Réformes institutionnelles pour des objectifs de croissance à deux chiffres.

Selon certains experts économiques, les institutions, les infrastructures, les ressources humaines, la promotion du secteur privé et les mécanismes d'encouragement à la transformation sont les cinq principaux domaines de réforme sur lesquels le Vietnam doit se concentrer pour atteindre ses objectifs de croissance à deux chiffres.

Le député Phan Đức Hiếu travaille à temps plein au sein de la commission économique et financière.

Selon Phan Duc Hieu, membre à part entière de la commission économique et financière de l'Assemblée nationale, parvenir à une croissance économique à deux chiffres nécessite des actions novatrices et durables.

« Concernant les nouvelles actions, nous devons les fonder sur la coopération et la coordination, selon une approche systémique, holistique ou écosystémique. Cela signifie que toutes les parties prenantes doivent coopérer et ne peuvent agir individuellement », a déclaré M. Phan Duc Hieu, ajoutant que plus les actions seront fragmentées, moins les résultats seront efficaces.

Du point de vue d'un décideur politique, M. Phan Duc Hieu a souligné que les institutions doivent jouer un rôle de pionnier. Le gouvernement vient de promulguer huit résolutions visant à réduire et simplifier des centaines de procédures administratives. « Nous devons moderniser les institutions pour créer de nouvelles opportunités de croissance », a insisté le député Phan Duc Hieu.

De plus, toute nouvelle action doit s'accompagner d'une nouvelle réflexion. Par exemple, un gouvernement numérique ne se résume pas à numériser toutes les procédures administratives ; avant tout, les décideurs politiques doivent adopter une approche numérique. Cela implique une évolution des comportements socio-économiques vers la numérisation.

Pour approfondir la nécessité d'un changement de mentalité chez les décideurs politiques, M. Phan Duc Hieu a cité l'exemple de l'agriculture, soulignant l'importance d'une économie circulaire. « Avec cette nouvelle approche, les eaux usées ne sont plus considérées comme des déchets, mais comme des ressources pour d'autres processus. C'est seulement ainsi que nous pourrons modifier la réglementation relative aux eaux usées et faire de l'économie circulaire une réalité », a-t-il expliqué.

Dr. Le Thai Ha - Directeur exécutif du VinFuture Fund, Directeur exécutif du Green Future Fund (Vingroup).

Évoquant les réformes prioritaires à mettre en œuvre pour jeter les bases d'une croissance économique durable à deux chiffres, le Dr Le Thai Ha, directeur exécutif du VinFuture Fund et du Green Future Fund (Vingroup), a déclaré que le Vietnam devait se concentrer sur cinq axes de réforme clés : les institutions, les infrastructures, les ressources humaines, la promotion de l'économie privée et les mécanismes favorisant la transformation.

Selon le Dr Le Thai Ha, la réforme institutionnelle est le facteur le plus important pour créer un environnement stable propice au développement des entreprises. Ces dernières ont besoin de politiques stables à long terme, peu coûteuses à mettre en œuvre et facilitant l'adoption de nouveaux modèles économiques.

Par ailleurs, les infrastructures constituent un fondement essentiel pour améliorer la productivité et la compétitivité de l'économie. Elles englobent non seulement les transports et l'énergie, mais aussi la logistique (les étapes intermédiaires qui permettent d'acheminer les marchandises aux consommateurs le plus rapidement possible), les infrastructures numériques et celles qui soutiennent la transition énergétique. « Si les infrastructures sont insuffisantes ou non synchronisées, les entreprises auront du mal à accroître leur productivité suffisamment vite pour atteindre des objectifs de croissance ambitieux », a déclaré le Dr Le Thai Ha.

En matière de ressources humaines, le PDG de la Fondation VinFuture estime que le Vietnam doit se concentrer sur la formation d'une main-d'œuvre de haute qualité dotée de nouvelles compétences telles que les compétences numériques, la gestion des données et une vision globale.

Le vice-président du Comité populaire de la province de Vinh Long, Nguyen Quynh Thien (quatrième en partant de la gauche), visite l'atelier de production de Hai Dai Co., Ltd. (Parc industriel de Hoa Phu, commune de Phu Quoi, province de Vinh Long). Photo : Pham Minh Tuan, VNA.

Pour répondre à cette exigence, les experts suggèrent de renforcer la participation des universités, des instituts de recherche et des entreprises au processus de formation et de perfectionnement des ressources humaines. En particulier, le rôle de plus en plus important du secteur privé dans la croissance économique est crucial. Cet esprit a été clairement exprimé dans la résolution 68 du Politburo et doit être concrétisé par des politiques de soutien plus substantielles.

« Les entreprises auront du mal à participer activement à la transformation écologique ou numérique sans mécanismes d’incitation appropriés en matière de financement, de données, de marché ou de foncier. Il est nécessaire de mettre en place un écosystème favorable à la transformation des entreprises, depuis les projets pilotes et l’accès aux données jusqu’au développement des ressources humaines », a souligné le Dr Le Thai Ha.

Optimiser les coûts et renforcer la compétitivité.

M. Le Hung Cuong, directeur de FPT Digital, Groupe FPT.

Selon M. Le Hung Cuong, directeur de FPT Digital, les technologies numériques et l'intelligence artificielle (IA) seront les principaux moteurs de l'amélioration de la productivité au Vietnam dans les années à venir. Le dirigeant de FPT Digital estime que le Vietnam doit poursuivre le développement de l'IA dans de nombreux domaines de la production, du commerce et de la gestion afin de réaliser un bond en avant en matière d'efficacité opérationnelle.

Par exemple, chez FPT, la productivité d'un ingénieur atteint actuellement environ 1 milliard de VND par an. Cependant, dans de nombreuses grandes entreprises technologiques américaines, la productivité du travail peut atteindre environ 1 million de dollars par personne et par an.

« Non seulement le secteur technologique, mais aussi de nombreuses autres industries peuvent tirer parti de l'IA et de la transformation numérique pour améliorer leur efficacité opérationnelle, optimiser leurs coûts et renforcer leur compétitivité », a déclaré M. Le Hung Cuong.

Face aux nouvelles pressions concurrentielles liées aux normes environnementales, aux critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) et à la traçabilité, le directeur de FPT Digital a déclaré que les entreprises ne se disputent plus seulement les prix ou les parts de marché, mais sont également contraintes de repenser leur approche du développement en privilégiant la transparence, la durabilité et une utilisation accrue des technologies. Même les entreprises technologiques, et notamment les PME, subissent des pressions concernant les coûts d'investissement et de transition.

« Pour de nombreuses petites entreprises, un investissement de quelques centaines de millions de dongs représente une somme relativement importante », a déclaré M. Le Hung Cuong.

Un représentant de FPT Digital a indiqué que l'entreprise collabore avec des fonds d'investissement et des organismes de soutien pour aider les petites et moyennes entreprises (PME) à accéder à des capitaux ainsi qu'à des solutions technologiques, à la transformation écologique et aux initiatives ESG.

De nombreux programmes offrent désormais non seulement un soutien financier, mais aident également les entreprises à former leur personnel, à identifier les technologies appropriées et à tester rapidement les solutions afin d'en évaluer l'efficacité avant d'effectuer des investissements importants.

« Le changement le plus difficile aujourd’hui réside non seulement dans les coûts d’investissement, mais aussi dans l’évolution des mentalités opérationnelles et l’acceptation de la transformation nécessaire pour répondre aux nouvelles normes du marché mondial. Ce sont les mesures que nous recommandons aux petites et moyennes entreprises (PME) de prendre pour s’adapter et assurer une croissance durable dans cette nouvelle phase », a souligné M. Le Hung Cuong.

M. Pham Tuan Anh, directeur du développement durable chez GreenFeed Vietnam Joint Stock Company, a déclaré que la transformation numérique et l'innovation technologique ne sont plus une simple tendance, mais une nécessité absolue pour renforcer la compétitivité. Dans le contexte actuel, l'augmentation de la productivité du travail ne peut se limiter à un allongement du temps de travail ; elle doit viser un travail plus intelligent, des processus optimisés et une application efficace des technologies.

« Le facteur déterminant réside dans le personnel. Les employés doivent posséder les compétences nécessaires pour accéder aux nouvelles technologies, les comprendre et les utiliser, ce qui permettra d'améliorer la productivité et l'efficacité de l'entreprise », a déclaré M. Pham Tuan Anh.

Selon le représentant de GreenFeed, quelle que soit la rapidité de l'évolution technologique, si les entreprises ne s'y adaptent pas de manière proactive et en temps opportun, il leur sera difficile de se forger un avantage concurrentiel. « Par conséquent, outre l'investissement dans la technologie, le développement des ressources humaines est considéré comme le facteur le plus important du processus de transformation », a souligné M. Tuan Anh.

Source : https://baotintuc.vn/kinh-te/doi-moi-the-che-cho-muc-tieu-tang-truong-2-con-so-20260531171837579.htm