De nombreux membres du Parti et scientifiques estiment que les décisions stratégiques du Parti ne peuvent être mises en œuvre que par des actions concrètes, dont le cœur est une conduite exemplaire et un esprit d'audace, celui de penser, d'agir et d'assumer ses responsabilités au sein de l'équipe dirigeante.
Lier la responsabilité à des résultats concrets.

Mme Phan Thi Diem Huyen, titulaire d'une maîtrise de l'Institut d'études Asie- Pacifique (Académie vietnamienne des sciences sociales), estime que les exigences énoncées dans l'article indiquent clairement un changement fondamental dans la manière dont les politiques sont organisées et mises en œuvre : un passage important d'une mentalité de « publication correcte » à une mentalité de « mise en œuvre efficace, responsable et durable ».
Pour traduire ces exigences en processus de travail, selon Mme Phan Thi Diem Huyen, il est nécessaire de se concentrer sur quelques solutions clés et d'établir un lien concret entre responsabilité et résultats. Cela implique que chaque politique et chaque tâche définissent clairement leur objectif final, le résultat attendu, ainsi que les personnes et les groupes principalement responsables de sa mise en œuvre.
Pour les institutions de recherche, notamment l'Académie vietnamienne des sciences sociales, cette exigence se concrétise par l'imputation de la responsabilité du chef de projet et de l'équipe de recherche à la qualité scientifique et à la valeur pratique des rapports consultatifs et des recommandations politiques. Les résultats de la recherche sont non seulement évalués par le comité d'acceptation, mais également publiés, cités en référence, acceptés et appliqués par les instances décisionnelles.
D'après Mme Phan Thi Diem Huyen, l'article du Secrétaire général souligne la nécessité d'oser penser et agir, tout en garantissant la rigueur et la prise en compte des intérêts à long terme. Dans le domaine de la recherche, cela se traduit par l'encouragement, au sein de l'Académie, des chercheurs à proposer de nouvelles orientations, des initiatives scientifiques et des rapports consultatifs répondant à des besoins pratiques urgents, dans le respect des orientations stratégiques, des normes scientifiques et d'un processus d'évaluation rigoureux.
« Promouvoir les rapports de consultation et d'examen indépendants, ainsi que résumer les meilleures pratiques, contribue non seulement à rendre les décisions politiques plus pratiques, mais fournit également au personnel une base pour poursuivre en toute confiance des recherches scientifiques », a déclaré Mme Phan Thi Diem Huyen, M.A.
Donner l'exemple aux dirigeants
Selon Tran Quang Dau, maître de conférences à l'Institut de sécurité non traditionnelle de l'École de gestion et de commerce (HSB) de l'Université nationale du Vietnam à Hanoï, l'esprit exemplaire mis en avant par le secrétaire général dans cet article contribue à la réalisation des objectifs stratégiques à long terme du Parti, tels que la construction d'un Parti intègre et fort, le développement rapide et durable du pays et la consolidation de la confiance du peuple. Cette démonstration claire de responsabilité politique, de qualités de leadership et de volonté de contribuer, de la part des dirigeants, renforce non seulement l'efficacité et l'efficience de leur action, mais instaure également une nouvelle norme de comportement au sein de l'ensemble du système.
L’affirmation par le Secrétaire général du principe selon lequel « les paroles doivent être suivies d’actes » exige clairement un changement de paradigme, passant de la mise en avant de la responsabilité à la mise en œuvre de mécanismes institutionnels, mesurables et vérifiables de suivi et d’évaluation.
Par conséquent, Maître Tran Quang Dau soutient qu'à court terme, il est nécessaire de perfectionner le mécanisme de contrôle lié aux résultats obtenus, plutôt que de se contenter de vérifier le processus ou le format des rapports. Chaque décision et chaque programme d'action du Comité du Parti et du dirigeant doit être quantifié par des objectifs précis, des progrès et des produits concrets ; les « paroles » – exprimées à travers les résolutions, les engagements et les programmes de travail – peuvent être directement comparées aux « actions » démontrées par des résultats tangibles. Ce mécanisme contribue non seulement à renforcer la responsabilité, mais aussi à limiter, voire à éliminer, la situation de « beaucoup de paroles, peu d'actes », comme l'a souligné le Secrétaire général dans son article. Parallèlement, il est nécessaire de renforcer le contrôle multidimensionnel, en associant étroitement le contrôle interne du Parti à celui de l'Assemblée nationale, du Front de la Patrie, de la presse et de la société civile.
Tran Quang Dau, titulaire d'une maîtrise, a proposé que le renforcement de la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du Parti soit un facteur clé. Les cadres doivent véritablement « respecter le peuple, être proches du peuple, le comprendre, apprendre du peuple et être responsables envers lui ». Chaque cadre doit être un modèle en écoutant et en répondant aux demandes de la population à la base ; en perfectionnant le cadre juridique de la démocratie participative, en codifiant rigoureusement les procédures de consultation publique, en veillant à ce que les opinions des citoyens soient sérieusement prises en compte et qu'une réponse leur soit apportée, en évitant le formalisme et la superficialité ; en promouvant la transformation numérique dans le travail de mobilisation des masses, en utilisant les plateformes numériques pour que les citoyens puissent exprimer leurs opinions et participer au processus d'élaboration des politiques à tout moment et en tout lieu ; en luttant résolument contre les manifestations d'aliénation du peuple et de la bureaucratie ; et en imposant des sanctions sévères aux cadres indifférents et insensibles aux difficultés du peuple.
Source : https://baotintuc.vn/thoi-su/gan-trach-nhiem-voi-ket-qua-thuc-chat-20260204110951925.htm






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