Amener l'artisanat traditionnel dans les zones rurales.

HNN - L'offre de formations professionnelles aux communautés locales aide de nombreux travailleurs ruraux, des ménages pauvres ou quasi-pauvres et des minorités ethniques à acquérir davantage de connaissances et de compétences pour mener leurs activités de manière systématique, réduisant ainsi les risques liés à la production et à l'élevage.

Le cours d'élevage et de prévention des maladies des porcs, des bovins et des poulets, organisé par le Centre de formation professionnelle et d'éducation continue de la région 2, dans la commune de Binh Dien.

Cours de formation professionnelle à la campagne

Fin décembre, le Centre de formation professionnelle et continue (GDNN-GDTX) de la région 2 a organisé un examen de certification pour 13 étudiants du cours d'élevage et de prévention des maladies (porcs, bovins et volailles) de la commune de Binh Dien. Ces étudiants sont des agriculteurs, issus pour la plupart de ménages pauvres ou à faible revenu, de minorités ethniques et des ouvriers agricoles de la commune. Pendant trois mois, ils ont bénéficié d'une formation pratique dispensée par le formateur Hoang Nguyen Nhat Nam, abordant des sujets tels que les techniques de sélection des reproducteurs, la composition des aliments, la vaccination, ainsi que l'identification et le traitement des maladies courantes du bétail et de la volaille.

M. Tran Toan (originaire de la commune de Binh Dien) est l'un des stagiaires de la formation. Sa famille élevait autrefois 50 porcs, mais l'année dernière, après une seule épidémie, tout le troupeau a péri, faute de connaissances sur les mesures de prévention et de vaccination appropriées. « Après avoir perdu toutes mes économies, j'ai pris conscience de l'importance du savoir. Je me suis inscrit à cette formation pour apprendre à élever des porcs correctement et pouvoir recommencer l'année prochaine », a confié M. Toan.

Selon l'enseignant Hoang Nguyen Nhat Nam, la plupart des participants à la formation sont de petits éleveurs familiaux. Auparavant, l'élevage reposait principalement sur la transmission orale des connaissances. « Lorsque le bétail tombait malade, il fallait appeler un vétérinaire, ce qui était coûteux et long. Grâce à la formation, ils ont appris à se concentrer sur la prévention des maladies, l'auto-vaccination et la surveillance de leur cheptel… Certains participants viennent de familles modestes qui ont reçu des vaches reproductrices dans le cadre du Programme national ciblé pour la réduction durable de la pauvreté. Ayant appris à s'en occuper, à les reproduire et à prévenir les maladies grâce à la formation, ils transforment progressivement ces vaches en une source de revenus pérenne », a déclaré M. Nam.

En fonction des besoins réels de la population, le Centre de formation professionnelle et de perfectionnement continu de la région 2 propose des formations professionnelles courtes dans les communes, notamment en techniques d'élevage (bovins et volailles), en transformation alimentaire et en mixologie. Ces formations sont adaptées à l'âge, à la situation économique et aux capacités d'apprentissage des travailleurs ruraux. M. Nguyen Dinh Long, directeur du Centre, explique que chaque année, le Centre élabore un plan pour développer les compétences professionnelles dans les communes. En collaboration avec les autorités locales et les organisations, le Centre recense les besoins et encourage la participation à ces formations. Surtout, il dispense des formations pratiques et immédiatement applicables à la production et à l'élevage sur place.

Créer des moyens de subsistance durables

Dans le cadre de la mise en œuvre du sous-projet 1, « Développement de la formation professionnelle dans les zones pauvres et défavorisées », relevant du projet 4 du Programme national ciblé pour la réduction durable de la pauvreté, les centres de formation professionnelle et de formation continue s'attachent à mener de front plusieurs actions clés, telles que la formation professionnelle des travailleurs ruraux et le développement d'une formation professionnelle axée sur la création d'emplois pour les travailleurs issus des minorités ethniques et des zones montagneuses. Parallèlement, ils élargissent l'accès à la formation professionnelle dans les zones défavorisées, contribuant ainsi à la création de moyens de subsistance durables pour les populations. Le choix des filières de formation et des métiers repose sur un suivi rigoureux des conditions socio-économiques et des besoins réels de chaque quartier et commune.

En 2025, le Centre régional de formation professionnelle et d'éducation continue n° 2, en coordination avec les comités populaires des communes et des quartiers, a organisé des séances d'orientation et d'inscription à la formation professionnelle pour 122 travailleurs ruraux. Ces formations leur ont permis d'acquérir les connaissances nécessaires pour une application directe dans la production agricole et l'élevage, aussi bien au niveau familial que dans les petites et moyennes exploitations, contribuant ainsi à l'adoption de pratiques de production systématiques, à la réduction des risques, à l'amélioration de l'efficacité économique et à l'augmentation des revenus.

Au Centre régional de formation professionnelle et d'éducation continue n° 3, la formation professionnelle destinée aux travailleurs ruraux, aux ménages pauvres ou à faible revenu et aux minorités ethniques est assurée de manière continue. Chaque année, le Centre forme entre 74 et 85 travailleurs ruraux dans le cadre du Nouveau Programme de développement rural ; entre 6 et 15 travailleurs issus de ménages pauvres ou à faible revenu dans le cadre du Programme national ciblé pour la réduction durable de la pauvreté ; et plus précisément, entre 60 et 100 travailleurs issus de minorités ethniques.

Cependant, la formation professionnelle reste confrontée à de nombreuses difficultés. M. Bui Quang Quyen, directeur du Centre de formation professionnelle et continue de la région 3, a indiqué que la sensibilisation à la formation professionnelle demeure limitée au sein de la population. Les difficultés économiques empêchent nombre de personnes d'envisager sérieusement une formation professionnelle pour acquérir des compétences et un emploi stable. Le nombre de personnes bénéficiant de programmes nationaux ciblés, comme les travailleurs issus de ménages pauvres ou à faible revenu, qui participent à une formation professionnelle reste faible.

Cette réalité exige une innovation constante en matière de promotion et d'orientation de la formation professionnelle, axée sur des approches pratiques qui lient la formation professionnelle à l'emploi, à la reconversion professionnelle et à des moyens de subsistance durables. L'élaboration de nouveaux programmes de formation doit garantir leur adéquation aux besoins en main-d'œuvre des entreprises et aux capacités d'apprentissage des apprenants. Ceci permettra d'améliorer l'efficacité de la formation et la pérennité de la réduction de la pauvreté par l'enseignement professionnel.

MINH HIEN

Source : https://huengaynay.vn/kinh-te/dua-nghe-ve-nong-thon-161458.html