande, et seulement 43 % d'entre eux bénéficient d'une formation professionnelle. « Outre la quantité, le besoin de ressources humaines de plus en plus qualifiées est une exigence de la société pour les établissements de formation actuels », a ajouté Dr Duong.

Dr. Truong Thi Hong Minh, directrice de la Faculté de Tourisme - Hôtellerie - Restauration de l'Université Hoa Sen, a également déclaré : « Parallèlement aux services, les industries touristiques connaissent également de nouvelles tendances de développement. Le tourisme se développe selon trois tendances : la personnalisation croissante du tourisme expérientiel, l'application de la technologie pour améliorer le confort et les nouvelles expériences des touristes, et une plus grande attention portée à la responsabilité personnelle dans la protection de l'environnement et des facteurs culturels. »

Les élèves de 12e année découvrent les industries de services dans le cadre du programme de consultation d'examen du journal Thanh Nien qui s'est tenu à Dong Nai le week-end dernier.

Photo : Dao Ngoc Thach

Selon les experts, la nouvelle tendance de développement du secteur du tourisme et des services engendre également de nouveaux besoins en ressources humaines. Le Dr Ha Thi Thuy Duong estime qu'une solide expérience professionnelle, une bonne maîtrise des langues étrangères et une bonne maîtrise des technologies de l'information ouvriront de nombreuses perspectives d'emploi, avec un revenu minimum d'environ 15 à 20 millions de VND par mois. Cependant, selon le Dr Duong, les personnes travaillant dans ce secteur doivent constamment se tenir au courant des dernières tendances touristiques et améliorer leurs compétences et leurs compétences professionnelles pour répondre à la demande du marché. Le tourisme étant un service, les compétences en communication sont primordiales, exigeant flexibilité, sensibilité et aptitudes à la résolution de problèmes. Le Dr Duong souligne en particulier que la maîtrise des langues étrangères et des technologies de l'information est un facteur de réussite pour les professionnels du tourisme.

Maître Nguyen Vuong Hoai Thao est convaincu que chaque profession présente des avantages et des inconvénients. En étudiant le tourisme, les étudiants bénéficieront de perspectives d'emploi intéressantes, d'un environnement de travail dynamique et agréable, de revenus attractifs et de belles perspectives de promotion.

Dr Truong Thi Hong Minh a également déclaré que la croissance du secteur du tourisme en début d'année illustre clairement les opportunités offertes aux étudiants dans ce domaine. Selon elle, ce poste sera l'occasion de rencontrer de nombreuses personnes et cultures, et de développer des compétences relationnelles. Cependant, les difficultés potentielles sont la forte saisonnalité, les fluctuations fréquentes des emplois, la forte pression professionnelle et la concurrence féroce. Cependant, forte de sa propre expérience, Dr Minh affirme : « Le plus important, c'est la passion. La passion nous aidera à aller au bout de notre passion, malgré les difficultés et les obstacles. »

Maître Truong Quang Tri a également souligné : « Si vous avez suffisamment de passion et d'amour, combinés aux connaissances et aux compétences dont vous disposez - en particulier les compétences en langues étrangères -, les étudiants en tourisme réussiront dans leur profession. »

Facteurs difficiles pour les ressources humaines dans le secteur du tourisme et des services

Maître Tang Thong Nhan, directeur adjoint de la Faculté de Tourisme, Restauration et Hôtellerie de l'Université de Technologie de Hô-Chi-Minh-Ville, a également déclaré : « Le secteur touristique, en pleine croissance, offrira de nombreuses opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle. Aujourd'hui, avec l'évolution technologique et la simplification des procédures administratives, le travail humain est réduit, mais il faut aussi se mettre constamment à jour. Un léger manque d'expérience peut rapidement se traduire par une technologie dépassée. » Par ailleurs, selon Maître Nhan, le changement climatique et les fluctuations politiques constituent également des défis objectifs susceptibles d'entraîner des fluctuations dans le secteur.

Source: https://thanhnien.vn/co-hoi-viec-lam-nganh-du-lich-dich-vu-trong-xu-the-moi-185250218200818701.htm