RENCONTRE AVEC 46 MÉDECINS DÉtachés AU CENTRE DE SANTÉ

Le matin du 27 mars 2026, le Département de la Santé de la province de Thai Nguyen a organisé une réunion avec les médecins détachés auprès des centres de santé communaux et de quartier de la province. Cet événement s'inscrit dans le cadre du plan de développement et de renforcement du système de santé de proximité, visant à améliorer la qualité des soins de santé primaires pour la population.

Le programme était présidé et dirigé par le camarade Nong Quang Nhat, membre du Comité provincial du Parti et vice-président du Comité populaire provincial ; étaient également présents des représentants des organismes suivants : l'Université de médecine et de pharmacie de Thai Nguyen, l'Assurance sociale provinciale, l'Hôpital central de Thai Nguyen, des responsables des unités de santé , et notamment 46 médecins détachés auprès des centres de santé communaux et de quartier de la province.

Lors de son intervention, le camarade Dang Ngoc Huy, directeur du Département de la Santé, a souligné que ces dernières années, le système de santé communautaire de la province de Thai Nguyen a connu de nombreuses évolutions positives, se renforçant progressivement en termes de structure organisationnelle, de ressources humaines et de qualité professionnelle. En particulier, depuis le 1er janvier 2026, avec la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, les centres de santé communaux et de quartier sont placés sous le contrôle direct des comités populaires des communes et des quartiers. Cette mesure contribue à renforcer le rôle de l'État dans la gestion locale, tout en créant les conditions d'une intégration plus étroite des services de santé communautaires dans la prise en charge de la santé de la population. Dans ce contexte, les centres de santé communaux et de quartier continuent d'affirmer leur rôle de première ligne en matière de soins de santé primaires, étant au plus près des citoyens et assurant directement les missions de prévention, de dépistage et de traitement des maladies, de gestion de la santé communautaire et de mise en œuvre des programmes nationaux de santé.

Le camarade Dang Ngoc Huy, directeur du Département de la Santé, a prononcé un discours lors de la réunion.

Toutefois, la mise en œuvre concrète révèle que le système de santé communautaire reste confronté à de nombreuses difficultés, notamment dans les zones montagneuses, reculées et isolées. On constate une pénurie de personnel soignant, inégalement réparti ; des infrastructures limitées ; et une charge de travail croissante, obligeant les agents de santé au niveau communal à gérer simultanément de multiples tâches, allant des examens et traitements médicaux à la médecine préventive, en passant par la gestion de la population, la vaccination et la sécurité alimentaire.

Face à ce besoin urgent, le détachement de médecins d'hôpitaux de niveau supérieur vers les centres de santé communaux et de quartier a été identifié comme une solution stratégique essentielle pour renforcer les capacités de soins de santé de proximité. Conformément aux directives du Comité populaire provincial, le Département de la santé a publié le Plan n° 1950/KH-SYT du 23 mars 2026 relatif au détachement de médecins vers les centres de santé communaux et de quartier en 2026, garantissant une mise en œuvre synchronisée, dans les délais impartis et en tenant compte des réalités locales.

Conformément au plan établi, les unités sanitaires de la province ont procédé à un examen proactif des besoins réels dans les centres de santé, tout en veillant à équilibrer et à affecter le personnel de manière appropriée afin de renforcer les services de proximité et de maintenir les activités professionnelles dans les hôpitaux. Le processus de sélection et d'affectation des médecins détachés s'est déroulé de manière ouverte, objective et conforme à la réglementation, en respectant les exigences professionnelles et les conditions d'exercice. En particulier, de nombreux médecins ont fait preuve d'un grand sens des responsabilités, prenant l'initiative et donnant l'exemple en se portant volontaires pour travailler sur le terrain, notamment dans les zones défavorisées.

L'ensemble de la province bénéficie du détachement de 46 médecins auprès des centres de santé communaux et de quartier. Ces médecins proviennent de diverses unités de santé locales et d'hôpitaux de niveau central situés dans la province. La participation d'établissements tels que l'hôpital central de Thai Nguyen, les hôpitaux A, C et Gang Thep, ainsi que le Centre provincial de contrôle des maladies, témoigne de l'engagement coordonné de l'ensemble du secteur de la santé. Ce déploiement à grande échelle s'étend à de nombreuses communes et quartiers, en priorité dans les zones souffrant d'une pénurie de personnel médical.

La période de mise en œuvre du plan s'étend du 1er avril 2026 au 31 décembre 2026 et est divisée en plusieurs phases, chacune d'une durée minimale de 3 mois et maximale de 12 mois, garantissant ainsi le maintien continu des médecins affectés aux centres de santé. Ce dispositif répond aux besoins pratiques sur le terrain et permet aux unités de gérer proactivement leurs ressources humaines.

Lors de la réunion, le directeur du ministère de la Santé a salué le sens des responsabilités et la disponibilité des médecins détachés. Nombre d'entre eux se sont inscrits volontairement, témoignant ainsi de leur engagement envers la santé publique. Plusieurs cadres supérieurs et dirigeants ont notamment fait figure de pionniers en matière de détachement, contribuant à diffuser un esprit de responsabilité et une conduite exemplaire dans tout le secteur.

Le camarade Nong Quang Nhat – vice-président du Comité populaire – a prononcé un discours donnant des directives.

Lors de son intervention, M. Nong Quang Nhat, vice-président du Comité populaire provincial, a salué le rôle proactif du ministère de la Santé dans le conseil, l'élaboration et la mise en œuvre du plan de détachement de médecins. Il a souligné que le renforcement des effectifs médicaux dans les centres de soins de proximité constitue non seulement une solution à court terme, mais aussi un impératif à long terme pour garantir l'égalité d'accès aux soins et contribuer à l'amélioration de la qualité des soins pour la population, notamment dans les zones défavorisées.

Le camarade a suggéré que les unités concernées continuent de se coordonner étroitement pendant le processus de mise en œuvre, en veillant à ce que l'envoi et l'accueil des médecins détachés soient effectués efficacement et conformément à la réglementation ; dans le même temps, il convient de veiller à créer des conditions favorables en termes d'installations, d'environnement de travail et de politiques afin que les médecins puissent travailler en toute sérénité et développer leurs compétences professionnelles.

Concernant les médecins affectés à ces structures, M. Dang Ngoc Huy, directeur du Département de la Santé, leur a demandé de faire preuve d'un sens aigu des responsabilités, de respecter l'éthique médicale et de se dévouer pleinement au service de la population ; de se conformer strictement aux règles professionnelles et aux procédures techniques ; de s'adapter rapidement aux conditions de travail dans les structures ; et de mettre à profit leurs compétences et leur expérience pour améliorer la qualité des examens et des traitements médicaux dans les centres de santé. Parallèlement, les médecins devront participer activement à la formation, au transfert de technologies et au renforcement des capacités du personnel médical communal, contribuant ainsi au développement durable du système de santé de proximité.

Pour les unités qui déploient des médecins en renfort, il est indispensable de maintenir une attention constante, un suivi rigoureux et un soutien professionnel, afin de créer les conditions optimales pour que les médecins puissent accomplir leurs tâches avec succès. Parallèlement, il convient d'anticiper les besoins en personnel de remplacement pour garantir la continuité du fonctionnement de l'unité. Pour les unités d'accueil, il est nécessaire d'organiser proactivement un travail adapté, de garantir des conditions de travail, d'hébergement et de vie convenables pour que les médecins puissent exercer sereinement.

En outre, les services fonctionnels relevant du ministère de la Santé sont chargés de renforcer le suivi, l'inspection et la supervision de la mise en œuvre ; d'identifier rapidement les difficultés et les obstacles afin de proposer des solutions, et de veiller à ce que le plan soit mis en œuvre efficacement et dans les délais prévus.

Il est indéniable que le détachement de médecins auprès des dispensaires communaux et de quartier constitue une politique judicieuse, conforme à l'orientation du système de santé vers un système de soins de proximité. Cette mesure permet non seulement de pallier la pénurie de personnel au niveau communal, mais contribue également à améliorer la qualité des services de santé, à alléger la pression sur les établissements de niveau supérieur et à faciliter l'accès aux soins pour les populations de proximité.

Les délégués et les 46 médecins détachés ont posé pour une photo commémorative.

Le programme de rencontres avec les médecins détachés auprès des centres de santé communaux et de quartier est non seulement l'occasion de les motiver et de les encourager avant leur prise de fonctions, mais aussi un point de départ essentiel pour la mise en œuvre du plan à l'échelle de la province. Grâce à l'attention et aux conseils avisés du Comité provincial du Parti et du Comité populaire provincial, à l'étroite coordination entre les unités et les localités, et au sens des responsabilités et à l'enthousiasme des médecins, nous sommes convaincus que ce programme de détachement portera ses fruits, contribuant ainsi à améliorer la qualité des soins pour la population et à bâtir, à terme, un système de santé équitable, efficace et durable dans la province de Thai Nguyen.

Source : https://soyte.thainguyen.gov.vn/tin-tuc-su-kien/gap-mat-46-bac-si-biet-phai-ve-cong-tac-tai-tram-y-te-255344