Ces résultats montrent que le secteur privé devient l'un des principaux moteurs de l'économie. Toutefois, pour jouer un rôle moteur dans la croissance de cette nouvelle phase de développement, ce secteur doit atteindre un niveau de développement supérieur.
Alors que le Vietnam ambitionne de maintenir une croissance à deux chiffres dans les années à venir, il ne s'agit pas seulement de créer davantage d'entreprises, mais aussi de bâtir un secteur privé solide, capable de stimuler l'innovation, d'améliorer la productivité et de renforcer la compétitivité nationale. Le développement ne doit donc plus se concentrer sur l'expansion en volume, mais sur l'amélioration en profondeur de la qualité de la croissance.
En réalité, au fil des ans, la majorité des petites et moyennes entreprises (PME) ont rencontré des difficultés pour développer leur production et leurs activités commerciales. Ces limitations ne se limitent pas à l'accès au capital, mais concernent également le foncier, la technologie, les données, les ressources humaines qualifiées et les débouchés commerciaux.
Pour remédier aux obstacles persistants, de nouvelles politiques sont conçues pour agir simultanément sur les éléments clés du développement des entreprises. Les solutions proposées se concentrent sur trois enjeux majeurs : l’espace de production, les coûts d’investissement et l’accès au marché. Concrètement, la création de réserves foncières pour les entreprises technologiques et les jeunes pousses innovantes au sein des parcs industriels et des zones de haute technologie contribue à résoudre le problème de la pénurie de terrains.
La transparence des politiques de crédit préférentiel contribue à réduire les coûts d'investissement et, conjuguée à l'élargissement des possibilités de participation aux marchés publics, crée davantage d'espace de marché pour les entreprises nationales. Ces solutions visent non seulement à aider les entreprises à surmonter les difficultés immédiates, mais aussi à atteindre des objectifs à long terme : les aider à accumuler des ressources, à accroître leurs investissements et à améliorer leur productivité.
Toutefois, les ressources ne génèrent une véritable croissance que lorsqu'elles sont transformées en compétences de gestion et en innovation. C'est pourquoi, outre les politiques de soutien au capital, au foncier et aux marchés, le gouvernement et le ministère des Finances mettent en œuvre un programme visant à former 10 000 PDG et à développer 1 000 entreprises leaders à rayonnement international entre 2026 et 2030.
L’objectif n’est pas seulement de multiplier les grandes entreprises, mais de bâtir des entreprises capables d’investir dans la technologie, de s’intégrer pleinement aux chaînes de valeur mondiales et de jouer un rôle central dans les écosystèmes industriels. À mesure que ce dynamisme des entreprises se développe, les retombées positives dépasseront le cadre des entreprises individuelles, contribuant à moderniser le réseau de fournisseurs, à promouvoir l’innovation et à renforcer la compétitivité de l’ensemble de l’économie.
En définitive, le nouvel élan pour le secteur privé ne réside donc pas dans une politique unique, mais dans la capacité à articuler les politiques au sein d'un écosystème de développement synchronisé. Lorsque les petites et moyennes entreprises (PME) ont la possibilité de développer leurs compétences, lorsque les entreprises pionnières sont suffisamment solides pour dominer le marché et lorsque les entrepreneurs sont dotés de compétences managériales modernes, le secteur privé contribuera non seulement à la croissance, mais deviendra également le moteur de l'innovation, de l'amélioration de la productivité et du renforcement de la compétitivité de l'économie vietnamienne dans cette nouvelle phase de développement.
Source : https://www.sggp.org.vn/khai-mo-dong-luc-moi-cho-kinh-te-tu-nhan-post858661.html
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