Entreprises privées : « Nombreuses mais pas encore solides »

VTV.vn - Selon Dau Anh Tuan, secrétaire général adjoint de la VCCI, les entreprises privées vietnamiennes sont nombreuses mais pas encore fortes, dynamiques mais manquent de profondeur.

De « partie intégrante » à « force motrice la plus importante »

S'exprimant lors du séminaire « 40 ans de rénovation : le rôle moteur des groupements économiques », M. Dau Anh Tuan, secrétaire général adjoint de la Chambre de commerce et d'industrie du Vietnam (VCCI), a estimé qu'après près de 40 ans de rénovation, les entreprises privées vietnamiennes sont passées d'une situation juridique quasi inexistante à celle de l'un des moteurs les plus importants de l'économie nationale.

« Auparavant, la création d'une entreprise nécessitait de nombreuses démarches administratives, l'obtention de multiples signatures et l'apposition de nombreux sceaux, ce qui prenait plusieurs mois et engendrait des coûts importants. Les droits des entreprises étaient limités à ce que permettaient les organismes d'État. Aujourd'hui, le Vietnam compte plus d'un million d'entreprises officiellement constituées et environ 5 millions de ménages entrepreneurs », a déclaré M. Dau Anh Tuan.

Selon les représentants de la VCCI, le secteur privé contribue à hauteur d'environ 50 % au PIB, crée la majorité des emplois et plusieurs entreprises privées occupent une place prépondérante sur le marché national, tout en amorçant leur expansion régionale et internationale. Par ailleurs, la résolution 68 du Politburo de 2025 désigne le secteur privé comme « le principal moteur » et « le pionnier » de l'industrialisation et de la modernisation du pays.

« Le secteur privé a également obtenu de nombreux résultats remarquables. Parmi les 500 plus grandes entreprises du Vietnam, le nombre d'entreprises privées a considérablement augmenté. Le Vietnam compte 76 entreprises parmi les 500 premières d'Asie du Sud-Est », a déclaré M. Dau Anh Tuan.

M. Dau Anh Tuan, secrétaire général adjoint de la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI)

M. Dau Anh Tuan a estimé que le secteur privé avait également fait preuve d'une bonne résilience pendant la pandémie, avait réagi rapidement aux perturbations des chaînes d'approvisionnement et s'était impliqué de plus en plus activement dans le bien-être social, l'éducation, la santé et le développement communautaire. Cependant, le représentant de la VCCI a souligné que le secteur privé vietnamien était encore confronté à de nombreux paradoxes. Bien que nombreuses, les entreprises ne sont pas encore solides ; dynamiques, elles manquent de profondeur ; et malgré des contributions significatives, leur place dans la chaîne de valeur mondiale demeure modeste.

La structure sectorielle est déséquilibrée : la majeure partie du chiffre d’affaires des plus grandes entreprises privées provient de la finance et de l’immobilier, tandis que le secteur manufacturier n’y représente qu’une faible part. Près de 97 % des entreprises privées sont des PME, la plupart employant moins de 10 personnes, auxquelles s’ajoutent environ 5 millions d’entreprises individuelles.

« L’expérience du Japon, de la Corée du Sud et de la Chine montre qu’aucune économie ne peut réussir à transformer son modèle de développement sans un secteur privé fort. Les entreprises doivent être solides pour pouvoir investir massivement, stimuler l’innovation et participer pleinement à la chaîne de valeur », a déclaré M. Dau Anh Tuan.

Mettre en place un mécanisme d'approvisionnement pour débloquer les ressources privées.

Pour approfondir cette question, M. Nguyen Duc Hien, vice-président du Comité central des politiques et des stratégies, a déclaré que le secteur privé contribue à hauteur de 50 % au PIB et crée de nombreux emplois. Toutefois, outre le système des entreprises (plus d'un million d'unités), la structure globale de l'économie privée se compose principalement de petites et moyennes entreprises et de 5 millions de ménages entrepreneurs.

« Peut-être devons-nous changer de mentalité quant à l’élaboration des politiques de soutien aux entreprises ? Pourquoi de nombreux modèles et programmes de soutien aux entreprises qui contribuent au développement industriel restent-ils inefficaces ? L’approche politique doit-elle être modifiée ? », s’est interrogé M. Hien.

M. Nguyen Duc Hien, chef adjoint du département des politiques et de la stratégie du Comité central

Le vice-président du Comité central des politiques et des stratégies a insisté sur la nécessité de mettre en place un mécanisme de contractualisation pour mobiliser les ressources privées. Pour les entreprises, le mécanisme important proposé est celui par lequel l'État mandate des entreprises privées pour réaliser des missions stratégiques nationales majeures.

Pour atteindre les objectifs de croissance à deux chiffres, il est nécessaire de finaliser rapidement tous les mécanismes politiques, y compris les mécanismes de commande et les quotas, afin de débloquer les ressources privées.

« Une collaboration entre les entreprises privées nationales est nécessaire, surtout compte tenu de notre contexte structurel où les petites et moyennes entreprises sont nombreuses », a déclaré M. Nguyen Duc Hien.

Chaque dollar investi doit générer davantage de valeur.

S'exprimant sur les ressources nécessaires au développement, M. Nguyen Quang Thuan, président du conseil d'administration de FiinGroup, a souligné que le Vietnam entre dans une nouvelle phase marquée par une forte demande de capitaux, estimée à environ 38,5 millions de milliards de VND pour les cinq prochaines années. La principale difficulté pour les entreprises privées et publiques réside dans la capacité à lever des capitaux à un coût raisonnable, garantissant ainsi un développement durable.

M. Nguyen Quang Thuan, président du conseil d'administration de FiinGroup

Selon M. Thuan, lorsque le crédit bancaire est limité, les investissements dans les grands projets doivent reposer sur des sources de capitaux à moyen et long terme.

« Les capitaux levés lors des introductions en bourse l'an dernier ont été considérables et je m'attends à ce qu'ils continuent de croître. Il s'agit de capitaux réels, destinés au moyen et au long terme. La récente amélioration du statut du marché vietnamien attirera l'attention des investisseurs, ce qui dynamisera les introductions en bourse et les opérations de cession d'actifs », a déclaré un représentant de FiinGroup.

Tout en soulignant l'importance du capital dans l'investissement de développement, le président du conseil d'administration de FiinGroup a affirmé que la question principale n'est pas « comment lever plus de capitaux », mais « comment faire en sorte que chaque dollar de capital crée plus de valeur ». Et la réponse déterminera la position des groupes économiques vietnamiens.

Source : https://vtv.vn/doanh-nghiep-tu-nhan-viet-nam-dong-nhung-chua-manh-100260413210413525.htm