Sept indemnités régionales devraient s'ajouter au salaire de base.

QNgTV - Des allocations régionales sont proposées à 7 niveaux, applicables à chaque localité, le plus bas étant de 0,1 et le plus élevé de 1 pour les zones spéciales de Truong Sa et Hoang Sa et la zone maritime vietnamienne.

Sept indemnités régionales devraient s'ajouter au salaire de base.

Le ministère de l'Intérieur sollicite des observations sur un projet de circulaire modifiant et complétant la circulaire conjointe n° 11 de 2005 et remplaçant la circulaire n° 23 de 2025, qui encadre le régime des indemnités régionales. La circulaire n° 11 a été promulguée il y a 21 ans, à une époque où le salaire minimum général s'élevait à 290 000 VND. Dans le nouveau projet de circulaire, le « salaire minimum général » sera remplacé par le « salaire de base ».

Cette politique s'applique aux fonctionnaires, agents de la fonction publique, employés du secteur public et travailleurs contractuels dont les salaires ont été classés selon l'échelle salariale, travaillant dans les agences d'État et les unités de service public ; aux officiers, militaires professionnels, sous-officiers, soldats et fonctionnaires et employés inscrits sur la liste de paie des unités appartenant à l'Armée et à la Police.

Les sept niveaux d'indemnités de base restent inchangés, à savoir 0,1 ; 0,2 ; 0,3 ; 0,4 ; 0,5 ; 0,7 et 1. Le niveau le plus élevé, 1, est proposé pour les zones spéciales de Truong Sa et Hoang Sa ; et les forces relevant du ministère de la Défense nationale exerçant directement des fonctions dans les eaux vietnamiennes.

Les indemnités régionales sont versées simultanément avec les salaires et avantages sociaux mensuels, et sont calculées selon la formule suivante : Indemnité régionale = Coefficient d'indemnité régionale x salaire de base.

À compter du 1er juillet, le salaire minimum devrait passer à 2,53 millions de VND par mois.

Source : https://quangngaitv.vn/du-kien-7-muc-phu-cap-khu-vuc-di-kem-luong-co-so-6519843.html