Modèle de chef de ligne de couture

Mme Dang Thi Hai Van explique aux ouvriers comment fabriquer des gabarits améliorés. Photo : HA ANH

Accomplir correctement les tâches

Forte de 32 ans d'expérience dans le secteur de la couture industrielle (de février 1993 à aujourd'hui), Mme Dang Thi Hai Van possède une vaste expérience et a occupé de nombreux postes dans sa profession et au sein de syndicats. Elle a été responsable d'une ligne de couture pendant 14 ans, responsable d'une équipe syndicale pendant 15 ans et est actuellement responsable et formatrice technique d'un groupe de quatre lignes de couture. Elle s'efforce toujours d'accomplir chaque tâche avec brio.

Mme Van a déclaré : « La couture industrielle se caractérise par le recrutement de travailleurs aux qualifications générales et spécialisées variées, ce qui explique leurs capacités d'apprentissage et d'assimilation différentes. Afin d'accompagner et d'améliorer efficacement les compétences des ouvrières, j'ai conseillé, en tant que formatrice directe, au conseil d'administration et aux services spécialisés de l'entreprise de trouver une solution de formation professionnelle. Il s'agit de faire appel à des travailleurs qualifiés pour encadrer et former directement les nouveaux employés, avec pour devise l'accompagnement et l'auto-apprentissage mutuel. Grâce à cette méthode, les ouvriers de la chaîne de couture de l'entreprise améliorent rapidement leurs compétences et la qualité de leurs produits. »

Enthousiaste, dynamique et désireuse de rechercher de nombreuses innovations techniques, Mme Van contribue activement à l'amélioration de la productivité et de la qualité des produits. Elle a également un mode de vie simple, est sociable, sait se montrer attentionnée et partager avec ses collègues dans les moments difficiles, et est appréciée de tous.
M. Phan Dinh Hong, président du syndicat de la société par actions An Hung

Reconnue par ses dirigeants pour ses missions, Mme Van prône toujours un esprit de leadership exemplaire. Les lignes de couture sous sa direction directe et son encadrement technique dépassent toujours le plan établi, garantissent une technique conforme aux exigences de qualité des produits et respectent les normes de sécurité et d'hygiène au travail.

Forte de 15 ans à la tête du groupe syndical des lignes de couture (2006-2020), Mme Van maîtrise parfaitement la gestion des membres du syndicat. Outre la sensibilisation et la mobilisation des membres et des travailleurs pour qu'ils se conforment à toutes les politiques et directives du Parti, aux politiques et lois de l'État, et sa participation active aux mouvements d'émulation lancés par le comité exécutif du syndicat, elle encourage et écoute toujours avec enthousiasme les aspirations des membres et des travailleurs, promouvant ainsi l'esprit de maîtrise dans la production, contribuant à l'amélioration de la qualité des produits et aidant l'entreprise An Thinh à maintenir son titre de leader en matière d'amélioration de la productivité, de la qualité des produits et de l'efficacité du travail.

Soucieuse de promouvoir l'exemplarité de son personnel et de sa gestion, Mme Dang Thi Hai Van accorde une grande importance à la formation, au maintien de ses qualités morales, à l'amélioration de ses qualifications et à la satisfaction de ses exigences professionnelles. Elle a participé à des dizaines de formations professionnelles et de gestion, à des voyages d'études, à des séminaires spécialisés et à des formations organisées conjointement par l'entreprise pour améliorer ses compétences et ses méthodes de gestion de la production.

Mme Tran Thi Minh Thu, une ouvrière de la ligne de couture C12, a déclaré : « Professionnelle et enthousiaste dans l'accompagnement des ouvrières dans les opérations et techniques de couture, Mme Van a aidé de nombreuses personnes à accéder rapidement, à augmenter la productivité, la qualité des produits et à augmenter les revenus. »

De nombreuses initiatives et expériences

Forte de ses nombreuses années d'expérience dans le domaine, notamment en gestion, en gestion de la production et en accompagnement technique, Mme Van a mis en œuvre de nombreuses initiatives d'innovation technique et des opérations avancées, contribuant à l'augmentation de la productivité et des revenus des travailleurs, saluées par la direction de l'entreprise. Elle a été reconnue pendant de nombreuses années comme une « Combattante de l'émulation de base ».

Elle et son équipe technique ont notamment mis en œuvre des initiatives emblématiques qui ont permis d'améliorer concrètement les revenus des employés, notamment de nouvelles méthodes pour coudre des ourlets de chemises de haute qualité, ourler des jupes, réduire le temps de travail et coudre les manches au corps. L'initiative « Méthodes de couture de beaux ourlets de chemises de haute qualité » permet notamment de garantir des produits finis beaux, droits, lisses et sans déformation, satisfaisant ainsi les clients. Cette initiative a permis de réduire le temps et les efforts des employés, pour un bénéfice total de près de 86 millions de VND pour l'entreprise. L'initiative « Coudre les manches au corps » a également permis de réduire considérablement le temps de travail, augmentant les revenus des employés de près de 2,5 millions de VND par personne et par mois.

Source : https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/dau-tau-chuyenmay-guong-mau-a0f5882/