Transformer les cours de sciences politiques en dialogues intimes.

Présents dans l'auditorium de la 377e division alors que le concours d'éducation politique et d'art oratoire de 2026 entrait dans sa phase finale, nous avons clairement ressenti la différence dans le style de présentation des jeunes officiers.

Montant sur l'estrade, le commandant Tran Van Tien, officier adjoint du département politique, n'a pas immédiatement commencé sa conférence en ligne, mais a plutôt présenté un scénario auquel on pouvait s'identifier : « Imaginez que vous lisiez un jour des informations négatives sur votre unité sur les réseaux sociaux, que feriez-vous ? »

Organisation d'activités de vacances pour les nouvelles recrues de la 377e division, Défense aérienne - Commandement de l'armée de l'air.

Au fond de la salle, le lieutenant Chu Van Luat, sous-officier, se leva et répondit, l'air toujours perplexe : « En faisant mon rapport, je… je serai probablement confus. » L'atmosphère dans la classe devint un instant pesante. Le commandant Tran Van Tien acquiesça et ajouta d'une voix douce : « Il est possible que vous soyez confus. Mais il faut d'abord vérifier l'information, car sa source pourrait être erronée. »

Grâce à cette approche, le contenu relatif à l'identification et à la lutte contre les informations nuisibles et toxiques sur Internet est présenté de manière naturelle et concrète. La distance entre l'enseignant et l'élève s'estompe ; les cours d'éducation civique deviennent des échanges francs où les problématiques des militaires sont soulevées, analysées et expliquées.

En observant la compétition, nous avons constaté que de nombreux cours étaient préparés avec soin et étroitement liés aux réalités pratiques des unités. Beaucoup de jeunes officiers ont su intégrer avec aisance des vidéos d'entraînement et de vie quotidienne des soldats à leurs cours ; ils ont créé des situations hypothétiques à mettre en pratique ; ou ils ont partagé des anecdotes de leurs propres camarades.

Le lieutenant-colonel Truong Cong Phap, chef des affaires politiques de la 377e division, a déclaré : « Ce qui nous importe, ce n’est pas seulement que les instructeurs dispensent un contenu correct et complet, mais surtout que leur enseignement trouve un écho auprès des soldats, en particulier des nouvelles recrues. Ce concours est également l’occasion de procéder à une évaluation objective et, à partir de là, de continuer à former et à améliorer la qualité du personnel chargé de l’ éducation politique. »

Démêler les nœuds émotionnels des nouvelles recrues par le partage et la compréhension.

Nous avons visité le bataillon d'entraînement des nouvelles recrues de la 377e division, où derrière chaque leçon et chaque séance d'entraînement se cachent les pensées et les sentiments de jeunes soldats quittant leur famille pour la première fois pour entrer dans le milieu militaire.

Ma Van Hoai Long, nouvelle recrue de la section 1, compagnie 2, membre de l'ethnie Nung originaire de la commune de Song Ray, ville de Dong Nai, nourrissait de nombreuses appréhensions lors de son enrôlement. Il trouvait l'environnement militaire austère et contraignant, ce qui le rendait timide et peu enclin aux échanges avec ses camarades.

Comprenant l'état d'esprit de Long, le lieutenant Mua A Thanh, officier politique de la 2e compagnie, le rencontra à plusieurs reprises afin de l'aider à mieux appréhender le milieu militaire, la camaraderie entre camarades et les qualités requises pour être soldat dans l'armée de l'Oncle Hô. Non seulement il l'encouragea par ses paroles, mais il travailla aussi étroitement avec Long, lui confiant des missions auprès de ses camarades pour faciliter son intégration.

Les officiers de section dialoguent avec les nouvelles recrues de la 377e division, commandement de la défense aérienne et de l'armée de l'air, et cherchent à comprendre leur état d'esprit.

Selon le lieutenant-colonel Tran Quang Thanh, officier politique du bataillon d'entraînement des nouvelles recrues, la plupart d'entre elles traversent une période de désarroi et de bouleversements psychologiques lors de leur transition du milieu familial au monde militaire. Par conséquent, pour mener à bien un travail d'intégration, les officiers doivent d'abord comprendre les soldats.

« Dès l'arrivée des nouvelles recrues, l'unité s'attache à comprendre en profondeur la situation familiale et les caractéristiques psychologiques de chaque soldat afin de mettre en œuvre des mesures de gestion et de formation adaptées. Plus important encore, nous privilégions la proximité, l'écoute et le partage », a déclaré le lieutenant-colonel Tran Quang Thanh.

Outre le maintien d'une discipline rigoureuse et de routines quotidiennes et hebdomadaires, l'unité encourage activement le travail en binômes et en équipes de trois, favorise le dialogue démocratique, rencontre et accompagne les nouvelles recrues, et met en œuvre des modèles de travail axés sur l'idéologie, tels que : « 5 proactifs, 4 flexibles, 3 réactifs », le groupe de soutien aux familles des soldats, les « Messages du front intérieur » et le partage d'une histoire positive et inspirante chaque semaine. Des sessions de formation politique à la prise en compte des préoccupations des nouvelles recrues, le fil conducteur du travail d'éducation politique et idéologique de la 377e division est toujours centré sur les soldats, ancré dans la réalité et répondant à leurs besoins spécifiques.

Grâce à ces approches concrètes, la vie spirituelle des soldats s'est enrichie ; leur conscience et leur sens des responsabilités se sont renforcés ; et de nombreux problèmes idéologiques ont été identifiés et résolus rapidement. Les résultats annuels de l'unité en matière d'éducation politique atteignent systématiquement 100 % des objectifs, avec plus de 85 % de bonnes ou d'excellentes notes ; la stabilité idéologique a été maintenue et la cohésion interne s'est considérablement renforcée.

    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/de-gio-hoc-chinh-tri-gan-hon-voi-chien-si-tre-1038903