La province de Khanh Hoa aborde les obstacles et les difficultés rencontrés par les responsables communaux.

Lors d'une réunion entre des responsables communaux et le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Khanh Hoa, de nombreux responsables communaux ont soulevé le problème du fait que beaucoup de personnes effectuent actuellement un travail qui ne correspond pas à leurs compétences.

Le secrétaire du Comité provincial du Parti de Khanh Hoa, Tran Phong, prononce un discours d'orientation lors d'une réunion et d'un dialogue avec les responsables communaux et les fonctionnaires. - Photo : NGUYEN HOANG

Le 22 mai, le Comité provincial du Parti de Khanh Hoa a organisé une réunion et un dialogue entre le Comité permanent du Comité provincial du Parti et les fonctionnaires, les agents de la fonction publique et les employés du secteur public au niveau communal en 2026.

Spécialiste des affaires culturelles et sociales , mais également en charge des soins de santé.

Lors de la conférence, M. Nguyen Van Ninh, vice-président du Comité populaire de la commune de Ninh Son, a déclaré qu'après la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, le transfert des données foncières était incomplet et que certains titres de propriété, bien que délivrés, n'avaient pas encore été mis à jour dans le système. Il en résultait des retards dans le traitement des documents fonciers pour les citoyens et dans la détermination des prix des terrains.

M. Ninh a suggéré que le Comité populaire provincial accélère le recensement et la mise à jour des données afin de fournir une base pour servir la population.

En réponse à cette question, M. Nguyen Duy Quang, directeur du Département de l'agriculture et de l'environnement de la province de Khanh Hoa, a déclaré que le Comité populaire provincial avait un plan pour mettre en œuvre les travaux liés à l'examen, à la compilation et à la classification de l'état actuel des données foncières.

Selon M. Quang, le département accélérera la mise à jour des informations dans la base de données foncières dans les prochains mois. Concernant les parcelles non encore répertoriées, M. Quang a indiqué que le secteur agricole étudie la question avec les services concernés afin de finaliser la mise à jour au plus vite, l'achèvement étant prévu pour 2026.

Mme Truong Thi Thu Thao, présidente du comité du Parti du quartier de Nam Nha Trang, s'exprimant lors de la conférence. Photo : THANH QUANG

Lors de cette même conférence, Mme Truong Thi Thu Thao, chef du comité du Parti du quartier de Nam Nha Trang, a déclaré que le quartier est très vaste et compte une population importante, mais que les responsables du quartier gèrent actuellement de nombreuses tâches simultanément. Elle a donc demandé à la province d'établir un plan pour augmenter les effectifs.

Selon Mme Thao, le service manque actuellement de nombreux personnels spécialisés dans les domaines de l'environnement et des ressources minérales, tandis que le personnel du Département de la Culture et des Affaires sociales n'est pas spécialisé dans les soins de santé mais est néanmoins chargé des soins de santé, ce qui conduit à une situation où le domaine assigné ne correspond pas à leurs qualifications.

Par conséquent, Mme Thao a suggéré que la province mette en place un plan axé sur la formation professionnelle, tout en assurant une certaine flexibilité dans l'organisation des horaires et les modèles d'apprentissage afin que les fonctionnaires puissent acquérir des connaissances plus spécialisées.

En réponse à la proposition ci-dessus, M. Tran Gia Van, chef adjoint du département de l'organisation du comité provincial du parti de Khanh Hoa, a déclaré que dans les prochains temps, le département de l'organisation du comité provincial du parti et le département des affaires intérieures réexamineront la répartition des quotas de personnel afin de les adapter aux caractéristiques et à la situation de chaque localité, sur la base du quota total de personnel alloué par le gouvernement central.

Nous devons changer la façon dont les départements et les communes coordonnent leur travail.

Dans son discours d'orientation, M. Tran Phong, secrétaire du Comité provincial du Parti de Khanh Hoa, a déclaré que les dirigeants des communes et des quartiers doivent échanger proactivement des informations, interagir et se coordonner avec les départements et les agences afin de résoudre rapidement les difficultés et les obstacles.

Selon M. Phong, la province a mis en place des groupes d'information permettant aux dirigeants des comités populaires communaux et de quartier d'échanger des informations sur les questions de travail. Il a donc suggéré que les dirigeants des communes et des quartiers se coordonnent de manière proactive avec les agences spécialisées et prennent des initiatives dans leur travail.

M. Phong a suggéré que les dirigeants des départements et des agences modifient leurs méthodes de travail et leur coordination avec les communes et les quartiers afin de résoudre les difficultés rapidement, tout en désignant des fonctionnaires pour surveiller de près la zone et fournir en temps opportun des conseils au Comité populaire provincial sur la manière de traiter les problèmes.

« Je suggère que les responsables des départements et des agences échangent régulièrement des informations et résolvent fréquemment les difficultés rencontrées par les communes et les quartiers », a souligné M. Phong.

Le secrétaire du comité provincial du parti de Khanh Hoa s'est engagé à continuer de travailler aux côtés des ministères, des agences et des dirigeants locaux pour surmonter les obstacles et les difficultés.

NGUYEN HOANG

Source : https://tuoitre.vn/khanh-hoa-thao-go-cac-vuong-mac-kho-khan-cua-can-bo-xa-20260522104810116.htm