FPT nomme un directeur de l'IA et lance un cadre de transformation par l'IA.

FPT a annoncé la nomination du directeur de la transformation IA (Intelligence Artificielle) du Groupe (CAIXO) et a simultanément lancé la méthodologie CASAN - un cadre de transformation IA pour les organisations et les entreprises mondiales.

Le Dr Nguyen Xuan Phong, spécialiste en IA et directeur technique du groupeFPT , assume le poste de directeur de la transformation IA du groupe.

Cette décision vise à favoriser la transformation numérique par l'IA pour nos partenaires, nos clients et au sein du Groupe. Le Dr Nguyen Xuan Phong, spécialiste en IA et directeur technique, est nommé directeur de la transformation numérique par l'IA du Groupe.

Cette décision confirme la détermination et la volonté de FPT de nouer des partenariats avec toutes les organisations et entreprises afin d'améliorer leur compétitivité mondiale grâce à la transformation par l'IA.

M. Nguyen Xuan Phong dirige le Conseil de transformation IA de FPT, dont les principales fonctions et responsabilités visent à réaliser une avancée majeure dans le secteur des technologies de pointe de FPT. Il est chargé de la gestion et de la promotion des stratégies technologiques de FPT, axées sur l'IA ; de la recherche et du développement de méthodologies, de plateformes et de solutions de transformation IA pour un usage interne et pour les clients ; de la recherche et du développement des technologies d'IA fondamentales ; de la gestion des produits et plateformes d'IA de FPT ; et du développement de la coopération internationale.

En outre, le Conseil d'administration joue un rôle essentiel dans la formation d'une équipe d'experts, la promotion d'initiatives et l'application de l'IA dans toute l'entreprise, contribuant ainsi à hisser l'IA vietnamienne au niveau mondial .

Le marché mondial de l'IA devrait atteindre près de 2 000 milliards de dollars d'ici 2030. Au Vietnam, 85 % des entreprises affirment que la transformation par l'IA est une priorité absolue et un besoin urgent, mais en réalité, les entreprises vietnamiennes sont submergées par un trop grand nombre de solutions d'IA et manquent d'un cadre de gouvernance pour une connexion et une mise en œuvre efficaces ; 70 % des données d'entreprise ne sont pas prêtes en raison de données inutiles, de données non structurées, etc.

Face à cette situation alarmante qui entraîne un gaspillage important de ressources et de temps, FPT a mené des recherches et lancé CASAN, un cadre de compétences en IA native à 5 niveaux développé par FPT, contribuant à standardiser la feuille de route de la transformation IA pour les entreprises.

Le référentiel de compétences CASAN comporte une structure à cinq niveaux :

Le premier niveau est celui des curieux : il représente la curiosité et l'utilisation de l'IA à un niveau sporadique et individuel.

Le deuxième niveau est celui de la réalité augmentée : l’IA assiste les employés individuellement, augmentant ainsi leur productivité personnelle.

Niveau 3 (Standard) : l’IA est intégrée aux processus, et les données et les systèmes sont standardisés dans toute l’organisation.

Le niveau 4 est automatique : les employés virtuels fonctionnent de manière autonome et les humains se concentrent sur la surveillance et la gestion des exceptions.

Le niveau le plus élevé, le niveau 5, est celui de Natif : une organisation spécialisée dans l’IA native.

L’objectif principal de CASAN est de fournir une feuille de route structurée, aidant les entreprises à éviter les déploiements fragmentés, optimisant ainsi leur efficacité opérationnelle et accélérant leur transformation par l’IA. Le lancement de ce cadre de transformation contribue également à la mise en œuvre de la résolution gouvernementale n° 57, à la concrétisation des technologies stratégiques nationales et au renforcement de la compétitivité du pays.

Les compétences de FPT en intelligence artificielle ont été développées au cours de la dernière décennie, avec un écosystème complet allant de la recherche au développement de produits, en passant par les solutions de services et les plateformes, et la formation des ressources humaines, du primaire au doctorat. La plateforme FPT.AI compte plus de 200 millions d'utilisateurs mensuels et permet à ses partenaires internationaux de réaliser jusqu'à 45 % d'économies sur leurs coûts d'exploitation.

Évoquant cette vision, M. Truong Gia Binh, président du conseil d'administration du groupe FPT, a souligné qu'au sein de FPT, plus de 30 000 ingénieurs ont été formés à l'IA, avec l'ambition d'utiliser l'IA pour créer de véritables changements pour l'économie, la société, les entreprises et pour tous.

Le président de FPT a affirmé que la concentration des ressources et des méthodologies approfondies témoigne de l'engagement ferme du groupe à transformer l'intelligence artificielle en un avantage concurrentiel fondamental, créant ainsi une valeur ajoutée considérable pour les clients et la communauté mondiale.

La transformation de FPT s'inscrit dans le contexte de la récente publication par le gouvernement de dix groupes technologiques stratégiques, dont l'IA est une composante essentielle. L'IA sert de tremplin aux entreprises pionnières comme FPT pour tirer parti de ses atouts en matière d'infrastructures de données, de ressources humaines hautement qualifiées en IA et de solutions produits afin d'accompagner les organisations et les entreprises tout en conquérant des parts de marché. FPT affirme ainsi son rôle de leader et remplit sa mission de maîtrise des technologies stratégiques nationales, contribuant à placer le Vietnam parmi les 50 premiers pays en IA d'ici 2030.

LAM THAO

Source : https://nhandan.vn/fpt-bo-nhiem-giam-doc-ai-va-ra-mat-khung-chuyen-doi-ai-post963900.html