La nouvelle formule proposée pour le calcul des salaires et des indemnités.
Le projet de circulaire guidant la mise en œuvre du niveau de salaire de base pour les personnes percevant des salaires et des indemnités dans les agences publiques, les organisations et les unités du Parti, de l'État, du Front de la Patrie du Vietnam, des organisations politico -sociales et des associations stipule 9 groupes de sujets auxquels la politique s'applique.
Projet de circulaire fournissant des orientations détaillées sur le projet de décret fixant le régime de salaire de base et de primes des fonctionnaires, agents de la fonction publique et membres des forces armées (le projet de décret stipule que le salaire de base applicable à compter du 1er juillet est de 2 530 000 VND/mois, soit une augmentation de 190 000 VND par rapport au niveau actuel).
Le salaire de base indiqué ci-dessus sert de fondement au calcul des salaires selon les grilles salariales, des indemnités et autres avantages prévus par la loi. Il est également utilisé pour le calcul des frais de fonctionnement, des frais de subsistance (le cas échéant) et des déductions et avantages calculés sur la base de ce salaire de base.
Le projet de circulaire présente quatre formules pour le calcul des salaires, des indemnités et autres avantages.
Plus précisément, la formule de calcul du salaire est la suivante :
| Niveaux de salaire applicables à compter du 1er juillet 2026 | = | Le salaire de base est de 2 530 000 VND/mois. | x | coefficient de salaire actuel |
Formule de calcul des indemnités basée sur le salaire de base :
| Les taux d'allocation seront mis en œuvre à compter du 1er juillet 2026. | = | Le salaire de base est de 2 530 000 VND/mois. | x | coefficient d'allocation actuel |
La formule de calcul des indemnités, basée sur un pourcentage du salaire actuel majoré de l'indemnité liée au poste de direction et de l'indemnité d'ancienneté dépassant le taux standard (le cas échéant), est la suivante :
| Les taux d'allocation seront mis en œuvre à compter du 1er juillet 2026. | = | Niveaux de salaire applicables à compter du 1er juillet 2026 | + | Le niveau de l'indemnité de direction à mettre en œuvre à compter du 1er juillet 2026 (le cas échéant) | + | L’indemnité d’ancienneté dépassant le taux standard sera mise en œuvre à compter du 1er juillet 2026 (le cas échéant). | x | Pourcentage des indemnités perçues conformément à la réglementation. |
Les indemnités stipulées sous forme de montants monétaires précis resteront inchangées conformément à la réglementation en vigueur.
Formule de calcul du montant du coefficient différentiel retenu (le cas échéant) :
| Le montant du coefficient différentiel retenu sera mis en œuvre à compter du 1er juillet 2026. | = | Le salaire de base est de 2 530 000 VND/mois. | x | Coefficient différentiel actuel retenu (le cas échéant) |
Sur la base du coefficient de rémunération des représentants des conseils populaires à tous les niveaux, tel que stipulé par la loi en vigueur, la rémunération est calculée selon la formule suivante :
| Les frais d'exploitation seront mis en œuvre à compter du 1er juillet 2026. | = | Le salaire de base est de 2 530 000 VND/mois. | x | Ratio des charges d'exploitation conformément à la réglementation |
Nouvelle formule de calcul des pensions et des prestations.
Selon le dernier projet de décret relatif à l'ajustement des pensions, des prestations d'assurance sociale et des allocations mensuelles, le ministère de l'Intérieur propose qu'à compter du 1er juillet, les pensions, les prestations d'assurance sociale et les allocations mensuelles soient augmentées de 8 % par rapport aux niveaux de juin 2026 pour tous les bénéficiaires.
Les personnes qui perçoivent des pensions, des prestations d'assurance sociale ou des allocations mensuelles inférieures à 3 800 000 VND/mois après l'augmentation de 8 % seront divisées en deux cas.
Premièrement, une augmentation de 300 000 VND/personne/mois sera appliquée à ceux dont le niveau de prestations est égal ou inférieur à 3 500 000 VND/personne/mois.
Deuxièmement, l'allocation sera augmentée à 3 800 000 VND par personne et par mois pour ceux qui reçoivent entre 3 500 000 VND par personne et par mois et moins de 3 800 000 VND par personne et par mois.
Selon ce projet de décret, les pensions, les prestations d'assurance sociale et les allocations mensuelles à compter de juillet seront calculées comme suit :
| Taux de pension, prestations d'assurance sociale et allocations mensuelles à compter de juillet 2027. | = | Niveaux de pension, prestations d'assurance sociale et allocations mensuelles à compter de juin 2027. | x | 1.08 |
Les personnes dont la pension, les prestations d'assurance sociale ou les allocations mensuelles, après ajustement, sont égales ou inférieures à 3 500 000 VND/mois, recevront une augmentation supplémentaire de 300 000 VND/mois.
| Taux de pension, prestations d'assurance sociale et allocations mensuelles à compter de juillet 2027. | = | Montants des pensions, prestations d'assurance sociale et allocations mensuelles après ajustement conformément à la présente circulaire. | + | 300 000 VND/mois |
Pour les personnes dont la pension, les prestations d'assurance sociale ou les allocations mensuelles, après ajustement, sont supérieures à 3 500 000 VND/mois mais inférieures à 3 800 000 VND/mois, elles seront ajustées à la hausse à 3 800 000 VND/mois.
| Taux de pension, prestations d'assurance sociale et allocations mensuelles à compter de juillet 2027. | = | 3 800 000 VND/mois |
Avec la proposition d'augmentation de 8 % des pensions et des prestations pour tous les bénéficiaires, l'organisme chargé de la rédaction estime que le coût supplémentaire par rapport à 2025 sera de 10 773 milliards de VND, dont 2 013 milliards de VND à la charge du budget de l'État et 8 760 milliards de VND à la charge du Fonds d'assurance sociale.
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Source : https://baohatinh.vn/cong-thuc-tinh-luong-co-so-luong-huu-moi-du-kien-tu-17-post310016.html
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