Đầu tàu chuyền may gương mẫu

Với chức năng nhiệm vụ là cán bộ quản lý, hướng dẫn kỹ thuật chuyền may thuộc Xí nghiệp An Thịnh, Công ty CP An Hưng (TP Tuy Hòa), chị Đặng Thị Hải Vân (SN 1975) có nhiều sáng kiến, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Nhờ vậy nhiều năm nay, chị được lãnh đạo công ty và công đoàn các cấp khen thưởng, biểu dương.

Mme Dang Thi Hai Van donne des instructions aux ouvriers sur la fabrication de gabarits et de dispositifs de fixation améliorés. Photo : HA ANH

Accomplissez les tâches avec succès.

Forte de 32 ans d'expérience dans l'industrie du vêtement (de février 1993 à aujourd'hui), Mme Dang Thi Hai Van possède une expertise considérable et a occupé de nombreux postes, tant dans son secteur professionnel qu'au sein du syndicat. Elle a été superviseure de ligne de couture pendant 14 ans, responsable syndicale pendant 15 ans, et elle encadre actuellement le groupe 4 de la ligne de couture en lui fournissant un soutien technique. Elle s'attache toujours à accomplir chaque tâche avec rigueur et excellence.

Mme Van a déclaré : « La particularité de la fabrication industrielle de vêtements réside dans le recrutement d’ouvriers aux niveaux de formation variés, alliant formation générale et compétences spécialisées, ce qui engendre des capacités d’apprentissage différentes. Afin de garantir une formation efficace aux ouvrières, j’ai, en tant que formatrice, conseillé à la direction et aux services spécialisés de l’usine de mettre en œuvre une solution de formation : faire appel à des ouvrières qualifiées pour guider et former directement les nouvelles recrues par une approche pratique et un apprentissage mutuel. Cette méthode permet aux ouvrières du textile de l’usine d’améliorer rapidement leurs compétences et d’accroître la qualité des produits. »

Dynamique et enthousiaste dans son travail, Mme Vân, qui se consacre avec diligence à la recherche et au développement de nombreuses innovations techniques, a largement contribué à l'amélioration de la productivité et de la qualité des produits. Appréciée de tous, elle mène une vie simple et chaleureuse, se montrant attentionnée et solidaire envers ses collègues dans les moments difficiles.

M. Phan Dinh Hong, président du syndicat de la société par actions An Hung

Chargée de missions importantes par sa hiérarchie, Mme Van fait preuve d'un leadership exemplaire. Les lignes de couture qu'elle gère et supervise directement dépassent systématiquement les objectifs de production, garantissant ainsi le respect des normes techniques et des exigences de qualité des produits, ainsi que la mise en œuvre efficace des pratiques d'hygiène et de sécurité au travail.

Pendant quinze ans à la tête du groupe syndical des lignes de production textile (2006-2020), Mme Van a mis en œuvre diverses méthodes pour gérer efficacement les membres du syndicat. Outre la promotion et l'encouragement des membres et des travailleurs au respect des directives et politiques du Parti, ainsi que des lois de l'État, et leur participation active aux initiatives lancées par le comité exécutif syndical, elle a toujours été à l'écoute de leurs idées et aspirations. Cette approche a favorisé un fort sentiment d'appartenance à la production, contribuant à l'amélioration de la qualité des produits et permettant à l'entreprise An Thinh de conserver sa position de leader en matière de productivité, de qualité et d'efficacité.

Fidèle aux valeurs exemplaires de membre du Parti et de dirigeante, Mme Dang Thi Hai Van a toujours veillé à cultiver et à maintenir une intégrité morale irréprochable, à perfectionner ses compétences et à répondre au mieux aux exigences professionnelles. Elle a participé à de nombreuses formations professionnelles et managériales, effectué des voyages d'études et assisté à des séminaires sur divers sujets, ainsi qu'à des formations organisées en collaboration avec l'entreprise afin d'améliorer ses compétences et ses méthodes en gestion de production.

Mme Tran Thi Minh Thu, une ouvrière de la chaîne de couture C12, a déclaré : « Grâce à son expertise et à son enthousiasme pour guider les ouvrières dans les techniques et les procédures de couture, Mme Van a aidé de nombreuses personnes à apprendre rapidement, à augmenter leur productivité et la qualité de leurs produits, et à améliorer leurs revenus. »

De nombreuses initiatives et expériences

Grâce à ses nombreuses années d'expérience dans le secteur, ainsi qu'à son expertise en gestion, en exploitation de la production et en encadrement technique, Mme Van a développé de nombreuses améliorations techniques innovantes et des procédures avancées qui ont été mises en œuvre, contribuant à l'augmentation de la productivité et des revenus des employés, et qui ont été reconnues par la direction de l'entreprise. Elle a d'ailleurs reçu, pendant plusieurs années consécutives, le titre d'Employée Exceptionnelle.

En particulier, plusieurs initiatives exemplaires mises en œuvre par elle et son équipe technique ont produit des résultats très concrets en termes d'augmentation des revenus des employés. Parmi celles-ci, on peut citer de nouvelles méthodes de couture pour des ourlets de vêtements esthétiques et de haute qualité, la réalisation d'ourlets de jupes, la réduction du temps de préparation et la fixation des manches au corsage. L'initiative relative aux méthodes de couture d'ourlets esthétiques et de haute qualité garantit des produits finis beaux, droits, lisses et sans déformation, pour la plus grande satisfaction des clients. Cette initiative a contribué à réduire le temps et les efforts des employés, générant un bénéfice total de près de 86 millions de VND pour l'entreprise. De même, l'initiative concernant la fixation des manches au corsage a considérablement réduit le temps de travail, augmentant ainsi le revenu des employés de près de 2,5 millions de VND par personne et par mois.

Source : https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/dau-tau-chuyenmay-guong-mau-a0f5882/