Noyau de cohésion

Lors de la mise en œuvre de la politique de réorganisation et de fusion des villages et des zones résidentielles, le rôle des cadres, des membres du Parti et des personnes influentes à la base a été clairement démontré, contribuant à servir de pont pour aider les comités et les autorités du Parti à comprendre les pensées et les aspirations de la population, créant ainsi un consensus dans le processus de mise en œuvre.

Le peuple comprend, le peuple croit.

Ces derniers jours, Mme Ma Thi Noi, secrétaire de la section du Parti du village de Bo Cung, commune de Kim Binh, accompagnée d'autres membres de la section, visite régulièrement chaque foyer afin de diffuser des informations et de recueillir les avis et les aspirations des habitants concernant la politique de réorganisation et de fusion des villages. Le village compte actuellement 146 foyers et 678 habitants. Selon le projet, Bo Cung fusionnera avec une partie du village de Khuan Nhu pour former une nouvelle entité.

Mme Noi a déclaré que, lors du processus de consultation, les gens s'intéressaient principalement aux critères, au nom, à la question de savoir si la fusion faciliterait la vie communautaire, si les transports et les réunions de village changeraient de manière significative et comment les activités villageoises seraient organisées.

« Dans notre région, de nombreux noms de villages sont ancrés dans l'histoire, les traditions et l'empreinte de notre patrie révolutionnaire. C'est pourquoi, lors de la mise en œuvre de la politique de réorganisation et de fusion des villages, les responsables et les membres du Parti doivent en expliquer clairement le but et la portée, tout en étant à l'écoute des opinions et des aspirations de la population. Une fois pleinement informée, la population adhère à la politique, la soutient et participe activement en donnant son avis », a déclaré Mme Noi.

Les habitants du village de Pac Cap, commune de Phu Luu, discutent de la politique de réorganisation et de fusion des villages.

Dans le village de Seo Lung A, commune de Sa Phin, la section locale du Parti compte actuellement sept membres. Chacun est chargé de suivre et d'analyser la situation de huit à dix foyers, et de transmettre rapidement les préoccupations et suggestions des habitants à la section du Parti et aux autorités locales. Lors de la consultation sur la réorganisation des villages, les membres du Parti et les personnalités influentes ont activement sensibilisé la population à l'objectif et à l'importance de cette politique. Ils ont également contribué à l'élaboration du plan de réorganisation, au choix du nom du nouveau village et aux questions connexes, veillant ainsi à concilier traditions, identité culturelle et aspirations de la communauté.

Mme Vang Thi Cho, secrétaire de la section du Parti du village de Seo Lung A, a déclaré : « Le village compte actuellement 63 foyers et 362 habitants, et la population n’est pas concentrée. En réalité, certaines difficultés persistent dans les zones à forte concentration ethnique. De nombreuses personnes âgées n’utilisent pas de smartphone ; de nombreuses zones sont encore mal couvertes par le réseau ; certains foyers maîtrisent mal la langue commune, ce qui rend l’accès à l’information numérique peu efficace. »

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« Il reste des sujets pour lesquels les responsables villageois doivent se rendre directement dans chaque foyer afin de diffuser l'information, de persuader et d'expliquer aux habitants pour qu'ils comprennent et appliquent les mesures. Pour les politiques majeures telles que la réorganisation et la fusion des villages, l'implication des membres du Parti et des personnes influentes est d'autant plus nécessaire pour convaincre la population, afin qu'elle écoute et comprenne », a expliqué Mme Cho.

S'adapter aux nouvelles exigences

Outre la nécessité de favoriser le consensus public, la nomination et le choix des responsables après la fusion constituent également une préoccupation majeure pour les autorités locales. En effet, suite à la fusion, le territoire est plus vaste, la population plus dense et les exigences envers les élus locaux sont plus élevées. Ces derniers doivent posséder un certain prestige au sein de la communauté, des compétences organisationnelles et de gestion solides, ainsi qu'une capacité d'adaptation aux nouvelles exigences.

Le camarade Nguyen Van Tho, président du Comité populaire de la commune de Sa Phin, a déclaré que la principale difficulté rencontrée actuellement pour l'organisation et la sélection des fonctionnaires suite à la fusion des villages et hameaux réside dans l'absence de critères clairement définis. De plus, lors du regroupement de nombreux villages et hameaux en une nouvelle entité, la confiance accordée aux fonctionnaires dans un village peut être remise en question dans un autre. Par conséquent, le processus de sélection nécessite des critères clairs et objectifs, adaptés à la réalité du terrain.

Afin de minimiser les perturbations, la collectivité locale privilégie la stabilisation de la structure organisationnelle initiale après la fusion, en utilisant le personnel existant et en répartissant harmonieusement les postes entre les zones résidentielles avant toute restructuration formelle.

Nombreux sont ceux qui estiment qu'il est essentiel de définir rapidement des critères clairs et pratiques servant de base à la sélection, afin de minimiser les ressentiments parmi les cadres. Ces critères devraient concilier qualifications, âge, compétences pratiques, réputation au sein de la communauté et capacité à répondre aux exigences du nouveau contexte.

M. Nguyen Van Tho a déclaré : « Le processus de transition après la fusion rencontre inévitablement des difficultés initiales. Si la responsabilité leur est confiée, les responsables de terrain les plus anciens doivent continuer à apprendre à utiliser la technologie et à se familiariser avec les processus de travail sur les plateformes numériques. Il s’agit d’une tendance inévitable qui nécessite une adaptation progressive. »

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Le processus de restructuration vise non seulement à rationaliser les structures administratives, mais aussi à bâtir un système politique local plus efficace. Dans ce cadre, la transmission et le développement du rôle des responsables de village, de hameau et de quartier sont essentiels pour maintenir la stabilité et renforcer la confiance de la population à la base.

Texte et photos : Ngoc Ngan

Source : https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202606/hat-nhan-gan-ket-f5d4896/