Grâce au soutien de l'Association des femmes de la Compagnie 74, la famille de Mme Ksor H'Điêm, membre de l'ethnie Gia Rai et employée de l'équipe 7 (Compagnie 74) dans le village de Sung Le Kắt, commune d'Ia Kla, district de Đức Cơ, a vu sa situation financière s'améliorer considérablement. Ses enfants reçoivent une bonne éducation et réussissent brillamment leurs études. La famille de Mme H'Điêm possède actuellement quatre hectares de terres cultivées en hévéas, caféiers, anacardiers et maraîchers, ainsi qu'un élevage de bovins, de porcs et de volailles, générant chaque année des revenus de plusieurs centaines de millions de dongs.

La société 74 félicite des femmes exemplaires pour la période 2020-2025.

Auparavant, Mme Ksor H'Điêm et les habitants du village de Sung Le Kắt ignoraient tout du commerce et de l'éducation des enfants. Rares étaient les familles qui scolarisaient leurs enfants. Leur vie dépendait entièrement des aléas climatiques : la terre était abondante, mais ils n'avaient aucune connaissance de l'agriculture, de l'élevage ou de la culture de légumes pour se nourrir correctement. De nombreuses coutumes archaïques persistaient : par exemple, les malades ne savaient qu'offrir des buffles et des vaches à Giàng (le ciel) et aux esprits de la forêt, sans que leur état ne s'améliore. Les jeunes du village étaient sans emploi ; des filles de 13 ou 14 ans se mariaient et avaient des enfants sans planification familiale, ce qui engendrait des familles nombreuses… La pauvreté continuait donc de les accabler.

« Si je n'avais pas été embauchée comme ouvrière à la Compagnie 74 il y a 16 ans, et sans le soutien et l'attention des responsables, des commandants à tous les niveaux et de l'association des femmes, mon mari et moi n'aurions probablement pas d'emploi stable aujourd'hui, ni les compétences nécessaires pour cultiver des produits industriels comme le caoutchouc, le café et les noix de cajou ; nous ne saurions pas comment élever des vaches, des porcs, des poulets, ni comment cultiver des légumes pour améliorer nos conditions de vie. Grâce notamment aux activités de l'association des femmes, j'ai acquis des connaissances et des compétences pratiques précieuses, notamment pour prendre soin de ma famille et élever mes enfants », a confié Mme Ksor H'Điêm.

Grâce à l'aide de la Société 74 en matière d'emploi, des milliers de familles issues de minorités ethniques, comme celle de Mme Ksor H'Điêm, bénéficient désormais d'une vie stable. Le colonel Hà Văn Nam, secrétaire du Comité du Parti et directeur adjoint de la Société 74, a déclaré que, fidèles au principe de la priorité accordée aux intérêts des travailleurs et de la population, le Comité du Parti et le Conseil d'administration de la Société 74 ont piloté les agences, les unités et les organisations de masse afin de mettre en œuvre de manière globale des actions, des programmes et des modèles de soutien aux travailleurs et à la population.

S’appuyant sur les caractéristiques culturelles des groupes ethniques Gia Rai et Ba Na, où les femmes jouent un rôle crucial dans la famille, le Comité du Parti et le Conseil d’administration de la Société ont dirigé et orienté la promotion du rôle des associations de femmes à tous les niveaux pour rassembler, connecter et soutenir les travailleuses et les membres des groupes ethniques minoritaires.

Des initiatives telles que « Femmes de l'Armée : unies et innovantes, accomplissant pleinement leurs devoirs, bâtissant des familles heureuses, dignes d'être appelées soldats d'Hô Chi Minh », « Femmes s'entraidant pour développer l'économie familiale », « Femmes excellant dans les activités économiques » et « Jardins potagers verts » ; les campagnes « Promouvoir les traditions, mettre ses talents au service des autres, dignes d'être appelées soldats d'Hô Chi Minh » et « Bâtir des familles exemplaires » ; et les programmes de construction de « Maisons de l'Amour » et d'« Accompagnement des femmes dans les zones frontalières » ont été mis en œuvre à grande échelle, efficacement et concrètement. Ceci a créé un environnement et une motivation exceptionnels pour les cadres et les membres, les incitant à s'investir pleinement dans l'accomplissement de leurs missions. Chaque année, plus de 98 % des familles de cadres et de membres répondent aux critères de la campagne « Bâtir des familles exemplaires » et atteignent le niveau d'une famille modèle.

Mme Ksor Chinh, membre de l'ethnie Gia Rai et employée de l'équipe 20 (Entreprise 74), résidant dans le village de Po, commune de Ia Chia, district de Ia Grai, fait partie des 15 femmes ayant reçu le prix « Enfants de l'espoir » de l'Association des femmes de l'entreprise en 2025. Ce prix témoigne de la compassion et de la solidarité des membres de l'association envers les familles défavorisées. Le mari de Mme Chinh étant récemment décédé et ses enfants étant encore scolarisés, tout soutien lui est précieux. L'Association des femmes de l'entreprise a toujours été un soutien indéfectible, lui insufflant la confiance et la force nécessaires pour surmonter les difficultés. Mme Ksor Chinh a déclaré : « Les actions, les programmes et les modèles de l'Association des femmes de l'entreprise 74 sont tous très concrets et efficaces. Ils accompagnent et soutiennent véritablement les membres dans le développement de leur situation économique et la construction de familles heureuses et épanouies. »

Au cours des cinq dernières années, le fonds d'épargne renouvelable de l'Association des femmes de la société 74, prêté à des femmes en difficulté pour développer leurs entreprises, a atteint à lui seul 500 millions de VND, grâce auxquels de nombreuses familles de minorités ethniques en difficulté ont pu sortir durablement de la pauvreté.

Texte et photos : NGUYEN ANH SON

    Source : https://www.qdnd.vn/xa-hoi/dan-toc-ton-giao/chinh-sach-phat-trien/ho-tro-de-phu-nu-dan-toc-thieu-so-vuon-len-833240