Quand l'amour devient une mission

Le Têt, le Nouvel An lunaire, est un moment sacré pour chaque Vietnamien, l'occasion de se reconnecter à ses racines et de retrouver sa famille. Cependant, pour des millions de travailleurs migrants et de personnes vivant loin de chez elles, confrontées à des conditions de vie difficiles, le Têt est aussi source d'inquiétude et d'anxiété, au milieu du rythme effréné de la vie en terre étrangère.

Des ouvriers du chantier du Théâtre de la Perle ( Hanoï ) reçoivent des cadeaux du Têt offerts par les organisateurs du programme « Construire le Têt 2026 », mis en place par le journal Nhan Dan en collaboration avec la société de construction Coteccons. (Photo : BAO LONG)

Le Têt, le Nouvel An lunaire, est un moment sacré pour chaque Vietnamien, l'occasion de se reconnecter à ses racines et de retrouver sa famille. Cependant, pour des millions de travailleurs migrants et de personnes vivant loin de chez elles, confrontées à des conditions de vie difficiles, le Têt est aussi source d'inquiétude et d'anxiété, au milieu du rythme effréné de la vie en terre étrangère.

Au milieu du tumulte de la vie quotidienne, le Syndicat des travailleurs vietnamiens a discrètement affirmé son rôle essentiel, en se positionnant comme un système de soutien inébranlable et fiable, un compagnon de confiance et une source de responsabilité partagée.

Sous le thème « Réunion du Têt – Remerciements printaniers au Parti », les syndicats à tous les niveaux ont su intégrer l'esprit de « Remerciements printaniers au Parti » dans leurs actions concrètes, exprimant leur sincère gratitude envers leurs membres et les ouvriers. Ceci confirme la pertinence des politiques du Parti et de l'État, qui accordent une attention particulière à la classe ouvrière. L'organisation syndicale est un prolongement naturel, un lien direct entre les travailleurs et les politiques publiques, renforçant ainsi leur confiance et leur motivation à s'investir pleinement dans le travail et à contribuer au développement des entreprises, des collectivités locales et du pays.

Avec pour devise « Aucun travailleur ne doit être privé de vacances du Têt », l'organisation syndicale vietnamienne a fait de l'accompagnement des travailleurs pendant le Têt une mission essentielle et permanente. À tous les niveaux du syndicat, de la direction à la base, cette mission est accomplie avec dévouement, par amour et par sens des responsabilités. Prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs pendant le Têt ne se limite pas à une simple action sociale ; cela dépasse le cadre d'une aide matérielle et devient un symbole de solidarité et de profond partage humain.

Suite à la fusion, l'organisation syndicale a mis l'accent sur l'innovation, privilégiant les actions de terrain et ses membres afin d'améliorer la qualité de son fonctionnement. Cette approche garantit un accompagnement concret, une meilleure compréhension des préoccupations des travailleurs et la protection de leurs droits, renforçant ainsi la solidarité et le rôle du syndicat dans ce nouveau contexte. Il est prévu que, durant le Nouvel An lunaire de l'Année du Cheval, plus de 12 millions de syndiqués, de travailleurs et leurs familles bénéficieront de mesures incitatives anticipées grâce à diverses modalités flexibles, témoignant d'une approche de plus en plus concrète : il ne s'agit pas seulement d'offrir des cadeaux, mais aussi de procurer sérénité, confiance et un sentiment de solidarité.

Pour parvenir à ces résultats, bien avant le Têt, les responsables syndicaux se rendaient dans chaque maison d'hôtes, infiltraient chaque usine et atteignaient les zones les plus défavorisées – où vivaient des parents isolés, des personnes gravement malades et des familles dévastées par des catastrophes naturelles – pour rendre visite aux travailleurs, partager des cadeaux et les leur remettre personnellement.

On prévoit que, durant le Nouvel An lunaire de l'Année du Cheval, plus de 12 millions de membres de syndicats, de travailleurs et leurs proches bénéficieront de mesures anticipées grâce à diverses méthodes flexibles, témoignant d'une approche de plus en plus concrète : non seulement offrir des cadeaux, mais aussi la tranquillité d'esprit, la confiance et un sentiment de camaraderie.

Le Têt, Nouvel An lunaire, est traditionnellement synonyme de retour au foyer. Cependant, pour de nombreux travailleurs contraints de rester dans leur logement locatif en raison du coût élevé de la vie, se procurer des billets de train ou de bus relève du défi lorsque leurs finances sont serrées. Consciente de cette situation, l'organisation syndicale joue un rôle essentiel, permettant à des dizaines de milliers de syndiqués et de travailleurs de rentrer chez eux pour le Têt et de reprendre le travail à temps. À l'approche du Têt, les images de bus, de trains et d'avions arborant le logo de l'organisation syndicale se multiplient, ramenant les syndiqués et les travailleurs dans leurs villes natales pour célébrer les fêtes.

Des centaines de milliers de syndiqués et de travailleurs ont bénéficié du soutien des syndicats à tous les niveaux pour rentrer dans leurs villes natales et retrouver leurs familles. Ce retour constitue un fondement essentiel pour bâtir des relations de travail harmonieuses et stables, contribuant ainsi au maintien de la dynamique de production et à la création d'une impulsion pour un développement durable en cette nouvelle année. Les « Marchés du Têt des syndicats », avec leurs milliers de stands gratuits répartis dans tout le pays et offrant des cadeaux directement aux travailleurs, sont devenus une belle tradition.

Le programme « Retrouvailles du Têt », organisé chaque année, a connu un large succès. Malgré de nombreuses difficultés, les travailleurs migrants qui n'ont pas les moyens de rentrer chez eux pour le Têt peuvent célébrer cette fête sur les terres où ils travaillent et produisent. Cela allège le fardeau d'inquiétude qui pèse sur eux en cette fin d'année, et le Têt n'est plus synonyme d'incertitude entre rester ou rentrer, entre abondance et pénurie.

Avec l'arrivée du printemps, le plus précieux n'est pas le patrimoine matériel, mais la confiance grandissante des travailleurs envers leur syndicat. Là, ils peuvent se confier, faire défendre leurs droits et voir leurs rêves les plus simples s'épanouir : une célébration du Nouvel An lunaire joyeuse et enrichissante.

THANH HA

Source : https://nhandan.vn/khi-yeu-thuong-tro-thanh-su-menh-post943035.html