L'un des aspects tout nouveaux de ce plan est l'ajout d'un groupe comprenant ceux qui n'ont pas de contrat de travail ou qui ne sont pas sous la direction d'un employeur, tels que les travailleurs indépendants, les petits commerçants, les agriculteurs, les pêcheurs, les femmes au foyer et les jeunes de moins de 18 ans qui ne sont pas scolarisés.
Le plan prévoit que d'ici 2030, la ville vise à ce que 100 % des enfants de moins de 24 mois bénéficient d'examens médicaux et de dépistages réguliers ; que 100 % des élèves scolarisés reçoivent un examen médical au moins une fois par an. Les employés des agences, organisations, entreprises, parcs industriels et zones franches d'exportation bénéficieront d'examens médicaux et de dépistages de maladies professionnelles réguliers au moins une fois par an. Les travailleurs exerçant des professions pénibles, dangereuses ou à risque, ainsi que les autres groupes prioritaires, bénéficieront d'examens au moins tous les six mois. Enfin, 100 % des personnes âgées bénéficieront d'examens médicaux ou de dépistages réguliers afin de détecter précocement les maladies non transmissibles.
Concernant la feuille de route, en 2026, des bilans de santé périodiques seront mis en place pour les groupes suivants : les enfants de moins de 24 mois ; les élèves d’âge préscolaire et primaire ; les personnes âgées de 24 mois à moins de 18 ans non scolarisées ; les salariés sous contrat de travail ; les fonctionnaires, agents de la fonction publique et membres des forces armées ; les bénéficiaires de l’aide sociale ; et les personnes âgées de 60 ans et plus. De 2027 à 2030, le plan étendra ce dispositif aux étudiants, aux travailleurs indépendants, aux petits commerçants, aux agriculteurs, aux pêcheurs et aux personnes au foyer.
Concernant la mise en œuvre, des bilans de santé et des dépistages périodiques sont organisés dans les hôpitaux, les polycliniques et les centres de santé agréés par le ministère de la Santé. Si nécessaire, des consultations médicales mobiles peuvent être organisées hors des établissements de santé, après autorisation du ministère de la Santé. Pour les salariés, les étudiants et les élèves, les bilans de santé sont organisés dans les établissements de santé choisis par l'employeur ou l'établissement scolaire. Les autres groupes peuvent choisir un établissement de santé agréé parmi la liste publiée par le ministère de la Santé. Le financement est assuré par le budget de l'État, conformément à la décentralisation des pouvoirs, par la caisse d'assurance maladie et par d'autres sources légales.
À ce jour, le plan de Hô Chi Minh-Ville se distingue nettement de ceux de nombreuses autres localités du pays. Ceci s'explique par des atouts fondamentaux : un climat doux ; une économie développée ; une concentration d'infrastructures médicales établies de longue date et de personnel médical expérimenté ; un modèle de soins de santé profondément transformé en un système à plusieurs niveaux, multipolaire et multicentrique ; et la modernisation des centres de santé en « points de contact de premier recours », assurant une prise en charge de la santé à domicile. Il est à espérer que les plans et modèles de santé publique de Hô Chi Minh-Ville gagneront en efficacité, permettant ainsi à d'autres localités de s'en inspirer et de les reproduire.
Source : https://baophapluat.vn/dong-thai-thiet-thuc-cham-care-health-people.html






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