Empreintes dans la mise en œuvre de la Charte du Parti

Les 15 années de mise en œuvre de la Charte du Parti (2011-2025) ont marqué une avancée majeure dans la direction et le fonctionnement des comités du Parti à tous les échelons de la province. C'est une base importante pour que les comités du Parti à tous les échelons puissent promouvoir leur rôle de noyaux politiques et diriger efficacement les organisations, les cadres et les membres du Parti. De ce fait, ils contribuent à la réussite globale du travail de construction du Parti, permettant à notre Parti de se développer, d'être digne de son rôle de leader, aimé et reconnu par la population.

La Charte du Parti en est le fondement et le noyau.

Le Comité provincial du Parti de Binh Thuan compte 14 comités du Parti directement sous la tutelle de la province avec 695 organisations du Parti de base (dont 235 comités du Parti de base et 460 cellules du Parti de base), 2 148 cellules du Parti directement sous la tutelle des comités du Parti de base et 42 cellules du Parti directement sous la tutelle de 15 comités du Parti de base, avec près de 43 000 membres du Parti.

Le camarade Hoang Dang Quang, membre du Comité central du Parti et chef adjoint du Comité central d'organisation, a prononcé un discours lors de la conférence.

Depuis 2011, l'application rigoureuse de la Charte du Parti et de ses règlements et directives constitue le fondement de l'encadrement, de la formation et de l'éducation des cadres et des membres du Parti à Binh Thuan. Les organisations, les cadres et les membres du Parti appliquent scrupuleusement les dispositions de la Charte du Parti, notamment le principe de centralisme démocratique, les principes et règlements relatifs à l'organisation et au fonctionnement du Parti. Les comités et organisations du Parti à tous les échelons reconnaissent de plus en plus pleinement et profondément les tâches de construction du Parti dans les domaines suivants : politique, idéologie, organisation, éthique et innovation continue des méthodes de direction du Parti dans la période révolutionnaire actuelle.

Ces résultats sont le fruit de la prompte compréhension et de la concrétisation des règlements et instructions relatifs à la mise en œuvre de la Charte du Parti par le Comité permanent du Comité provincial du Parti et les comités du Parti à tous les échelons de la province ; de l'inspection et de la supervision régulières de la mise en œuvre de la Charte par les comités du Parti, les organisations du Parti et les membres du Comité. La grande majorité des membres du Comité du Parti font preuve d'un sens aigu de la conscience et de la responsabilité dans la compréhension et la mise en œuvre de la Charte du Parti.

Cependant, la mise en œuvre de la Charte du Parti de 2011 à aujourd'hui présente encore certaines limites, clairement reconnues par le Comité provincial du Parti de Binh Thuan. Parmi celles-ci, l'application des directives et résolutions du Parti dans certains endroits et dans certaines régions a donné de faibles résultats, ne répondant pas aux exigences et aux missions des agences et unités ; et n'a pas résolu rapidement les difficultés pratiques dans le travail de construction du Parti. L'application de la Charte du Parti et des documents guidant sa mise en œuvre par certains comités et membres du Parti n'a pas été stricte, ce qui a conduit à des violations, notamment des violations du principe de centralisme démocratique dans les activités du Parti, la gestion financière, les projets, la gestion du territoire, la politique démographique, les qualités morales, les modes de vie, etc., mais les violations de la Charte du Parti n'ont pas été rapidement inspectées, supervisées et traitées avec rigueur.

Les dirigeants des départements et des branches ont assisté à la conférence.

Pour expliquer ces limitations, outre les causes objectives, de nombreuses causes subjectives existent. En effet, la capacité à concrétiser les règlements du Parti demeure limitée et ne correspond pas fidèlement à la réalité. Certains cadres et membres du Parti, y compris des cadres clés, n'ont pas développé le sens des responsabilités et manqué d'une formation et d'une culture personnelles exemplaires, ce qui a conduit à des infractions disciplinaires et à des poursuites pénales. Les dirigeants et responsables de certaines localités et unités n'ont pas fait preuve de détermination dans leurs directives, leurs incitations, leurs inspections et leurs interventions rapides. De plus, les documents d'application de la Charte du Parti, les réglementations légales et les documents relatifs à l'application de la loi manquent encore de cohérence et d'uniformité, ce qui entraîne des problèmes et une confusion dans leur mise en œuvre.

Leçons apprises

En analysant les résultats de la mise en œuvre de la Charte du Parti ces dernières années, le Comité provincial du Parti de Binh Thuan a également tiré certains enseignements. Il s'agit notamment de diffuser régulièrement auprès des comités, des organisations, des cadres et des membres du Parti une solide compréhension de la Charte du Parti, des règlements et des lignes directrices pour sa mise en œuvre, parallèlement à la diffusion et à la mise en œuvre des règlements, résolutions, directives et conclusions émis par le Comité central et les échelons supérieurs pendant la législature, afin de les appliquer avec souplesse et créativité dans les activités pratiques de direction, de gestion et d'administration des comités du Parti à tous les échelons et du système politique, ce qui est essentiel pour les résultats de la mise en œuvre de la Charte du Parti. Le processus de mise en œuvre doit respecter les principes d'organisation et de fonctionnement du Parti et privilégier la solidarité, l'unité de volonté et d'action au sein du Parti. Les dirigeants à tous les échelons doivent faire preuve d'exemplarité, de conviction, de sens des responsabilités, de proactivité dans la direction et l'organisation de la mise en œuvre avec une grande détermination politique, déployer des efforts considérables, tout en faisant preuve de persévérance, d'écoute et d'écoute. Il est nécessaire d'inspecter, de superviser, d'examiner et de synthétiser régulièrement les résultats de la mise en œuvre, de prêter attention aux problèmes découlant de la pratique afin d'en tirer des enseignements, et de formuler rapidement des recommandations et des propositions à la hiérarchie afin d'envisager des modifications et des compléments réglementaires opportuns pour répondre aux exigences de la construction du Parti dans le nouveau contexte. En particulier, la construction du Parti doit être étroitement liée à la construction d'un gouvernement fort.

Un examen et une évaluation minutieux des forces et des faiblesses de la mise en œuvre de la Charte du Parti de 2011 à aujourd'hui, ainsi que l'en tirer de précieux enseignements, constituent la base sur laquelle le Comité provincial du Parti de Binh Thuan pourra poursuivre ses missions dans la période à venir. Parallèlement, des propositions d'amendements et de compléments sont formulées au Comité exécutif central, au Bureau politique et au Secrétariat afin de préparer le nouveau congrès.

Source