Être payé pour poursuivre un doctorat

TP - Pour la première fois au Vietnam, les doctorants seront non seulement exemptés de frais de scolarité, mais percevront également un salaire pour leurs travaux de recherche. Cette initiative novatrice des grandes universités devrait mettre fin à la situation où les doctorants sont contraints de travailler en parallèle de leurs études.

Abandonnez l'étiquette de « recherche du pauvre ».

Historiquement, au Vietnam, le parcours menant au doctorat a souvent été comparé à un chemin semé d'embûches. L'image des doctorants assistant aux cours le matin, se précipitant au travail l'après-midi, puis s'enfermant tard dans la nuit dans les laboratoires pour économiser le moindre sou est devenue malheureusement trop courante. La pression financière non seulement mine la créativité, mais constitue également la principale raison pour laquelle de nombreux projets de recherche sont retardés, voire, pire encore, n'atteignent pas la valeur scientifique escomptée.

Parallèlement, dans des pays à la pointe de la recherche scientifique comme les États-Unis, l'Allemagne et le Japon, les études supérieures sont considérées comme un emploi à temps plein. Les diplômés sont rémunérés, assurés et bénéficient des mêmes avantages que les chercheurs permanents. Cette différence a engendré une fuite des cerveaux silencieuse mais importante au cours des dernières décennies, les esprits les plus brillants du Vietnam cherchant à poursuivre une carrière scientifique à l'étranger.

À partir de 2025-2026, les principales universités vietnamiennes mettront en œuvre des politiques novatrices visant à lever les obstacles financiers rencontrés par les étudiants. Le versement de salaires aux étudiants devient une réalité, marquant un changement de paradigme : d’une approche de l’éducation axée sur les frais de scolarité, on passe à un investissement dans le potentiel humain.

L'Université de Technologie (Université nationale du Vietnam, Hanoï) ouvre la voie à cette initiative en instaurant, début 2025, l'exonération des frais de scolarité et une allocation mensuelle de 7 millions de dongs pour les doctorants. Dans le même esprit, l'Université des Sciences et Technologies de Hanoï a surpris tout le monde en annonçant, dès 2026, l'exonération totale des frais de scolarité pour ses 145 places en doctorat. Le professeur agrégé Nguyen Phong Dien, vice-directeur de l'Université des Sciences et Technologies de Hanoï, a expliqué que cette mesure ne se limite pas à un simple soutien financier, mais constitue une application concrète de la résolution 57 du Politburo relative aux avancées scientifiques et technologiques. « Nous souhaitons créer les conditions permettant aux doctorants de se consacrer pleinement à leurs travaux de recherche, à l'instar des grandes universités internationales », a souligné le Dr Dien.

Dans le sud du pays, l'Université nationale du Vietnam à Hô Chi Minh-Ville (VNU-HCM) a également annoncé une politique de gratuité des études et l'octroi de bourses complètes à 100 % des doctorants, via un modèle d'assistant d'enseignement et de recherche. À noter qu'à l'Université de technologie (VNU-HCM), un modèle de formation doctorale lié à un poste salarié est mis en œuvre pour la première fois. Les candidats retenus occuperont des postes de recherche et percevront un salaire et des avantages sociaux équivalents à ceux d'un employé à temps plein pendant trois ans. À l'Université d'économie de Hô Chi Minh-Ville, les postdoctorants sont considérés comme des employés à temps plein et bénéficient d'un logement gratuit et d'une allocation mensuelle équivalente à deux fois le salaire minimum de la région I.

Cependant, les droits impliquent des responsabilités. Les critères d'admission à l'Université des sciences et technologies de Hanoï et aux autres universités membres de l'Université nationale du Vietnam à Hô Chi Minh-Ville sont très rigoureux. Les candidats doivent posséder un excellent parcours académique, de solides compétences en langues étrangères (équivalentes au niveau 4 du cadre VSTEP) et, surtout, de réelles aptitudes à la recherche, démontrées par des publications. Les experts estiment qu'il s'agit d'un juste compromis. L'investissement des universités dans la recherche doit être justifié. Ces critères ne constituent pas des obstacles, mais plutôt une garantie d'une utilisation efficace des ressources de la société.

D'un point de vue commercial, le Dr Do Duc Dung, directeur de la division Solutions logicielles du centre de R&D de Samsung au Vietnam, a souligné que les étudiants vietnamiens possèdent d'excellentes capacités d'apprentissage autonome, mais qu'ils présentent néanmoins un manque en matière de recherche approfondie. « Nous avons besoin non seulement d'excellents diplômés, mais aussi d'une équipe de docteurs capables de piloter des projets technologiques complexes. L'accent mis par les universités sur la formation de docteurs de haut niveau au Vietnam est une mesure judicieuse pour combler le manque de ressources humaines hautement qualifiées, ressources sur lesquelles nous nous sommes longtemps appuyés en effectuant nos formations à l'étranger », a analysé le Dr Dung.

Les autorités locales s'impliquent.

Non seulement les universités, mais aussi les collectivités locales commencent à s'investir dans la formation de ressources humaines de haut niveau. Plutôt que de simplement « dérouler le tapis rouge » pour attirer les docteurs, Hanoï sollicite des avis sur un projet de proposition visant à soutenir la formation doctorale dès le niveau local. Concrètement, la ville propose d'octroyer des bourses de 15 millions de VND par mois et de prendre en charge les frais de publication internationale à hauteur de 50 millions de VND par an pour chaque doctorant. Il s'agit d'une initiative audacieuse, témoignant de la volonté des dirigeants de la ville de former une nouvelle génération d'intellectuels capables de relever les défis du développement urbain durable, de la transformation numérique et de l'innovation.

La synergie entre les politiques gouvernementales, l'esprit pionnier des universités et les besoins concrets des entreprises crée un potentiel « écosystème » de recherche. Des chiffres tels que l'objectif de l'Université des sciences et technologies de Hanoï de recruter 145 doctorants ou le plan de l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville d'ajouter 1 500 enseignants titulaires d'un doctorat d'ici 2030 témoignent d'un avenir optimiste.

Un doctorant reçoit son doctorat. Photo : Université des sciences et technologies de Hanoï.

Pour garantir la pleine efficacité de la politique de rémunération des doctorants, les universités vietnamiennes modernisent activement leur environnement académique. À l'Université des sciences et technologies de Hanoï, le professeur associé Nguyen Phong Dien a indiqué que chaque doctorant, dès son admission, participera à des travaux pratiques en laboratoire sous la direction de professeurs de renom. L'université renforce également sa coopération avec les entreprises afin d'intégrer des problématiques concrètes aux thèses, transformant ainsi la recherche théorique en produits commercialisables.

Les études doctorales rémunérées sont une étape indispensable si le Vietnam souhaite bâtir une économie véritablement fondée sur la connaissance. Toutefois, pour que cette politique soit viable, une collaboration plus étroite entre les universités et les entreprises est nécessaire, afin que chaque thèse de doctorat ne reste pas lettre morte, mais contribue concrètement à résoudre les problèmes du pays.

L'Université d'économie d'Hô-Chi-Minh-Ville adopte une approche différente en offrant un logement gratuit aux doctorants résidant hors de la ville et en leur garantissant un financement de la recherche équivalent à celui du personnel universitaire. Ces efforts visent un objectif ultime : faire de l'université un véritable « sanctuaire » de la science, où le talent est valorisé et où les conditions de vie sont propices à l'émergence d'idées novatrices.

Lorsque les soucis financiers seront levés, les jeunes scientifiques seront davantage motivés à poursuivre leur carrière. Le financement d'un doctorat constitue non seulement une mesure humaine, mais aussi la preuve que le Vietnam investit véritablement dans le capital intellectuel afin de créer des innovations majeures pour la société et de faire rayonner l'intelligence vietnamienne sur la scène internationale depuis ses propres laboratoires.

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Source : https://tienphong.vn/di-hoc-tien-si-duoc-tra-luong-post1836013.tpo